职业道德

什么是职业道德

道德是社会学意义上的一个基本概念。不同的社会制度，不同的社会阶层都有不同的道德标准。所谓道德，就是由一定社会的经济基础所决定，以善恶为评价标准，以法律为保障并依靠社会舆论和民众内心信念来维系的、调整人与人、人与社会及社会各成员之间关系的举动规范的总和。

职业道德是一般道德在职业举动中的反应，是社会分工的产物。所谓职业道德，就是民众在执行职业活动过程中，一切符合职业要求的心理意识、举动准则和举动规范的总和。它是一种内在的、非强制性的约束机制。是用来调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的举动准则和举动规范。

职业道德的本质

1、职业道德是生产发展和社会分工的产物。自从人类社会显现了农业和畜牧业、手工业的分离，以及商业的独立，社会分工就渐渐形成广泛的社会现象。受于社会分工，人类的生产就务必通过各行各业的职业劳动来达到。伴随生产发展的需要，伴随科学技术的持续进步，社会分工越来越细。

分工不仅没有把民众的活动分成彼此不相联系的独立括动，反而使民众的社会联系日益增强，人与人之间的关系越来越紧密，越来越扩大，经历无数次的分化与组合，形成了今天社会生活中的各种各样的职业，并形成了民众之间错综复杂的职业关系。该种与职业有关联的特殊的社会关系，需要有与之相适应的特殊的道德规范来调整，职业道德就是作为适应井调整职业生活和职业关系的举动规范而造成的，可见，生产的成长和社会分工的显现是职业道德形成、发展的历史条件。

2、职业道德是民众在职业实践活动中形成的规范。民众对自然、社会的认识，依靠于实践，正是受于民众在各种各样的职业活动实践中，渐渐地认识人与人之间、个人与社会之间的道德关系，进而形成了与职业实践活动相联系的特殊的道德心理、道德观念、道德标准。自此可见，职业道德是伴随职业的显现以及民众的职业生活实践形成和发展起来的，有了职业就有了职业道德，显现一种职业就跟随有了有关该种职业的道德。

3、职业道德是职业活动的客观要求。职业活动是民众受于特定的社会分工而从事的具有专门业务和特定职责，井以此作为首要生活来源的社会活动。它集中地体现着社会关系的三大要素——责、权、利。

其一，每种职业都代表着承受适当的社会责任，即职责。如完成职位任务的责任，承受责权规模内的社会后果的责任等。职业者的职业责任的完成，既需要通过具有一定权威的政令或规章制度来保持正常的职业活动和职业程序，强制民众按一定规定办事，也需要通过内在的职业信念、职业道德情感来操作。当民众以什么立场来对待和履行自己的职业责任时，就使职业责任具有了道德意义，形成职业道德责任。

其二，每种职业都代表着享有适当的社会权力，即职权。职权不论大小都来自于社会，是社会整体和公共权力的一部分，如何承受和行使职业权力，必然联系着社会道德困难。

其三，每种职业都体现和处理着适当的利益关系，职业劳动既是为社会创造经济、文化效益的主途径，也是个人一个首要的谋生手段，所以，职业是社会整体利益、职业服务对象的公众利益和从业者个人利益等多种利益的交汇点、结合部。如何处理好它们之间的关系，不仅是职业的责任和权力之所在，也是职业内在的道德内容。

总之，没有相应的道德规范，职业就不或许真正担负起它的社会职能。职业道德是职业活动本身的一种必要的生存与发展条件。

4、职业道德是社会经济关系决定的特殊社会意识形态。职业道德尽管是在特定的职业生活中形成的，但它作为一种社会意识形态，则深深根植于社会经济关系当中，决定于社会经济关系的性质，并伴随社会经济关系的改变而改变发展着。

在人类有记录以来，社会的经济关系归根见底只有两种形式：一种是以生产资料私有制为基础的经济结构，一种是以生产资料公有制为基础的经济结构。与这两种经济结构相适应也造成了两种不同类型的职业道德：一种是私有制社会的职业道德，包含奴隶社会、封建社会和资本主义社会的职业道德；其他是公有制社会即社会主义社会的职业道德。以公有制为基础的社会主义的职业道德与私有制条件下的各种职业道德有着根本性的区别。

社会主义社会人与人之间的关系，不再是剥削与被剥削、聘用与被聘用的职业关系，从事不同的职业活动，导致社会分工不同，而没有高低贵贱的区别，每个职业工作者均为平等的劳动者，不同职业之间是相互服务的关系。每个职业活动均为社会主义事业的一个构成部分。各种职业的职业利益同整个社会的利益，从根本上表达是统一的。所以，各行各业有机会形成共同的职业道德规范，这是以私有制为基础的社会的职业道德很难达到的。

职业道德的特质

1、职业性。职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，反应着特定职业活动对从业人士举动的道德要求。每一种职业道德都只能规范本行业从业人士的职业举动，在特定的职业规模内发挥作用。

2、实践性。职业举动过程，就是职业实践过程，只有在实践过程中，才可体现出职业道德的水准。职业道德的作用是调整职业关系，对从业人士职业活动的具体举动执行规范，处理现实生活中的具体道德矛盾。

3、继承性。在长期实践过程中形成的，会被作为经验和传统继承下来。即便在不同的社会经济发展阶段，同样一种职业因服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务相对平稳，职业举动的道德要求的核心内容将被继承和发扬，进而形成了被不同社会发展阶段广泛认同的职业道德规范。

4、具有多样性。不同的行业和不同的职业，有不同的职业道德标准。

职业道德的基本要求

《中华人民共和国公民道德建设实行提纲》中清晰表示：“要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务民众、奉献社会为首要内容的职业道德，激励民众在工作中做一个好建设者。”所以，我国现阶段各行各业广泛适用的职业道德的基本内容，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务民众、奉献社会”。

1、爱岗敬业

通俗地说就是“干一行爱一行”，它是人类社会所有职业道德的一条核心规范。它要求从业者既要热爱自己所从事的职业，又要以恭敬的立场对待自己的就业岗位，爱岗敬业是职责，也是成才的内在要求。

所谓爱岗，就是热爱自己的本职工作，并为做好本职工作尽心竭力。爱岗是对民众工作立场的一种广泛要求，即要应聘业工作者以正确的立场对待各种职业劳动，付出培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。

所谓敬业，就是用一种恭敬严肃的立场来对待自己的职业。任什么时候候用人单位只会看好于选择那些既有真才实学又踏踏实实工作，持不错立场工作的人。这就要求从业者只有养成干一行、爱一行、钻一行的职业精神，专心致志搞好工作，才可达到敬业的深层次含义，并在平凡的职位上创造出奇迹。一个人假使看不起本职职位，心浮气躁，好高骛远，不仅违背了职业道德规范，而且会失去本身发展的机遇。尽管社会职业在外部表现上存在差异性，但只要从业者热爱自己的本职工作，并能在自己的就业岗位上兢兢业业工作，终会有机会刷新一流的业绩。

爱岗敬业是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。爱岗就是热爱自己的本职工作，忠于职守，对本职工作尽心尽力；敬业是爱岗的升华，就是以恭敬严肃的立场对待自己的职业，对本职工作一丝不苟。爱岗敬业，就是对自己的工作要专心、认真、负责任，为达到职业上的奋斗目标而付出。

2、诚实守信

诚实就是实事求是地待人做事，不弄虚作假。在职业举动中最基本的体现就是诚实劳动。每一位从业者，只有为社会多工作、多创造物质或精神财富，并付出卓有成效的劳动，社会所予以的回报才会越多，即“多劳多得”。

“守信”，要求讲求信誉，重信誉、信守诺言。要求每名从业者在工作中严格遵守国家的法律、法规和本职工作的条例、纪律：要求做到秉公办事，坚持原则，不以权谋私；要求做到实事求是、信守诺言，对工作精益求精，注重产品质量和服务质量，并同弄虚作假，坑害人民的举动执行坚决的斗争。

3、办事公道

所谓办事公道是指从业人士在办事情处理困难时，要站在公正的态度上，依照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。即处理各种职业事务要公道正派、不偏不倚、客观公正、公平公开。对不同的服务对象一视同仁、秉公办事，不因岗位高低、贫富亲疏的差别而区别对待。

如一个服务员接待顾客不以貌取人，无论对于那些衣着华贵的大老板依旧对那些衣着平平的乡下人，对不同国籍，不同肤色，不同民族的宾客能一视同仁，同样热情服务，这就是办事公道。无论是对于那些一 次买入上万元商品的大主顾，依旧对于一次只买几元钱小商品的人，同样周到接待，这就是办事公道。

4、服务民众

服务民众是指听取民众意见，了解民众需要，为民众着想，端正服务立场，改进服务措施，提升服务质量。做好本职工作是服务人民最直接的体现。要有效地履职尽责，务必坚持工作的高标准。工作的高标准是单位建设的客观需要，是强烈的事业心责任感的具体体现，也是履行职位责任的必然要求。

5、奉献社会

奉献社将是社会主义职业道德的最高境界和最终目的。奉献社将是职业道德的出发点和归宿。奉献社会就是要履行对社会、对他人的义务，自觉地、付出地为社会、为他人作出贡献。当社会利益与局部利益、个人利益发生矛盾时，要求每一个从业人士把社会利益放在首位。

奉献社将是一种对事业忘我的全身心投入，这不仅需要有清晰的信念，更需要有崇高的行动。当一个人任劳任怨，不计较个人得失，甚至不惜献出自己的生命从事于某种事业时，他关注的其实是这一事业对人类、对社会的意义。