工资核算

工资核算

外汇网2021-06-19 16:41:34 55

什么是薪资核算

薪资核算是企业会计核算中基本的业务之一，是指对企业雇员的薪资结算、分配、核算以及各类有关经费的计提。该核算首要包含薪资发放、薪资费用分配，以及应付福利费、工会经费等费用的提取。

薪资核算的构成

薪资核算是薪资管理的重要内容。薪资核算包含薪资结算与薪资分配两个方面。

1、薪资结算是指应付薪资、代扣款项和实发薪资的计算。

2、薪资分配是指按部门、类别执行薪资总览，并按薪资的用途对薪资执行分配。

薪资核算的职位职责

1、监督企业遵守相关薪资政策、制度。正确地核算薪资基金的运用情形，并会同劳资部门按准许的薪资基金计划，掌握薪资基金和各种奖金的支付。

2、正确及时地计算和发放薪资。按规定按月计算职工薪资、奖金及津贴(包含各种扣款事项)以及离退休人士的离退休金。

3、依照薪资的用途和发生的地点，合理地分配薪资费用，正确地计算产品成本。

4、组织本单位的薪资发放。

5、按月装订薪资核算资料，妥善保管，并定期全数归档。

6、定期组织基层单位薪资核算员，执行薪资核算的互查。

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