工作条件

工作条件

外汇网2021-06-22 10:10:52 70

什么是工作条件

工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、劳动力度和工作时间的总和。工作条件一般又称为劳动条件。

工作条件与管理程度^[1]

管理程度是指一个管理者能有效地直接管理下属的人数。有效的管理程度承受诸多原因的影响，其中工作条件便是影响要素之一。

1、助手的配备情形。假使给主管配备了必要助手，由助手与下属执行一般性的联系，并直接处理一部分不太重要的困难，则可以大大降低主管的工作量，增长其管理程度。

2、信息手段的配备情形。信息是管理的前提，先进的信息手段不仅可以帮助主管全面、迅速地掌握下属的工作情形，而且还能及时地对下属工作执行指导和监督，进而使管理程度放大。

3、工作地点的相近性。不同下属的就业岗位在地理上的分散，会增长下属与主管以及下属之间的沟通问题，进而会影响主管直接指导和监督下属的人数。

有关条目

工作环境

劳动力度

工作时间

参考文献

↑ 东北师范大学商学院.《管理学》[M].第六章组织结构与职务设计

推荐文章