就业准入
外汇网2021-06-20 21:07:19
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什么是就业准入 就业准入是指依据《劳动法》和《职业教育法》的相关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,务必经历培训,并获得职业资格证书后,方可就业上岗。实施就业准入的职业规模由劳动和社会保障部确定并向社会公布。 国家规定实施就业准入的职业 当前,劳动和社会保障部根据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实施就业准入的66个职业目录。分别是:车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、锅炉设备安装工、维修电工、电子计算机维修工、手工木工、精细木工、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、音响调音员、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工、推销员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、保健按摩师、职业指导员、物业治理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、秘书、计算机操作员、话务员、用户通信终端维修员。 国家对实施就业准入的具体规定 职业介绍机构要在明显位置公告实施就业准入的职业规模;多地印制的应聘登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位聘用求职广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人士在工作过程中,对国家规定实施就业准入的职业,应要求应聘者出示职业资格证书并执行查验,凭证推荐就业;用人单位要凭证聘用求职用工。从事就业准入职业的新生劳活力,就业前务必经历一到三年的职业培训,并获得职业资格证书;对招收未获得相应职业资格证书人士的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商运营的人士,要获得职业资格证书后工商部门才办理营业手续。
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