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什么是投射法

投射法,也称投射试探,在心理学上的解释，所指个人把自己的思想、立场、愿望、情绪或特质等，不自觉地反映于外界的事物或他人的一种心理作用。此种内心深层的反映，实为人类举动的基本活力，而该种基本活力的探测，依赖于投射技术的应用。

具体来看，投射法就是让被试者通过适当的媒介，建立起自己的想象世界，在无拘束的情景中，显露出其个性特质的一种个性试探方法。试探中的媒介，可以是一部分没有规则的线条；也可以是一部分故意义的图片；也可以是一部分只有头没尾的句子；也可是一个故事的开头，让被试来编故事的结尾。由于这一画面是模糊的，所以一个人的表明只能是来自于他的想象。通过不同的回答和反映，可以解析不同人的个性。

投射试探的特点

投射试探首要用于对人格、动机等方面的人事测量。试探所用的刺激多为意义不清晰的各种图形、墨迹或数字，让受测者在不受制约的情境下，自然作出反映，由对反映结果的分析来推断受测者的人格。

1．试探目的的隐蔽性

被试人一般不或许知道试探的真实目的，也不晓得对自己的反映会作何种心理学解释，他们所意识到的是对图形、故事或句子等刺激的反映，事实上他们的反映举动却把内心的一部分隐蔽东西表现了出来，如此就降低了受测者伪装自己的机会性。

2．内容的非结构性与放开性

这是指投射试探运用非结构化任务作为试探材料，即同意受测者造成各种各样不受制约的反映。为了促使受测者充分想象，投射试探一般只有简短的指示语，试探材料也是模棱两可的，不像一般的试探方法中的试题那样非常清晰。受于试探材料的模糊性，受测者的反映较少承受情境线索和他人看法的影响，往往会表现出受测者的真实的内在感受、需要、个性、情绪、动机、矛盾、防御等心理内容。采取投射法可以试探出受测者人格的更真实的面貌。

3．反应的自由性

一般的测评技术都在不同的程度上对求职者的回答(反映)执行了如此那样的制约。而投射试探一般对受测者的回答(反映)不作任何的制约，对受测者来说，是很自由的。

4．整体性

这是指试探关注的是对人的总的评估，并非是针对单个特质的测量。受测者的任何反映都或许影响评估结论，在对投射试探执行解释时要注重它的整体性特质。

投射试探的种类

依据受测者的反映方式，可以将大量的投射试探分下方几类：

1．联想法

要求受测者依据刺激说出自己联想的内容。比如，荣格文字联想试探和罗夏墨迹试探等。

2．构造法

要求受测者依据他所目睹的图画等，编造出一个包含以往、当下和将来发展的故事，可以从故事中探测其个性。例：绘人试探．要求被试人在一张白纸上用铅笔任意画一个人。画完之后，再要求受测者画一个与前者性别相反的人。主试人可以通过面谈的方式向受测者了解他所画人物的年纪、职业、爱好、家庭、社交等信息。最后，测验者对受测者的作品执行分析。

3．完成法

要求受测者将一连串句子补充成完整的句子。通过受测者的反映可以对受测者的家庭、社会与性立场、一般立场、品格立场执行解释。比如：

明星们经常

在茫茫人海当中，她——

当目睹她时，我——

最令我兴奋的是——

从受测者完成这些句子的情形可以反应出他们的一部分个性特质。

4．表达法

要求受测者用某种方法(比如绘画)自由地表露其个性特点。比如，可以通过书写、谈论、唱歌、绘画等形式让受测者自由表达，从中分析其人格。

5．选择或排列法

要求受测者根据某种原则对刺激材料执行选择或给予排列。比如，可以让受测者将一部分描述人格的词依照好恶程度或适宜程度排序。从排序中可以分析出受测者的人格。

投射试探的优点

(1)投射测法的最大优点在于主试者的意图目的藏而不露。如此创造了一个比较客观的外界条件。采取投射测法可以试探出被试人人格更真实的一面，使试探的结果比较真实。

(2)它真实性强，比较客观，心理活动了解得比较深入，有助于提升聘用求职方法的科学化程度。

(3)有助于促进新方法在人士聘用求职工作领域中的应用。

投射试探的缺点

(1)分析比较问题，需要有经历专门培训的主试。所以，在雇员聘用求职中运用投射试探一般比较少，只有在聘用求职高层次的治理人士中才考虑运用，不或许大范围运用。

(2)投射试探在计分和解释上缺乏客观标准，人为性较强，不同的试探者对同一测验结果的解释往往不同，测验者的主观感情很或许会影响被试探者的得分，而且，投射试探的重测信度很低。

(3)被试探者不易知道试探的目的及其反映在心理解释上具有什么意义。

(4)受于投射试探结果的分析一般是凭分析者的经验主观推断．其科学性有待更深一步考察。

投射试探的应用

一般来看，在聘用求职选拔中并没有根据投射试探的结果做出决策，而是将投射试探的结果作为参考性的信息。尽管投射试探在人士选拔中并没有被普遍地运用，但伴随试探方法自身的持续完善，试探信度即试探的牢靠性，效度即评价的真实性和正确性的持续提升，民众接受程度的持续加强，人格试探将逐渐形成聘用求职工作中的一个重要方法。