薪水加佣金制度
外汇网2021-06-20 21:05:42
94
什么是薪水加佣金制度 薪水加佣金制度是以单位销售额或总销售额金额的较少百分率作佣金，每周连同薪水支付，或年结束束时累积来支付。薪水加佣金制度的特点薪水加佣金制度调和了纯粹薪水制度和纯粹佣金制度两者的不足。薪水加佣金制度适用于企业的产品已进入成长期，销售较为平稳时，无论销售部是由销售人士构成或由专业销售人士构成，都可考虑运用此种报酬制度。薪水加佣金制度的优点薪水加佣金制度的优点是与奖金制度相相似，既有平稳的收入，又可得到随销售额增长的佣金。薪水加佣金制度的缺点薪水加佣金制度的缺点是佣金太少，激励作用效果不大。有关条目
纯薪水制度纯佣金制度薪水加奖金制度薪水加佣金再加奖金制度特别奖励制度
参考文献
刘昆,芮新国.如何确定销售人士的报酬
标签：
随机快审展示
加入快审,优先展示
推荐文章
- 黑马在线:均线实战利器 7830 阅读
- 短线交易技术:外汇短线博弈精讲 3298 阅读
- MACD震荡指标入门与技巧 3434 阅读
- 黄金操盘高手实战交易技巧 3646 阅读
- 做精一张图 2585 阅读
热门文章
- 港币符号与美元符号的区别是什么啊？ 20322 阅读
- 我国各大银行汇率为什么不一样啊？ 9044 阅读
- 越南盾对人民币怎么算的？越南盾对人民币汇率换算方法是什么 8674 阅读
- 黑马在线:均线实战利器 7830 阅读
- 小白经济学 7410 阅读