忠于老板忠于自己

简述

建立和谐社会,务必建立老板与雇员的和谐关系。

建立老板与雇员的和谐关系，务必从老板与雇员两方面着手。

在老板方面，务必把雇员看成合作伙伴。

在雇员方面，务必以老板的心态工作。

以老板的心态工作，就是既忠于老板又忠于自己。忠于老板也要忠于自己，忠于老板就是忠于自己。

老板实施人性化管理，与雇员以老板的心态工作，是对称的、双向同步的过程。

雇员忠于老板与忠于自己也是对称的、同一个过程的两个方面。

对称，就是和谐,就是双赢,就是资源优化配置,就是资源优化再生,就是企业的成长、经济的成长。

这里不存在谁骗谁，谁占谁的便宜的困难。

本书既是和谐经济学的重要内容，也是对称经济学的重要构成部分。图书信息

书 名 忠于老板忠于自己

作者：陈世清

ISBN：10名［7504726117］13名［9787504726117］

出版社：中国物资出版社

出版日期：2007-03

定价：￥29.80元内容提要

这是一本管理成功学著作。忠于老板忠于自己，是雇员成功的本质、规律、要害、核心……抓住核心，抓住本质，使雇员的主体性真正落到实处；在帮助老板成功的同期，使自己也迈向成功。

以成功学来定位整合管理学，体现了科学的主体化，以人本主义为基础同科学主义的积极的动态的统一，也符合以人为中心的时代精神。

依据市场经济对人的主体性要求，揭示市场经济老板与雇员关系基本脉络中的基本定律，把深刻的哲理同生动活泼的案例分析有机结合起来。作者简介

陈世清：把管理学与成功学相结合、创立管理成功学与成功管理学的开山鼻祖。他拥有自己的哲学范式、经济学范式和中国人第一个自己原创的经济学体系、管理学体系、擅长跨学科研究而在学术上自成一家，曾出版《经济领域的哥白尼革命》等四十多部著作，并公开发表数十篇经济学、管理学、哲学论文，论文多次转载并多次获奖。他是五度空间理论、对称哲学、对称逻辑、对称经济学、再生经济学、和谐经济学、幸福经济学、对称管理学、人类二次创业理论、知识经营学、创业经济学、名牌经济学、共有制理论等经济理论的创立者，努力于在社会主义市场经济体制建设理论和实践两方面作出创新性成果，被称为“中国的爱因斯坦”、真正的经济专家。其创立的对称经济学被觉得终结了人类经济学的史前史，是人类经济学范式的革命。编辑推荐

对工作的立场反应了雇员对待人生和事业的立场只有任什么时候候都不好高骛远的人，才可脚踏实地地为自己的前程打下坚实的基础反之，不但不能得到大的财富，小的财富也会与之失之交臂；既忠于老板又忠于自己的雇员就是规范的、真正的、像样的、有老板运的雇员；成功是从小积攒起来的，雇员应珍惜当下的工作，牢牢地抓住工作中每一个细小的可能。如此，自己的成就就会在不知不觉中来临。

忠于老板忠于自己所体现出来的主体性原理，是作者第一个中国人自己创立的管理学体系“对称管理学”的重要内容，本书为“对称管理学”奠定了举动科学的基础，因此本书是“对称管理学”体系中不可缺少的构成部分目录

敬业的回报

用演主角的立场去演配角

忠诚无价

过门心态

把工作当做一种信仰

命运作换成使命

热情转化为激情

立场决定强度

职责之外的关德

没有人干的活即使分给我

没有什么是不或许的

凡事从好的方面想

合作是合做出来的

不可替代是合作的资本

拿出事实的本领

你在公司中的真正价值

工作条理化

习惯的舞台

铸造完美的细节

入门靠自己

出门要反省

做事先做人

将待人接物上升到学问的高度

快乐是一种工作境界

参考文献

后记参考资料

陈世清 著：《对称管理》

中国时代经济出版社07、1

陈世清 著：《中国经济解释与重建》

中国时代经济出版社09、7

陈世清 著：《对称经济学》

中国时代经济出版社2010、3

陈世清 著：《经济学的形而上学》

中国时代经济出版社2010、1

陈世清 著：《经济领域的哥白尼革命》

中国时代经济出版社05、1