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百分比系数法
什么是百分比系数法 百分比系数法就是将各要素的分值用该要素在总分中占的百分比系数相乘积分的方法。它是从系数法派生出来的一种方法，一般将人士功能四个结构的总分用百分制表明...
管理知识 2021-06-22
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人事危机
什么是人事危机 企业的人事危机治理是人力资源治理的一个重要构成方面。但当前仍未充分引起我国企业的重视。人事危机事件所指的是在企业中，受于人力资源治理不善而产生对企业巨大不利的...
管理知识 2021-06-22
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见习选拔法
什么是见习选拔法 见习选拔法是指先通过试用以鉴别能否有真才实学后，再正式聘任的一种选拔销售人士方法。企业在选拔销售人士的过程中，往往受主客观原因的制衡和影响，对选拔出来的销售...
管理知识 2021-06-22
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人物比较法
什么是人物比较法 人物比较法亦称标准人物比较法——是一种非凡的比较法，人物比较法是先在雇员中选择一人作为标准，其它人通过与这个标准雇员的比较来得出其绩效水平。 人物比较法的基...
管理知识 2021-06-22
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范围品牌策略
什么是规模品牌策略 规模品牌策略是一种跨产品线的单一品牌策略，即对所有具有同等质量和能力的不同产品运用一个品牌，产品尽管不同，但市场定位和允诺是统一的，因此，运用同一品牌的所有...
管理知识 2021-06-22 -
受害性危机
什么是受害性危机[1]受害性危机即受害性公关危机，是指他人未经许可，假冒企业的包装式样、商标、名义推销伪劣产品，使企业的形象承受损害，名誉遭受损失。假冒企业的商标、标识，不仅...
管理知识 2021-06-22
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生产专业化
生产专业化是指环绕某种农产品的生产培育，将种、养、加过程和产、供、销环节联为一体的专业生产运营系列，做到每个环节的专业化与一体化协同相结合，使每一种农产品全会原料、初级产品、中...
管理知识 2021-06-22 -
累进计件工资制
什么是累进计件薪资制 累进计件薪资制是指在完成合格产品的条件下，定额在内部分按正常计件单价计算薪资，超标部分依照一种或几种在原计件单价基础上递增的计件单价计算薪资。 累进计件...
管理知识 2021-06-22 -
鷨
读书法的背景表明 读书法的历史同书籍一样悠久，自从有了书籍，就有了读书法。但古人的“头悬梁、锥刺股”显然已不适应现今的社会，我们需要能适应信息时代的高效率读书法。一般读书分为...
管理知识 2021-06-22