管理

• 绩效辅导

  什么是绩效辅导所谓绩效辅导是指管理者与雇员讨论相关工作进程情形，潜在的阻碍和困难，处理困难的办法措施，雇员获得的成绩以及存在的困难，管理者如何帮助雇员等信息的过程。它贯穿于整个...

  管理知识 2021-06-22
  

• 人力资源预算

  什么是人力资源预算人力资源预算是人力资源部门依据企业的成长战略以及企业前一年度的人士及成本费用统计情形，对下一年度人士需求及成本费用的预期情形，并使之形成下一年度企业人力资源管...

  管理知识 2021-06-22
  

• 地球科学研究人员

  岗位解析1、研究地球的构造、构成及动态改变，地球的外形、大小及质量；2、研究并测量地震、地球引力、地电、地热、地磁等现象；3、运用化学方法分析地球及其余星球的化学构成，元素的分...

  管理知识 2021-06-22
  

• 破产责任

  什么是破产责任 破产责任是指相关方面违背企业破产法律所应承受的法律责任，包含民事责任、行政责任、刑事责任等。破产责任显现为相关人士产生企业严重亏损、致使企业破产。 ">编...

  管理知识 2021-06-22
  

• 每平方米储存量

  什么是每平方米储存量 每平方米储存量是指仓库每平方米运用面积每日储存商品的数量，这是一个综合评价仓库利用程度和运营管理水平的重要指标。计量单位是t/m2。[1]每平方米储存量...

  管理知识 2021-06-22
  

• 基本运费率

  什么是基本运费率 基本费率又称基本运费率：运费率是每单位（如每吨或每立方米）货物的单价，即每运费吨的单价,也就是运费的单位。英文也可说成Freight Unit Price。...

  管理知识 2021-06-22
  

• 店头市场

  (Over-The-Counter Market；OTC)系指所有参与买卖未公开上市证券的人士与设备，其股本一般较低且运营绩效亦较差，但亦有例外者。 亦称“柜台市场”、“场外市...

  管理知识 2021-06-22
  

• 固定工资制

  什么是固定薪资制固定薪资制（又称：纯粹薪水制度、固定薪金制度）是指无论销售人士的销售额是多少，其在适当的工作时间之内都得到固定数额的报酬，即一般所谓的计时制。固定报酬的调整首要...

  管理知识 2021-06-22
  

• 模拟培训法

  什么是模拟培训法 模拟培训法，是一种侧重对操作技能和灵敏反映的培训方法，它通过把受训者置于模拟的现实工作环境中，让受训者反复操作练习，以处理事实工作中或许显现的各种困难，为进...

  管理知识 2021-06-22
  

• 哈利波特式营销

  什么是哈利波特式营销 某经营商的某品牌定位为１５～２５岁的用户群，受于业务、资费和品牌宣传等方面贴近年轻客户，得到这一消费群体的认可。但伴随品牌所覆盖的目标用户年纪的放大，他...

  管理知识 2021-06-22