管理
-
灰领
什么是灰领 “灰领”一词起因为美国，作为一种全新的职业概念的提出，不仅导致了民众对择业观念的思考，更是动员了全社将对“灰领”职业的探讨。“灰领”人才的内涵是动手与动脑能力的结...
管理知识 2021-06-22
-
虚拟库存
虚拟库存简述虚拟库存马上自己将来所或许需要而又没有的东西的所有有关信息建立档案，包含品名规格价格数量等，在需要时能运用上。虚拟库存是虚拟经济的一种形式。通过某种方式形成所需要的...
管理知识 2021-06-22
-
要式合同
要式合同 目录 1、 什么是要式合同 2、 要式合同与非要式合同的区别 3、 要式合同的分类 4、 要式合同的成立 5、 要式合同的要式种类 6、 划分要式合同和非...
管理知识 2021-06-22
-
-
首席危机官
首席危机官是什么？ 首席危机官（Chief Crisis Official,CCO）是一种危机发生时专门成立的以克服危机为目标的项目式组织制度，它许多的是一种象征性的称号...
管理知识 2021-06-22
-
品牌管理咨询顾问
什么是品牌管理咨询顾问 品牌管理咨询顾问是为企业供应品牌建设、品牌形象、品牌文化和品牌价值等方面的咨询服务。与品牌管理咨询顾问有关的职业培训和证书有助理品牌策划管理师证书、品...
管理知识 2021-06-22 -
-
人才战略
本质核心人才战略的本质：人才是一种战略资源。 人才战略的核心是培养人、吸引人、运用人、发掘人。 人才战略是对将来的思考，着重研究人才对助推企业可连续发展、长远发展的作用。人...
管理知识 2021-06-22
-
离职补偿费用
什么是离职弥补费用离职弥补费用是指支付给离职者的薪资和离职弥补金。该种费用的额度视企业的具体情形、工作惯例以及企业与雇员之间的历史协议而定。《劳动合同法》中有关离职弥补费用的规...
管理知识 2021-06-22
-
试用期侵权
试用期概念辨析 顾名思义，试用期，是主体在正式对运用客体运用以前，为了判定客体能否符合主体的价值要求先试着运用的一段时间。广义上来讲，试用可分为对人的试用和对物的试用。对物的...
管理知识 2021-06-22