管理知识
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米尔格伦实验
实验的目的为了试探受测者，在遭遇权威者下达违背良心的命令时，人性所能发挥的婉拒力量见底有多少。实验的成长历程实验开始于1961年7月，也就是纳粹份子阿道夫·艾希曼被抓回耶路撒冷...
管理知识 2021-06-21
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企业改制
什么是企业改制 企业改制是指依法更改企业原有的资本结构、组织形式、运营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。 在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体...
管理知识 2021-06-21
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标准化面试
什么是标准化面试？ 标准化面试又称结构化面试，它通过设计面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数等对面试者执行系统的结构化的面试。其首要目的是评估求职者工作能力的高低及...
管理知识 2021-06-21
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工业物流
什么是工业物流 工业物流造成于美国，它的理念是：以集中采购为主，零部件加工为核心，为工业企业产品出口搭建平台，引导仓储、运输、配送企业发挥协同作用，提升社会资源的综合利用效果...
管理知识 2021-06-21
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长寿公司模式
长寿公司的四项重要特质对环境的敏感性斯托拉对于环境改变非常敏锐，这代表了企业的学习与适应能力；? 长寿公司历经战争，经济萧条，技术和政治变革的洗礼，却疑似总是能够实行的将自己...
管理知识 2021-06-21 -
目标激励法
什么是目标激励法 目标是组织对个体的一种心理引力。设置适当的目标，激发人的动机，高达调动人的积极性的目的，称为目标激励。目标在心理学上一般被称为“诱因”，即能够满足人的需要的...
管理知识 2021-06-21 -
任务营销
任务营销简述 任务营销对企业的成长与崛起可以起到强大的辅助助推作用。当代企业的竞争发展和科技进步，使企业的产品瑕疵有了大幅降低，但对比较来说，很多企业在改观同顾客、雇员、自然...
管理知识 2021-06-21 -
仓储合理化
什么是仓储合理化 仓储合理化就是用最经济的办法达到仓储的功能。仓储的功能是对需要的满足，达到被储物的“时间价值”，这就务必有一定储量。商品储备务必有适当的量，才可在一定期间内...
管理知识 2021-06-21