职业人格

什么是职业人格

职业人格是指人作为职业的权利和义务的主体所应具备的基本人品和心理面貌。

它是一定社会的政治制度、物质经济关系、道德文化、价值取向、精神素养、理想情操、举动方式的综合体。它既是人的基本素质之一，又是人的职业素质的核心部分。

职业人格的重要性

职业人格是一个人为适应社会职业所需要的平稳的立场，以及与之相适应的举动方式的独特结合。职业人格由个人的生活环境，所受的教育以及所从事的实践活动的性质所决定的。不错的职业人格一经形成，往往能使职业观形成一种自觉的举动表现，反应在行动上表现出有自制力、创造力、坚定、果断、自信、守信等优良品质。健全的职业人格是民众在应聘和就业后顺遂完成工作任务，适应工作环境的重要心理基础。

职业人格的培养是一个人的综合素质与外界社会环境对民众职业规范要求的有机统一过程，是一个复杂的系统工作，需要全社会的共同付出。

健康的职业人格

健康的职业人格应包含下方几点：

1、正确的职业观

职业是民众受于特定的社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会活动。所谓职业观，就是民众对这一特定的社会活动的认识、立场、观点和看法，是一个人的世界观、人生观及价值观在职业生活中的反应。

2、不错的职业性格

性格是指人对客观现实的立场以及与之相适应的举动方式方面的比较平稳的个性心理特质。职业性格是适当的职业对从业者在性格上的要求。

高度的责任心、团结协作、勇于创新、认真细致、勤奋好学、坚毅自信、严于律己等特点，是商品经济社会要求每一个从业人士务必具备的基本性格特质。而每一种特定的职业又要求从业者具有适应职业特点的职业性格。如服务行业要求从业者具有耐心、礼貌、热情慷慨等性格特质，假使缺少了这些性格，或与这些性格格格不入，就很难胜任这项工作。所以，不错的职业性格对从业者综合职业能力的形成与提升有着极大的助推作用。

3、积极的创新意识

创新原先是人的基本特质，人类就是在持续地“首刷新前所未有”的过程中前进的。

创新强调的是个性的成长，从某种程度上表达，没有个性就没有创新，没有特色。所以，积极主动的创新意识、创新精神和创新能力是健康职业人格不可缺少的一部分。

4、较强的社会能力

实践能力概括地可以分为职业能力和社会能力，职业能力指本行业必备的专业技能，是上岗后能胜任工作的保证。社会能力指从事职业活动所需要的社会举动能力，如环境适应能力、人际交往能力、团结协作能力等，是一个人生存与发展的必备条件。