软指标考评
外汇网2021-06-22 10:11:19
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什么是软指标考评 软指标考评是以主考人的主观判定作为首要考评信息,先定性判定再定量化,直接打分或做出模糊评判(如很好、好、一般、较差、差)。软指标的表明形式一般是具有显著的定性性质的程度(如工作的主动性、专业知识的把握程度)。软指标评价完全是利用考评者的知识和经验做出判定和评价,轻易受各种主观原因影响。 软指标考评的优缺点 1、软指标考评的首要优点1)假如主考人是个专家,具有充足的知识和经验,同期对被考人的工作相当熟悉的话,就可以弥补硬指标考评的局限性,评价得更全面。2)对于很难量化的考评指标,可以作有效的判定。2、软指标考评的首要缺点1)考评过程和结果轻易承受评价者主观意识的影响和经验的局限,其客观性和精准性在很大程度上取决于评价者的素质。2)评价结果的平稳性不够,专断的主观判定经常产生不公平。 有关条目
硬指标考评软硬结合考评
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