倍数环比法

倍数环比法

外汇网2021-06-22 20:48:23 110

什么是倍数环比法^[1]

倍数环比法是先将各个考评原因随机排列，然后依照顺序对各类原因执行比较，得出各原因重要度之间的倍数关系，又称环比比率，再将环比比率执行统一转换为基准值，最后执行归一化处理，确定其最终权重。该种方法需要对考评原因有客观的判定根据，需要有客观精准的历史报告作为支撑。

该种倍数环比法决定权重的方法较为实用，计算也简单，受于有精准的历史报告作支撑，所以具有较高的客观科学性。

倍数环比法举例表明^[1]

比如，在绩效考核过程中，某一岗位有四个KPI的考评原因，分别为A，B，C，D四个原因，如下表：

考评原因 A B C D 合计

环比比率 0.3 2 0.55 1

基准值 0.33 1.1 0.55 1 2.98

最终权重 0.1107 0.3691 0.1846 0.3356 1

表明：表格第二行，0.3表明A的重要性是B的0.3倍；2表明B的重要性是C的2倍，0.55表明C的重要性是D的0.55倍；1表明D自身。第三行，是以D为基准执行的比率归一化，因C的重要性是D的0.55倍，所以取值为0.55*1=0.55；B是C的2倍，所以取值为0.55*2=1.1；下方类推。最终权重则以合计数为分母，各基准值为分子算出。

参考文献

↑ ^1.0^1.1 科学设置权重的定量方法作者:黄岳钧

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