管理

  • 个人奖励计划

    什么是个人奖励计划 个人奖励计划(inpidual incentive plans)是用来奖励高达与工作有关的绩效标准的雇员,这些绩效标准包含质量、生产力、顾客满足度、安全或...

    管理知识 2021-06-22
  • 债权申报

    什么是债权申报债权申报是指破产案件受理后,债权人依法定程序力争并证明其债权,以便参与破产程序的法律举动。 债权申报的期限 ...

    管理知识 2021-06-22
  • 主管人才储备图法

    主管人才储备图法简述 人士配备是一个系统的逻辑过程,这个过程受组织内外很多原因的影响。一般地,组织内部的影响要素首要有:组织目标;任务;技术特点;组织结构、组织所聘用的人士种...

    管理知识 2021-06-22
  • 厨师

    品牌介绍 福建省厨师食品集团有限公司创建于1986年,总部位于漳州市龙文区下洲工业区8号,征地23.7亩,标准厂房25000平方米。2005年在漳州市九湖工业区征地差...

    管理知识 2021-06-22
  • 品牌形象战略

    品牌形象战略简述品牌形象战略是指企业以品牌为核心,从企业整体形象、全方位运转而显现品牌形象、提升企业知名度的的一种战略。为达到企业品牌战略总的目标,对企业品牌形象执行的战略规划...

    管理知识 2021-06-22
  • 人才生命周期

    什么是人才生命周期 正如一个产品有其造成、形成、发展和衰退的周期一样,组织中的人才也有其生命周期。一般来说,人才的生命周期大差不差可以划分为引入阶段、成长阶成熟阶段和衰退阶段...

    管理知识 2021-06-22
  • 末端运输

    什么是末端运输末端运输是指运输活动开始与终结部分的活动。即从发货人那里取货和将货送到收货人门上。尽管汽车运输存在能耗较大和污染较严重等困难,但在末端运输方面,是无可替代的。末端...

    管理知识 2021-06-22
  • 可比价格

    什么是可比价格 可比价格是指计算各种总量指标所采取的扣除了价格变动原因的单价,可执行不同期期总量指标的对比。按可比价格计算总量指标有两种方法:一种是直接用产品产能乘某一年...

    管理知识 2021-06-22
  • 职业弹性

    什么是职业弹性 雇员的职业动机包含三个方面:职业弹性、职业洞察力和职业认同感。职业弹性是指雇员处理某些影响工作困难的能力大小。高职业弹性雇员能够有效应对无意中事件、对工作环境...

    管理知识 2021-06-22
  • 地理细分

    什么是地理细分 地理细分,就是指依照消费者所处的地理位置、自然环境来细分市场, 地理细分变量 国家 地区 城市范围 人口密度 不同的天气带 不同的地形地...

    管理知识 2021-06-22