定义
股票期权（英文：Stock Options 法文：l'Option sur Valeurs）
股票期权是指买方在交付了期权费后即获得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价购入或出售一定数量有关股票的权利。
股票期权是上市公司予以企业高级管理人士和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的单价买入公司普通股的权利。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其本身利益很好地结合起来。
股票期权的行使会增长公司的所有者权益。是由持有者向公司买入未发行在外的流通股，即是直接从公司买入而非从二级市场买入。期权与股票升值权的区别
股票期权的设计原理与股票升值近似，区别在于：认购股票期权时，持有人务必买入股票；而股票升值权的持有者在行权时，可以直接对股票的增值部分要求兑现，无需买入股票。当前，“长源电力”（000966）、“清华同方”（600100）、“东方电子”（000682）、“中兴通讯”（000063）等均推行了股票期权方案。股票期权市场的作用
1、对国家经济发展的作用
(1)可以普遍地动员，积聚和集中社会的闲散资金，为国家经济建设发展服务，扩大生产建设范围，助推经济的成长，并收到“利用内资不借内债”的效果。
(2)可以充分发挥市场机制，打破条块分割和地区封，促进资金的横向融通和经济的横向联系，提升资源配置的总的效益。
(3)可以为改革完善我国的企业组织形式探索一条新路子，有助于持续完善我国的全民所有制企业，集体企业，个人企业，三资企业和股份制企业的组织形式，更好地发挥股份经济在我国国民经济中的地位和作用，促进我国经济的成长。
(4)可以促进我国经济体制改革的深化发展，尤其是股份制改革的深入发展，有助于理顺产权关系，使政府和企业能各就其位，各司其职，各用其权，各得其利。
(5)可以扩大我国利用外资的途径和方式，加强对外的吸纳能力，有助于许多地利用外资和提升利用外资的经济效益，收到“用外资而不借外债”的效果。
2、对股份制企业的作用
(1)有助于股份制企业建立和完善自我约束，自我发展的运营管理机制。
2)有助于股份制企业筹集资金，满足生产建设的资金需要，而且受于股票投资的无期性，股份制企业对所筹资金不需还本，所以可长期运用，有助于普遍制企业的运营和扩大再生产。
3、对股票投资人的作用
从股票投资人的角度来看，其作用在于：
(1)可以为投资人开拓投资途径，扩大投资的选择规模，适应了投资人多样性的投资动机，交易动机和利益的需求，一般来看能为投资人供应得到较高收益的机会性。
(2)可以加强投资的流动性和灵活性，有助于投资人股本的转让卖出交易活动，使投资人随时可以将股票卖出变现，收回投资资金。股票市场的形成，完善和发展为股票投资的流动性和灵活性给予了有利的条件。
4、股票市场的不利影响
股票市场的活动对股份制企业，股票投资人以及国家经济的成长亦有不利影响的一面。股票价格的形成机制是颇为复杂的，多种原因的综合利用和个别原因的特动作用全将影响到股票价格的强烈波动。股票价格既受政治，经济，市场原因的影响，亦受技术和投资人举动原因的影响，所以，股票价格经常处在频繁的变动当中。股票价格频繁的变动扩大了股票市场的投机性活动，使股票市场的风险性放大。
股票市场的风险性是客观存在的，该种风险性既能给投资人产生经济损失，亦或许给股份制企业以及国家的经济建设造成适当的副作用。这是务必正视的困难。股票期权的征税困难
(一)股票期权制，英文为“Stock Option”，其含义为公司以书面形式予以本公司人士购进公司一定数量股票的权利。当前比较多的是运营者股票期权，它是企业予以运营者的一种权利，运营者可以凭借该种权利按约定价格买入将来一定期限内公司股份的权利。实施股票期权制的目的，是要在公司人士与企业长期利益之间建立一种资本纽带，将个人命运与企业命运牢牢地捆在一起。世界上第一个股票期权计划1952年造成于美国，1974年这个计划得到美国联邦和州政府的认可，尔后股票期权制在美国开始快速发展。据相关资料统计，20世纪90年代初，美国在世界排名前50名的大公司中，有80％的企业已向其高级经理人士实施运营者股票期权(ESO)的报酬制度，高收入中来因为ESO的比重越来越大。到1999年差不多100％的高科技公司、大概90％的上市公司都有股票期权计划。硅谷绝多部分企业采取运营者股票期权报酬制度，还采取雇员持股制度，如微软公司等。股票期权的分配形式除美国外法国等国家里也较流行。
(二)党的十五大以来，伴随社会主义市场经济的建立与逐渐完善，我国对于运营者分配制度、激励和制衡制度的政策亦在持续改变，提出了激励资本、技术等生产要素参与收益分配，将期权与期股作为资本参与分配的一种新的探索。
1998年中共中央、国务院公布了《有关增强技术创新，发展高科技，达到产业化的决定》，允许用国有资产升值部分作为股份执行奖励．允许私营科技企业采取股份期权形式。1999年9月，党的十五届四中全会通过了《中共中央有关国有企业改革和发展若干巨大困难的决定》，清晰提出在少数企业中可以继续探索试行经理(厂长)年薪制、持有股份等分配方式。2000年10月，党的十五届五中全会通过了《中共中央有关策划国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，更深一步表示建立健全收入分配
的激励机制和约束机制，对企业领导人和科技骨干实施年薪制和股权期权试点。国务院相关部门对实施期股、期权制汀了相应的政策措施，并选择部分高科技公司作为试点单位。上海、武汉、深圳、北京、济南、沈阳等地的政府也选择了部分企业执行股票期权分配形式的探索，并形成多地的期股模式。伴随探索的更深一步深入，地区模式的规模将令持续扩大。
从股票期权的获得看，当前我国内资企业在试行中较多的是期股形式，大体可分为三种类型，分别为买入性期股、报酬性期股和抵押性期股。买入性期股是指运营者按约定的单价直接拿显现金买入企业股份或股票，股票要在运营者任期期满后方可上市或转让。报酬性期股是指运营者不需拿显现金，仅就其应获得报酬收入的一部分转化为期股，如试行年薪制的企业，将运营者年薪收入中部分用于买入股票，按规定期限兑现。有的企业则会对运营者奖励的一部分收入转为期股。抵押性期股指的是运营
者拿出一定风险抵押金，在运营过程中如达不足合约规定的指标，以抵押金抵扣；如胜过合约规定的指标，按上涨利润的一定比例，以股票形式奖励给运营者。另外，从期股运行形态看，除有获得实股外，也有虚拟股票的兑现。虚拟股票是指企业仍未从二级市场回购本公司股票给个人，而是在企业内部虚构一部分股票，仅在运营者账上反应。运营者未真正持有股票，其收入就是将来股价与目前股价的单价差。
(三)目前，我国对股票期权的政策亦在持续研究当中，从个人所得税方面看，1998年国家税务总局发出《有关个人认购股票等有价证券而从雇主获得折扣或补助收入相关征收个人所得税困难的通知》，规定国内公司向员工(内部职工)发放认股权证并允诺员工在公司高达一定工作年限或满足其余条件，凭该认股权证，或按事先约定价格认购公司股票(一般差于市场价或当期股票发行价)；或按当期市场价格的一定折扣转让本企业持有其余公司(包含外国公司)的股票等有价证券；或按一定比例为该员工负担其执行股票等有价证券的投资的，应在员工事实认购股票等有价证券时按工薪收入征税。经税务机关准许可从其事实认购股票等有价证券的当月起，在不胜过六个月的期限内平均分月计人薪资、薪金所得计算缴纳个人所得税。从政策的精神看，首要是对个人获得的期股作了清晰。
(四)美国是积极推行职工持股制的国家，有专门对股票期权的税收规定，一般是获得期权时不缴税，税收递延至用期权交换等值股票或销售股票时。具体分激励性股票买入权(ISO)和非限定股票买入权(NSO)，分别适用不同的税率。对ISO又区别符合持有期条件的销售和不符合持有期条件的销售，对符合持有期条件的销售按长期资本利得课税，最高税率不胜过28％；对不符合持有期条件的销售按一般收入课税，最高税率达39．6％。对非限定股票买入权因无制约条件规定，获得买入权时(知道买入权市价)或买入权换取股票时(不晓得买入权市价)，就按薪金收入课税。
对激励性股票买入权，获得期权时，务必符合美国税法第422章规定，从获得期权到换取股票时务必均是雇员。ISO计划不能胜过10年，雇员务必在10年内换取股票。个人持有期大于规定，即自获得期权起2年，换取股票后1年，期权价格务必大于或等于获得期权时股票市场价格。
(五)我国的股票期权是社会主义市场经济条件下按劳分配的一种资本化表现形式。期权通过与资本市场的对接，在企业发展的同期，运营者可以得到丰厚的利益。但在事实操作过程中，企业的成长除运营者原因外，仍有其余诸多原因，股价有时不能完全代表企业运营情况，要实行股票期权制务必建立与之相适应的法律规定。
我国加入WTO之后，外资企业更深一步发展，国有企业分配形式资本化，与股票期权这一分配形式有关的政策法规务必赶紧研究出台。从当前出台的政策情形看，仍停留在对股票期权制中期股的规定上，而外资企业中多部分是期权形式。笔者试从期股、期权的区别上来谈谈对股票期权所得征收个人所得税的观点。
首先，个人获得股票期权所得是个人所得的一种形式，依照现行个人所得税法规定，务必依法缴纳个人所得税。其次，受于企业授予职工股票期权可以采取无偿分配、折价卖出、价格补助和市场价卖出等多种方法，所以务必分清不同情形，特别要分清个人获得的是期权依旧期股。在期权制中，个人获得的是买入股份的权利，只要支付权利金，以权利价买进。个人在行权前没有收益，在行权之后可以市场价出售，其中差价即收益。期权拥有人有收益权，无所有权。在期股制中，个人获得的是股份的凭
证(股票)，获取方式一般以既定价格一次或分期补人方式获取股票，运营者务必拿显现金(包含用部分奖励金)买入，在期股价款支付完毕后，期股所有人享有所有权及全部收益权，股票可全部变现。
对获得期股所得，要区别能否规定持有期，对无持有期的股票，征税环节应在事实获得股票时，按薪资薪金所得征税，课税所得额应为获得股票时该股票市场价--认购价(折扣价)，所得允许行权期内分解。对有持有期的股票，应在股票持有期到期日，按薪资薪金所得征税，股票卖出时再按财产转让所得项目征税。课税所得额应为卖出股票价格--获得股票当日该股票市场价(当前我国股票转让所得暂不征税)，股票在未卖出阶段，分得股息、红利，按股息、红利所得项目征税。
对获得期权所得，征税环节应在期权行权日，按薪资薪金所得项目征税，课税所得额为行权价--权利价--权利金，允许从期权许诺日(契约生效日)至行权日的阶段内执行分解。期权定义
期权是一种能在将来特定时间以特定价格买进或出售一定数量的特定资产的权利。
期权交易是一种权利的交易。在期货期权交易中，期权买方在支付了一笔费用（权利金）之后，得到了期权合约赋予的、在合约规定时间，按事先确定的单价（实施价格）向期权卖方买进或出售一定数量期货合约的权利。期权卖方在收取期权买方所支付的权利金之后，在合约规定时间，只要期权买方要求行使其权利，期权卖方务必无条件地履行期权合约规定的义务。在期货交易中，买卖双方拥有有对等的权利和义务。与此不同，期权交易中的买卖双方权利和义务不对等。买方支付权利金后，有实施和不实施的权利而非义务；卖方收到权利金，无论市场情形如何不利，一旦买方提出实施，则负有履行期权合约规定之义务而无权利。
期权也是一种合同。合同中的条款是已经规范化了的。以小麦期货期权为例，对期权买方来看，一手小麦期货的买权一般表明着将来买进一手小麦期货合约的权利。一手小麦期货的卖权一般表明着将来出售一手小麦期货合约的权利；买权的卖方负有根据期权合约的条款在将来某一时间以实施价格向期权买方出售一定数量小麦期货合约的义务。而卖权的卖方负有根据期权合约的条款在将来某一时间以实施价格向期权买方买进一定数量小麦期货合约的义务。
期权的单价叫作权利金。权利金是指期权买方为得到期权合约所赋予的权利而向期权卖方支付的费用。对期权买方来看，不论将来小麦期货的单价变动到什么位置，其或许面对的最大损失只然而是权利金而已。期权的这一特色使交易者得到了控制投资风险的能力。而期权卖方则从买方那里收取期权权利金，作为承受市场风险的回报。期权的特点
（一）独特的损益结构
与期货、股票等投资工具对比，期权的与众不同之处在于其非线性的损益结构。
正是期权的非线性的损益结构，才使期权在风险管理、组合投资方面具有了显著的优势。通过不同期权、期权与其余投资工具的组合，投资人可以构造出不同风险收益情况的投资管理。
（二）期权交易的风险
期权交易中，买卖双方的权利义务不同，使买卖双方面对着不同的风险情况。对于期权交易者来看，买方与卖方部位的均面对着权利金不利改变的风险。这点与期货相同，即在权利金的规模内，假使买的低而卖的高，平仓就能获利。相反则亏损。与期货不同的是，期权多头的风险底线已经确定和支付，其风险控制在权利金规模内。期权空头持仓的风险则存在同期货部位相同的未知性。受于期权卖方收到的权利金能够为其供应相应的担保，进而在价格发生不利变动时，能够抵消期权卖方的部份损失。
尽管期权买方的风险有限，但其亏损的比例却有机会是100％，有限的亏损加起来就变成了较大的亏损。期权卖方可以收到权利金，一旦价格发生较大的不利改变或者波动率大幅上升，即使期货的单价不或许跌向零，也不或许无限上涨，但从资金管理的角度来讲，对于很多交易者来看，此时的损失已相当于“无限”了。所以，在执行期权投资以前，投资人一定要全面客观地认识期权交易的风险。期权与期货的区别
（一）买卖双方的权利义务
期货交易中，买卖双方具有合约规定的对等的权利和义务。期权交易中，买方有以合约规定的单价能否购入或出售期货合约的权利，而卖方则有被动履约的义务。一旦买方提出实施，卖方则务必以履约的方式了结其期权部位。
（二）买卖双方的盈亏结构
期货交易中，伴随期货价格的改变，买卖双方都面对着无限的盈与亏。期权交易中，买方潜在盈利是不确定的，但亏损却是有限的，最大风险是确定的;相反，卖方的收益是有限的，潜在的亏损却是不确定的。
（三）保证金与权利金
期货交易中，买卖双方均要交纳交易保证金，但买卖双方都不必向对方支付费用。期权交易中，买方支付权利金，但不交纳保证金。卖方收到权利金，但要交纳保证金。
（四）部位了结的方式
期货交易中，投资人可以平仓或执行实物交割的方式了结期货交易。期权交易中，投资人了结其部位的方式包含三种：平仓、实施履约或到期。
（五）合约数量
期货交易中，期货合约只有交割月份的差异，数量固定而有限。期权交易中，期权合约不但有月份的差异，仍有实施价格、买权与卖权的差异。不但这样，伴随期货价格的波动，还要挂出新的实施价格的期权合约，所以期权合约的数量较多。
期权与期货各具优点与缺点。期权的好处在于风险制约特性，但却需要投资人付出权利金成本，只有在标的物价格的变动弥补权利金后才可获利。但是，期权的显现，无论是在投资机会或是风险管理方面，都给具有不同需求的投资人给予了愈加灵活的选择。为何交易期权
（一）期权是一种有效的风险管理工具
期权以期货合约为标的，可以说是衍生品的衍生品。所以，期权既可以用来为现货保值，也可以为期货业务执行保值。通过购入期权，为现货或期货执行保值，不会面对追加保证金的风险。通过出售期权，可以减弱持仓成本或增长部位收益。而不同实施价格、不同到期日的期权的综合运用，使为不同偏好的保值者供应量体裁衣的保值策略形成或许。
（二）期权供应许多的投资机会和投资策略
期货交易中，只有在价格发生方向性改变时，市场才有投资的可能。假使价格处在波动较小的横盘期，市场中就缺乏投资的可能。期权交易中，无论是期货价格处在牛市、熊市或横盘，均可以为投资人供应获利的可能。期货交易只能是基于方向性的。而期权的策略逻辑既可以基于期货价格的变动方向，也可以执行基于期货价格波动率执行交易。当投资人看涨波动率时，可以购入跨式（Straddle）、宽跨式(Strangle)等交易组合；相反，假使投资人看跌波动率，可以执行上述策略的相反操作。
（三）杠杆作用
期权可以为投资人供应更大的杠杆作用。尤其是到期日较短的虚值期权。与期货保证金对比，用较少的权利金就可以控制同样数量的合约。下面以平值期权为例，与期货作一比较。
假定：强麦期货价格为1900元/吨，保证金比例为5%即95元；强麦期权实施价格为1900元/吨，波动率15％，年利率1.98％。
到期时间 买权权利金（元/吨） 占期货保证金之比
1个月 34 30％
2个月 49 45％
3个月 61 60％
期权的杠杆作用可以帮助投资人用有限的资金获取许多的收益。假使市场显现不利改变，投资人或许损失许多的权利金。所以，投资人要注意，无论期货依旧期权，杠杆作用均为双刃剑。我国股票期权计划造成背景
股票期权股票期权作为企业管理中一种激励手段因为上世纪50年代的美国，70-80年代迈向成熟，为西方大部分公众企业所采取。中国的股票期权计划始于上世纪末，曾显现了上海仪电模式、武汉模式及贝岭模式等多种版本，但均为处在政策不规范前提下的摸索阶段，直到2005年12月31号，中国证监会颁布了《上市公司股权激励管理办法（试行）》，我国的股权激励尤其是实行股票期权计划的税收制度和会计制度才有章可循，有力的助推了我国股票期权计划的成长。股票期权计划设计
模块收益
受于股东和经理人在利益上的不统一、信息的不对称以及股东对经理人的监督问题，所以造成了股东和经理人之间的委托代理关系。柏明顿的股票期权计划模块，正是基于激励与约束相对称的原则，联系个人和公司的长远利益、个人收益与公司价值的同步上涨，并考虑将来新加入的优秀雇员的激励，和柏明顿独创的"三三制薪酬"一起组成短、中、长期相结合的薪酬激励体系。
柏明顿的股票期权计划模块首要收益如下：
1、股票期权计划能处理股份制公司管理层只关注短时间利益、决策短时间化，忽略企业长远发展的弊病，同期将企业管理层和股东利益捆绑在一起，减弱了委托代理成本；
2、股票期权丰富了企业薪酬激励手段，和薪资、奖金、福利一起组成完整短、中、长三者相结合的薪酬体系，也处理了企业高管大批货币收入导致的一次性税收负担；
3、股票期权计划能帮助企业吸引、挽留核心或核心技术及管理人才；
基本思路
在了解企业真正需求的基础上，结合企业长远发展目标，策划出适合企业现况的股票期权计划，并开发出满足股票期权计划的绩效考核方案，完善企业的薪酬激励体系。
首要成果
◆《股票期权计划操作手册》
◆《高管绩效考核方案》
◆《方案涉及的工商、税务困难》
◆《方案涉及的首要法律文件》
首要理论及工具
◆Black-Scholes模型
◆二项期权定价模型
◆联合确定基数法
◆管理激励理论
◆委托-代理理论
◆契约理论
◆现代西方的收入分配理论期权交易场所
当前我国仍未放开期权，也没有实体的期权交易所。但是老百姓可以通过两种途径执行期权投资。
1、银行途径，银行里可以买卖期权。像交通银行、民生银行等银行都有期权交易。
2、国外途径，可以通过国外一部分期权交易平台来执行期权交易，可以通过美国FEX、澳大利亚Trader711等平台执行操作。股票期权的种类和交易原理
股票期权交易也分看多期权、看空期权和双重期权等三种基本形式。
(1)股票看多期权。
即买入者可以在规定期内按协定价格买入若干单位的股票(芝加哥期权交易所规定一个合同为100股，伦敦证券交易所规定为1 000股)。当股票价格上涨时，他可按合约规定的低价买进，再以市场高价出售，进而获利；反之，若股票价格下挫，差于合约价格，就要承受损失。受于买方盈利大小视涨价程度高低而定，故称看多期权。
比如，某期权买方与卖方签订一个6个月期的合约，买卖100股某公司股票，股票面值每股10美元，每份合同100股，期权费每股l美元共100美元i 协定价格每股11美元。
假使在合约期内股价上涨，为每股13．5美元，这时买方有两种选择：
第一种，实施期权，即按11美元购入100股，支付1 100美元，然后再将这100股在交易所以每股13．5美元出售，收入1 350美元，利润为250美元，扣除期权费后，净利达150美元。
第二种，转让期权。假使在股价上涨时，期权费也上升，如本例升为每股3美元，则买方可出让该看多期权，收入300美元，净赚200美元，收益率达到200％。以较小的代价就能获取极大的利润，正是期权的魅力所在。
诚然，假使股市行情与买方预期相反，买方就要承受损失。这时他也可有两种选择：
第一种，不实施期权，亦即便期权自动到期，买方损失100美元期权费；
第二种，削价卖出期权，亦即买方在合约有效期内对行情上涨已失去信心，于是就中途削价卖出期权，以每股0．5美元卖出，损失50美元。
(2)股票看空期权。它是指在规定期内按协定价格卖出若干单位的股票。当股票价格下挫时，期权买方就按合约规定价格把期权卖给卖方，然后在交易所低价购进从中获利。受于此时买方盈利大小视股价下挫程度而定，故称看空期权。
比如，期权买方与卖方签订一份6个月期的合约，协定价格每份股票14元，卖出股数100股，期权费每股1．5美元共150美元，股票面值每股15美元。买方在这个交易中有两种选择：
第一种，实施期权。假使在规定期内股价果然下滑，降为每股12美元，这时买方就实施期权，即按协定价格卖给卖方100股，收进1 400美元，然后在交易所按市场价购入100股，支付1 200美元，获利200美元，扣除期权费150美元，净利50美元。
第二种，出卖期权。当股价下挫，同期看空期权费也上升，如涨至每股3，5美元，则买方就卖出期权，收进350美元，净利200美元。反之，假使股价行情与预期相反，买方则会遭受损失，损失程度即为其所付的期权费。
(3)股票双重期权。它是指期权买方既有权买也有权卖，买卖看价格行情而定。受于该种买卖全将获利，所以期权费会好于看多或看空期权。股票期权行市中的变量关系
股票期权行市中的变量包含：买进或出售股票的协定价格、期限长短、期权费高低。
协定价格与现货价差紧密有关：正差越大，期权费越低；负差越大，期权费越高。期限与期权费的高低也有关，期限越长，期权费越高。
现举某公司年看多期权的关系情形加以阐明，该公司在3月1号的现货为3美元
看多期权变量关系情形
看多期权费
协议价 5月份到期 8月份到期 11月份到期
2．6美元 0．60 0．70 0．80
2．8美元 0．45 0．55 0．60
3．0美元 0．35 0．45 0．50
3．2美元 0．25 0．35 0．40
3．5美元 0．21 0．30 0．35
从上表可见，协议价从2．6美元涨到3．5美元，越上升，其与现货价正差就越大，正差越大买方盈利就越小，所以期权费就要低些。反之，负差越大，获利越丰厚，期权费也越高。这从上述例子中可显著看出来。另外，从表上还可看出，期限越长，获利期望就大些故期权费也就越高。诚然影响期权费的根本原因是市场供求关系，而该种关系又取决于三个具体原因：
①市场行情。股市上涨，买入看多期权的人就多，为此期权卖方就会提升看多期权费。股市下挫，买入看空期权的人就多，看空期权费也会提升。
②合约时间。规定的合约时间越靠近到期日，获利机会越小，期权费越低，到期日一到，期权费为零。
③股票的潜在能力。这个能力是指股价变动能给投资人导致或许的甚至相当不错的收入。期权交易与一般的股票投资不一样，它具有显著的投机性质，它的利润完全建立在股价波动的基础上。股价平稳对投资人会导致丰厚的利润，但对期权投资人不具吸引力。假使股价波动程度大，潜在的获利机会就多，诚然期权费也就高。实行股票期权的做法
(一)成立薪酬管理委员会或股票期权管理委员会。该委员会处在董事会直接管理之下，有权决定公司股票期权的授与人、授予额度、授予时间表，处理突发事件，解释股票期权计划等。然后依据公司扩股计划，在公司每次增资扩股时留出一部分普通股作为股票期权的可用股份。
(二)确定股票期权的单价、实行方式和有效期。
1、股票期权的认购价可以以股票期权合同签订此前一段时间的股票平均市价为准。
2、股票期权的实行有匀速法和增速法两种方法，匀速法即在股票期权的有效期内，每年实施等额期权的办法；增速法是指伴随年数的上涨，可实施期权的比例也逐年增长的方法。与匀速法对比，增速法更能使企业的长期利益得到保护。
3、股票期权的有效期为合同签订后5-10年或管理者离职前。
受于管理者和中小股东之间存在着信息的不对称，管理者行使股票期权应有适当的时间制约，而且，公司对这类买卖应给予披露。
(三)应注意当遇到公司资本化发行、配股或分割股份时，股票期权应同比例增长。
当管理者违背法律时，公司有权收回股票期权的未实施部分。当股价差于行权价时，一般不允许对股票期权从新定价。
一般来看，实行股票期权计划的企业应为上市公司。如此可以使行使期权后股票卖出和交易比较方便，且价格对交易相关各方都比较公道。上市公司的股票价格是股东利益的市场体现，它是一个对公司运营的方方面面都比较敏感的指标，能够综合地反应企业的运营情形，报告也容易获得。股票期权的特质
一般股票期权具有如下几个明显特质：
1、同普通的期权一样，股票期权也是一种权利，并非是义务，运营者可以依据情形决定购不买入公司的股票；
2、该种权利是公司无偿赠送给它的运营者的，也就是说，运营者在受聘期内按协议得到这一权利，而一种权利自身也就代表着一种“内在价值”，期权的内在价值显现为它的“期权价”；
3、尽管股票期权和权利是公司无偿赠送的，但是与该种权利联系的公司股票却不是这样，即股票是要运营者用钱去买入的。
