尼可罗·马基雅维利（Niccolò Machiavelli，1469年5月23号—1527年6月22号）意大利政治思想家和历史学家,出身于佛罗伦萨的没落贵族家庭,他力争终结意大利的政治分裂,建立一个统一而强大的君主国，为了高达这个目的，可以不择手段,所以被人称为马基雅维利主义，1512 年开始集中精力执行写作。著作有《君主论》(又译《霸术》),《罗马史论》,《佛罗伦萨史》等,最早提出了有关领导效能应注意提升领导者的素质，他在著作中论述了与管理相关的原则,即管理四原则。
马基雅维利提出的管理原理是为了使君主能成功地管理一个国家，但同样也适用于管理其它组织，对管理思想的成长有很大大的影响。
尼可罗·马基雅维利的管理四原则内容
(一)民众认可。所有的政府，其连续存在都依靠于民众的支持，即权力是自下而上的，并非是自上而下的。
(二)内聚力。要使国家能连续存在，务必要有内聚力。组织内聚力的一个核心原因是使人民敢肯定他们可以信赖自己的君主，知道君主期望于他们的是什么——责任清晰性原则。
(三)领导方法。领导者（或管理者）的类型有两种：一种是自然或天生型，其他是后天得到领导技术的类型。
(四)生存意志。任何组织的首要目标之一是使自己存在下去。