管理知识

  • 定制物流

    什么是定制物流 定制物流是依据用户的特定要求而专门设计的物流服务模式。它是迅速响应客户的物流需求,在不影响成本和效率的基础上,为客户执行物流服务的设计和供应物流服务。物流服务...

    管理知识 2021-06-22
  • 人力资源管理评估

    人力资源治理评估的定义 人力资源治理评估是对人力资源治理总的活动的成本—效益的测量,并与组织以往绩效、相似组织的绩效、组织目标执行比较。人力资源治理通过诸如:聘用求职、选拔、...

    管理知识 2021-06-22
  • 特性要因图

    ·又称为鱼骨图或因果图,如下图二所示。·集合4~10人之间的相关人士(对此困难具有专业知识与经验者或有职责关系者)执行脑力激荡,并在轻松的气氛下,畅舒己见。·所有困难原因均已发...

    管理知识 2021-06-22
  • 市场环境研究

    什么是市场环境研究 市场环境研究就是了解分析对企业产品销售所造成影响作用的各种原因,论证市场将来的成长趋向,并预期对本企业产品销售或许造成的关联效应。市场环境研究的目的在于找...

    管理知识 2021-06-22
  • 对比营销

    什么是对比营销 对比营销就是企业通过各种直观的方法将本企业的产品或服务与竞争对手的产品或服务在事实功能、质量上的异同清楚的展示在消费者面前,方便消费者判定、选购。 对比营销的...

    管理知识 2021-06-22
  • 企业重整

    什么是企业重整 企业重整是指对已经具有破产原因或有破产原因之虞而又有再生期望的债务人实行的旨在拯救其生存的积极程序。 在股份公司里,当公司因财务问题而停止运营或有停业之虞时...

    管理知识 2021-06-22
  • 二级市场收购

    什么是二级市场收购 所谓二级市场收购,是指企业通过二级市场收购上市公司的流通股,进而得到对该上市公司的控制权的并购举动。 ...

    管理知识 2021-06-22
  • 小组培训

    什么是小组培训 小组培训是一种全新的培训方式,它通过成员互动支持所造成的接纳的氛围,通过种种活动和讨论,加强组员对自己的了解以及人际敏感性。而且实践显示,小组培训还可以与其余...

    管理知识 2021-06-22
  • 薪酬外包

    薪酬外包的定义 薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系,由外部专家负责该企业薪酬部门的日常治理工作。一般,外包治理的工作类型包含岗位评估、市场报告治理(执行...

    管理知识 2021-06-22
  • 零售观念

    什么是零售观念 零售观念是零售商组织开展零售活动的指导思想,表现零售活动的出发点,是达到零售活动目的的纲领。不同的零售观念,在实践中对零售活动致使不同的效果。[1] 零售观念...

    管理知识 2021-06-22