管理知识

• KJ法

  简介KJ法又称A型图解法、亲和图法（Affinity Diagram）。KJ法是将未知的困难、未曾接触过领域的困难的有关事实、意见或设想之类的语言文字资料收集起来，并利用其内在...

  管理知识 2021-06-22
  

• QQTC模型

  什么是QQTC模型？ 在将要害成功原因转化成绩效指标时，应当从质量、数量、时间和成本四个维度执行绩效指标的提炼，即QQTC模型。QQTC模型是治理学上比较成熟的一种指标设计方...

  管理知识 2021-06-22
  

• 仿真游戏法

  什么是仿真游戏法 仿真游戏法是情景模拟的一种方式，是在纸上或计算机上执行运营治理的操作，被试者可以及时得到反馈信息，以便了解自己的运营效果，最后以企业的经济效益来反应被试者的...

  管理知识 2021-06-22
  

• 精益6西格玛物流

  精益6西格玛物流简述 伴随市场竞争的加重，质量和速度都成了企业制胜不可或缺的条件。传统的精益治理是一种清除浪费、提升速度与生产率的方法，关注流程速度与效率的方法，首要倾向于对...

  管理知识 2021-06-22
  

• 角色学习

  角色学习的简述角色学习是在特定的社会和互动中掌握角色的举动规范、权利与义务、立场与情感、知识与技能的过程。角色学习的过程角色学习是角色扮演的基础和前提。米德 (George H...

  管理知识 2021-06-22
  

• 模糊营销

  模糊营销简述 21世纪是网络经济的时代。伴随信息社会的到来，民众的生活方式发生了一连串带有根本性的改变，自此导致的交换也发生了革命，造成了无纸贸易、信用贸易、电子广告、网上采...

  管理知识 2021-06-22
  

• 林肯计划

  林肯计划简述林肯计划（Lincoln Plan）强调满足职工要求别人承认其技能的需要，激励民众工作的活力，首要不是金钱或安全感，而是要求对其技能给予承认，所以要求雇员最充分地发...

  管理知识 2021-06-22
  

• 罗夏墨迹测验

  什么是罗夏墨迹测验? 罗夏墨迹测验是由瑞士精神科医生、精神病学家罗夏(Hermann Rorschach)创立，国外有时说罗夏墨迹(Inkblot)测验，或罗夏技术，或简称罗...

  管理知识 2021-06-22
  

• T型人才

  什么是“T”型人才 “T”型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表明他们的知识结构特点。“—”表明有广博的知识面,“|”表明知识的深度。两者的结合,既...

  管理知识 2021-06-22
  

• 罗克奇价值观调查表

  什么是罗克奇价值观调查表? 罗克奇价值观调查表是国际上普遍运用的价值观问卷。是米尔顿·罗克奇（Milton Rokeach）于1973年编制的。罗克奇的价值系统理论觉得，各种...

  管理知识 2021-06-22