感恩企业珍惜工作

基本信息

【作者】：丁军【出版社】： 机械工业出版社

【原价】：22.00元

【总 页 数】：202页

【开本】：32开

【I S B N】：9787111269366编辑推荐

佛家讲世间有四恩，一者父母恩，二者众生恩，三者国王恩，四者三宝恩。企业能够发展生存，就是由于有众生恩，有社会各界的支持；雇员在企业这个“王国”中能够成长，是由于有老板这个“国王”在统领和照料着一切。我们做任何事，获得任何成就，都不或许脱离外界的支持和他人的帮助。一个人只有心怀感恩，才会积极主动地工作，才会自觉地追求进步，赢得好业绩和好人缘，为今后的成就打下不错的基础。

本书帮助企业培养雇员新主人翁精神，营造企业和谐共赢氛围。内容简介

每个人都面对着严酷的职场竞争阻力，我们越来越深刻地体会到工作是需要珍惜的，也感承受了企业供应给我们的机遇和生存空间的重要性。企业是平台，感恩是它前进的活力源泉；工作是礼物，珍惜让我们一步步迈向成功。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才可持续成长；只有在珍惜里，我们才可一步步迈向成功。

懂得感恩和珍惜不仅是做人的本分，也是得到事业成功和人生幸福的大智慧。作者简介

丁军，著名实战管理培训专家，国际注册管理咨询师(CMC)，现任婴贝儿健康管理顾问有限公司独立董事、山东卓越总裁俱乐部秘书长。多年从事企业管理及顾问工作，深谙人心向背决定企业成败的道理，对企业人才队伍建设和团队绩效管理有独到见解。善演讲，曾辅导数百家企业和机构，并受邀作为商界论坛的高校巡讲嘉宾，广受好评。最具代表性的课程为“感恩企业自动自发”。已出版著作《你在忙什么》等。目录

推荐序

前言 有感恩方成长，因珍惜而成功

第一章 你珍惜今天的工作了吗——不知感恩的六类雇员

怨女型雇员：牢骚满腹，持续抱怨

袋鼠型雇员：把工作当蹦床，频繁跳槽

老鼠型雇员：不作贡献，反挖墙脚

寒号鸟型雇员：得过且过，当一天和尚撞一天钟

吕布型雇员：心怀二心，见异思迁

渔婆型雇员：得寸进尺，贪得无厌

第二章 老板是恩人，工作是礼物

“智猪博弈”：是你在追求工作

金融危机，工作也危机

工作是生命中最珍贵的礼物

企业是雇员人生最重要的舞台

第三章 感恩企业，珍惜工作

感恩，唤醒内心的驱使力

工作就是把爱传递出去

感恩三境界：感受、感动、回报

雇员感恩的三境界：珍惜、忠诚、自动自发

感恩是种攻略，珍惜创造双赢

第四章 感恩企业，把企业当成自己的

用感恩填充职业精神的“黑洞”

树立“过门意识”，把团队目标变成自己的目标

抛弃打工者心态，成就老板心态

顾全大局，将企业利益摆在第一名

像爱护眼睛一样爱惜企业的形象

第五章 珍惜工作，把握每次成长的可能

带上珍惜的心，驶入职业的快车道

不要抱怨问题，工作的本质就是处理困难

每一项任务后面均为成长的可能

接受工作的全部，才可享受完整的快乐

第六章 做好每一件事，在工作中实践感恩

化感恩为行动，认真对待每一份工作

自动自发，用工作实践感恩

珍惜工作，变“机器人”为“智能人”

多问能做什么，少问能得到什么

主动补位，做好企业需要的事

第七章 感恩塑造忠诚，忠诚成就自我

感恩才可成就自我

危难时，你要解决的导致守在

面对诱惑，守在自己的职业良心

忠于职守，对帮助我们的企业不离不弃

要忠诚更要有方法，帮助企业脱困

第八章 感恩要有行动，珍惜要有业绩

没有业绩，感恩和珍惜便均为侈谈

以感恩为活力，打造第一流的业绩

热爱你的工作，拿出敬业精神

工作中多思考，把事情做到完美

珍惜工作，勤于思考，开拓将来有方法

第九章 精打细算，共建节约型企业

往感恩中加点“节约”味精

帮企业省成本，为自己谋福利

精打细算，感恩的雇员最“抠门”

做正确的事与正确地做事

让节约形成自己的工作方式

第十章 用优秀去感恩，用进步去珍惜

心怀感恩，这个冬天不再寒冷

用感恩培育阳光思维，笑对一切考验

视优秀为使命，打造核心技能

告别本领恐惧，补齐能力上的“短板”

以卓越为标准，持续质疑和改进自己的工作能力

后记