李文龙

1.拓科控股有限公司董事长李文龙

李文龙，拓科控股有限公司董事长兼CEO，实业家、金融投资家、自由撰稿人，球迷。

1984年11月生，汉族，安徽太湖人。现长期居住于上海，从事金融、投资，贸易方面的工作。

中文名：李文龙 英文名：William Li

国籍：中国 出生地：安徽太湖 出生日期：1966年11月19号 民族 ：汉族

职业：拓科控股董事长，实施董事 李文龙先生于2008年创业拓科控股有限公司（TORQUE HOLDING LTD.），从事国际贸易，金融投资，资产并购业务。

并就职于上海一家股权私人投资基金，并担任某著名外国世界对冲投资基金公司首席经济专家，投资行业包含高科技、媒体、电信，医疗制药，新能源，消费品、零售和房地产等。其投资理念的核心，是着力于中国企业的价值断层。利用基金打造高速成长公司的经验和资本市场的优势，帮助中国企业快速成长。

他深谙中国企业发展的短板，善于评估宏观经济和行业基本原因，发现机会和价值。并相信人才是最重要的资产也是最大的风险所在，所以我们的投资首先是与优秀的管理层携手创造价值。

在投资全过程中发挥积极的作用，包含：协助受资企业将其企业战略系统化，建立管理团队，积极参与实施监控，发展战略伙伴关系，协助将来融资计划。而且还通过与国家资产管理机构、企业家、和其它资源的普遍关系网，为受资公司导致价值。

曾参与的项目包含东风与日产合资，建设银行重组上市，美国著名药厂进入中国的战略策划，网通卖出海外资产等。2.青岛市楹联学会常务副会长兼秘书长

李文龙，1953年生。山东省青岛人。受民间传统文化熏陶，自幼对文学造成浓厚兴趣，尤为喜爱诗词、楹联。个人出资或同他人合作多次在青岛市举行征联活动，并积级参与各级组织举行的诗词楹联活动。作品常见于国内各级文学刊物并多次获奖，被《类编中华诗词大系》、《中国诗人新作》、《中国对联作品集》等收录。2000年末，个人出资金筹备发起成立青岛市楹联学生会，并任筹委会全主任，经艰苦付出。2001年10月青岛市楹联学会正式成立，完成了其余人十几年没有完成的事业。现为中国楹联学会学员，青岛市楹联学会法定代表人，常务副会长兼秘书长。3.明朝彝族诗画家

李文龙，字见田，一作砚田，彝族，明朝贵州乌撒卫（今贵州威宁县）人。生活于明朝天顺至弘治年间（公元1457-1505年）工诗赋，擅书法，所到之处，往往咏诗题名。4.中国联通有限公司上饶分公司总经理

姓名：李文龙

职务：中国联通有限公司上饶分公司总经理

性别：男

出生年月： 1967年10月

民族：汉

学历：本科

政治面貌：中共党员

职称：高级工程师

荣获2002年度“景德镇市十佳杰出青年”称号

荣获2003年度江西联通“优秀共产党员”称号

荣获2002年度江西联通“优秀总经理”称号

荣获2004年度中国联通“知识型总经理”称号

企业概况

中国联通上饶分公司成立于1999年7月1号，是中国联通江西分公司的下属机构，负责中国联通在上饶市规模内的通信服务业务。公司首要运营GSM、CDMA两网的移动通信业务、193长途通信业务、IP电话业务、互联网业务、以及建立在CDMA1X平台上的各种升值业务。

上饶分公司在全市12个县、市、区均成立了县级运营机构，年运营收入胜过1000万元的广丰县、玉山县、鄱阳县成立了县级分公司。公司现有雇员 408 人，其中大专以上学历的雇员174人。公司设有综合管理部、计划财务部、市场运营部、集团客户部、客户服务暨市场服务督查部、工程建设部、运行维护部、信息系统部等8个专业部门。

中国联通上饶分公司从2000年4月25号正式开网经营迄今，网络建设得到持续完善。到迄今为止，GSM完成了8期工程建设，CDMA网正在执行旨在全面覆盖的目标网工程，C网覆盖率已高达80%以上。在网络建设飞速发展的动员下，上饶联通手机用户已击穿20万户。日新月异的上饶联通正以先进的技术、畅通的网络，优质的服务为振兴赣东北经济做出应有的贡献！

公益捐助

2005年往上饶市残联基金捐助人民币4万元，2005年往上饶市贫困学生捐助人民币6000元，2006年与上饶市团市委、信州区团委、宣传部、教育局、共同开展了联通助学“爱心网”，所有爱心号码所造成是话费的8%用于捐助贫困学生，并第一次捐助人民币达44500元。

个 人 事 迹

“满园春色关不住，一枝红杏出墙来。”伴随社会主义市场经济的成长和完善一个充满强盛生命力的通信企业-----中国联通公司崛起于中国电信市场。中国联通上饶分公司就犹如一匹驰骋的骏马，在激烈的市场竞争中纵横决荡。

2005年，公司在总经理李文龙的带领下，上饶联通人牢牢树立“刷新一流企业、树卓越品牌”的意识，奋力拼搏，刷新了骄人的业绩：全年首要运营收入达1.1 亿元,完成年计划的114%，上缴国家税收293万多元，一举扭亏为盈。近年来，先后建成开通移动通信基站686个，运营网点325个，代办点200个，在网用户26万多户，为公司起步的成长奠定了坚实的基础。“联通”——这一电信新品牌，已形成上饶家喻户晓的知名品牌。

李文龙的成就决非偶然，骄人的业绩来因为他先进的理念、执着的追求和成功的运转。

执着，干什么都要干得最好

古之成大事者，不唯有超世之人，亦有坚忍不拔之志。

李文龙，1989年毕业于南京邮电学院，获工学学士学位。民众在他的言谈举止之间感承受的是一种儒雅的学者风度，而从他睿智的目光里，领略到的却是执着和坚毅。他说：“认准的路大胆走，看准的事坚决干、不干则已，要干就务必干好。”这正是他的人格所在。

自参与工作到2000年，他从任机房班长、报告通信副局长、电信运营科科长到任市电信局副局长，一步一个脚印走过来。执着的追求，刻苦的钻研和求真务实的立场，使他形成熟悉和精通报告通信、网络传输、无线通信，通信工程管理和运维管理等电信技术的专家。数年来，他组织领导了多项技术创新工作，并获得了累累硕果：96年，采取复用设备替代DDN设备，达到数字设备无缝割接；97年，采取光纤接入技术，处理工行信息化，为全省报告发展开了先河，并筹建景德镇163互联网，创办了“中国瓷都”网站；99年，主持中级法院智能大厦综合布线工程、市政府上网工程、建成国际陶瓷节网站和营收系统YZK改造工程；2000年，主持全市乡镇报告网建设，并率先将宽带接入至小区，为全省宽带进家庭打下了基础。

2001年5月，任景德镇联通公司总经理，每一个工程，每一项工作，李文龙都追求高标准高质量。他既运筹帷幄，又亲临一线，不知熬过了多少个不眠之夜，苦战了多少酷暑严寒，每一项工程都优质高效地完成。为此，景德镇电信技术始终走在技术进步的前沿，并获得了骄人的业绩。

2005年3月，李文龙被任命为中国联通上饶分公司总经理。这对他来看又是一次新的挑战、新的起点。但李文龙满怀信心，他相信，人格的力量是无穷的。他带着对电信事业美好将来的追求，开始了新的拼搏。

创新，迈向成功的永活力

联通是一个崭新的通信企业，是一支打破电信市场垄断格局的生力军，充满着强盛的生命力，但是，其所面对的是巍然的竞争对手。要杀出一条血路，在竞争中生存发展，用李文龙的话说就是“唯有创新”。他觉得，企业只有创新，才可他占市场先机，才可走在时代的前面。管理创新、人才创新、技术创新、战略创新，是企业迈向成功的永活力。

刷新一流企业，是李文龙的奋斗目标。为此，他始终把创新管理机制，使之规范化、科学化、现代化放在首要位置。

公司先后出台了，全体雇员参与策划的《文明办公准则》、《首问责任制》、《工程建设管理实行细则》等十多项制度和规定，形成了一套办公高效、运作协调、操作规范的管理机制。各类制度，公司领导均率先垂范，并严明奖罚，使之落到实处。同期，实施机构、人事改革，合理设置部门，实施定岗定编，优化组合，加深责任与利益的链接。李文龙觉得，助推管理应以人为本，管理是让全体雇员都具有责任感，更能献身于工作，是给雇员与合适的阻力，让其往上弹，充分发挥积极性。

企业的生存，须提升本身的核心竞争力，这依靠于雇员总的素质的提升。李文龙深知，要想驶驭现代通信企业，没有一支高素质的人才队伍是很难成功的。人才的创新，是重要原因。面对联通“实战”经验相对薄弱的现况，公司在引进人才的同期，把雇员的教育、培训与中心工作结合起来， 采取全方位、多方面的“迈出去、请进来”、“互教互学”、“自学自考”等多种形式的迅速成才策略，并加大投入强度，从资金到时间均予以最大支持。钻研业务，付出提升本身素质，已形成联通人的自觉追求。在职攻读研究生，函授自考管理、营销、外语、计算机等专业学科本科的雇员比比皆是。各部门的业务尖子也一个个崭露头角，一支年轻的专业人才队伍迅速成长起来。为联通公司的长远发展，夯实了人才基础。

为加强雇员的主人翁意识和团队精神，公司尤为注重企业文化的建设，组织了“我为党旗争光彩”“迎新春文艺晚会”等有益的活动，并经常开展乓乓球、跳绳、桌球、拔河等比赛，陶冶了雇员的情操、丰富了业余生活，加强了凝聚力。

优化，抢占市场先机

同每一名开拓性的企业家一样，如何正证实识和把握事态，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，是时刻萦绕在李文龙心中的一个重要困难。他清醒地认识到，只有加速发展脚步，优化品种，优化服务，壮大自己的实力、才可占领市场，获得竞争的主动权。

大事目前，重若是抓住首要予盾。电信业是一个高科技产业，需要强大的、优质的网络为硬件支撑，才可构筑跨城式发展的平台。李文龙总提出“优化网络，运营为先先，加深支撑，开拓发展”的战略方针，把工作的着重首先放在网络建设上。在工程建设中，李文龙带领工程技术人士，深入勘察，综合论证，合理精确布点，发扬艰苦创业精神，在超短的时期内，接连完成了五期工程，达到了跃进式的成长。当前，市区已基本达到网络无缝覆盖，农村覆盖也已占乡镇总数的80%以上。网络硬件的迅速建设，为联通公司的迅速发展，构筑了一个坚固的平台。

“一切工作都要环绕运营工作来执行”。这是李文龙对雇员常说的一句话。为许多地占有市场份额，联通公司始终把满足客户的需求作为目标，针对市场改变的特点，持续开发新业务，为客户供应多元化，有选择性的各种优质服务项目。

李文龙依据市场“二八”理论，确定了在业务发展中优先发展大客户的运营理念，以其作为公司发展的主线。公司专设了大客户发展中心，开展综合业务，主动为客户推荐质好价优的网络服务产品，与其建立不错的合作关系，定期回访，征求意见，让大客户充分享受“三优”——即：“优质、优先、优惠”的服务。

在CDMA转型事态下，坚定C网业务转型的方向不动摇，公司积极探索新的营销模式、把业务转型作为业务发展的击穿口，始终坚持市场是企业生存的根基。重视增强途径建设，付出打造上饶联通诚信形象，营造不错的运营氛围。整合客户维系力量，抓住着重单位发展集团客户。大力推动公司的改革进程，健全内部管理机制，提升市场竞争力。以工程建设和网络优化并举切实提高网络质量，环绕运营，给市场作好支撑。

针对市场改变的新特点，公司于2005年以灵活的营销方式，面对不同的用户对象，先后推出了10种“套餐”服务业务。其中“88包月套餐”业务，运转非常成功，上市后，曾一度显现高价求购的局势，扩大了联通的美誉度。

大力发展运营网点、拓展分销网络、谋求合作伙伴，是公司一项成功运转。2005年，自建、合作、专营运营点已达325个，发展分销商150多家。并与邮政、工作签订合作协议，利用其点多面广的优势，发展业务，利益均增。如此，既高达了扩大宣传，又方便客户的效果。同期，还开展流动服务，深入城乡，现场办理业务，深受客户的赞美。

李文龙说：“在市场中赢得消费者的心，提升知名度和美誉度，扩大市场占有率，促进企业扩大，优质服务是极其重要的核心。”公司为提高品牌价值，一直把服务工作放在重要位置。将服务职责、制度、标准执行细致而完备的规定，建立投诉处理流程的考核办法，对运营人士实施星级服务评定，加深了优质服务意识。推行“一台清”、“首问负责制”、“上门服务”、“生日”、“节日祝福”等一连串贴近用户和大客户的举措，举行“大客户座谈会”、“业务恳谈会”等活动，加强了公司客户之间的青眯。

为树立“中国联通品牌形象”，公司充分利用报纸、广播电视、横幅、灯箱等多种形式，执行广告宣传。同期积极参与社会公益活动“真情回报社会”换来“社会信赖联通”。2005年往上饶市残联基金捐助人民币4万元，2005年往上饶市贫困学生捐助人民币6000元，2006年与上饶市团市委、信州区团委、宣传部、教育局、共同开展了联通助学“爱心网”，所有爱心号码所造成是话费的8%用于捐助贫困学生，并第一次捐助人民币达44500元。这些公益性活动极大的提高了联通的知名度，充分展示了联通的品牌和形象。

商海波澜壮阔，商海风兴无限。李文龙带领上饶联通人，奋力拼搏，迈出了一条成功之路。先后，荣获第二届“瓷都十大杰出青年”、“江西联通优秀总经理”、“江西联通优秀共产党员”、中国联通“知识型总经理”等荣誉称号。李文龙说：“前面的路还很长。为了联通更美好的将来，我将竭尽全力去探索去攀登”。

男，1960年1月生，湖南省桃源县人。广东省河源市卫生学校内科主治医师、讲师。现系广东省河源市卫校讲师。本科。毕业于湖南省衡阳医学院，系中华预防医学会湖南省寄生虫学会会员。他从事临床医疗工作8年，医学教育10余年，能医善教。曾根治近数以上十计的原发性癫痫病人。并写出了论文发表于《中国乡村医药》。在教学之余开展科研与写论文，发表了国家级论文6篇，省级论文4篇，获优秀论文奖证书及湖南省首届职业教育科研成果一等奖证书。是一名受病人尊重的医师，学生喜欢的老师。在教学中持续归纳经验，写出了《浅谈如何上好一堂医学课》论文，发表于广东省中等医学教育杂志。他具有开拓求进取精神，为增速人才流动，于1997年大胆下海，在深圳从事临床医疗工作，于1999年8月受聘于广东省河源市卫校讲师，教学工作深受领导、教师及同学们的好评。

李文龙 (1939.11—) 山西河津人。擅长中国画、版画、连环画。 1958年任师范学校美术教师，后为山西省古建保护研究所二级美术师。版画《翻身乐》入选 第七届全国版展，年画《贺老总说戏》(合作)入选第五届全国美展、中国美术馆收藏；版画 《花千树》入选第八届全国版展，国画《庆功会》入选第六届全国美展，《贤帝图》入选第 七届全国美展。出版壁画《华夏魂》 (合作)入编《中国现代美术全集》。发表《美在民间 》、《中国传统建筑与绘画艺术的象征意义》等。《李文龙人物画、美丽的传说》珍藏本。 ??5.兰州大学副教授

李文龙，男 ，汉族，甘肃兰州市人。现为兰州大学草地农业科技学院副教授，硕士生导师。本科及研究生阶段均在兰州大学资源与环境学院就读，专业方向：GIS与RS；2005年6月，兰州大学生态学专业博士毕业，获博士学位，博士毕业论文题目为《干旱区荒漠生态系统群落动态、复苏活力模式及其生态健康评价》。同年6月被聘为“211工程”支持的兰州大学“萃英人才计划”引进人士，并获引进人才专项经费立项资助。一直从事复苏生态学，理论生态学，草地生态学，农业生态学，草地遥感监测，3S技术应用与草业开发专家系统领域的教学与科研工作。迄今已发表科研论文30余篇，其中SCI刊物论文9篇，首要参与完成国家巨大基础研究前期专项、国家自然科学基金及省部级项目7项，2005年，曾获甘肃省高校科技进步一等奖，甘肃省科技三等奖一次。已发表的部分科研论文如下：

[1] Wenlong Li, Weide Li, Zizhen Li, Effect of the niche-fitness at different water supply and fertilization on yield of spring wheat in farmland of semi-arid areas. Agricultural Water Management,2004,67:1-13.(SCI)

[2] Wenlong Li, Weide Li, Zizhen Li, Irrigation and fertilizer effects on water use and yield of spring wheat in semi-arid regions. Agricultural Water Management, 2004, 67: 35-46.(SCI)

[3] Zizhen Li, Weide Li, Wenlong Li, Dry-period irrigation and fertilizer application affect water use and yield of spring wheat in semi-arid regions. Agricultural Water Management, 2004,65:

133-143.(SCI)

[4] Wenlong Li, Zizhen Li, Weide Li. Niche indices related to water fertilizer interations affecting spring wheat yield in semi-arid farmlands. ICWSAWLR(“节水农业与水资源可连续利用”国际学术会议文集，SCI摘录)，陕西科技出版社，2003，10，Vol I:28-225.

[5] Sheng Zhao, Zizhen Li, Wenlong Li. A modified of ecological footprint and its application. Ecological Modelling, 2005, 185:65-75.(SCI)

[6] 李文龙，王刚，李自珍，人工固沙林生态系统健康的模糊综合评价及实例分析。西北植物学报，2004，24（3）：443-448。

[7] 李文龙，施维林，王刚等，沙坡头地区人工植被的水分生态位适宜度与中间共存机制分析（英）。西北植物学报，2004，24（3）：384-391。

[8] 李文龙，李自珍，王刚，施维林，沙坡头地区人工固沙植被水分利用及其生态位适宜度过程数值模拟分析。西北植物学报，2004，24（6）：1012-1017。

[9] 岳东霞，李文龙等，甘南高寒湿地草地放牧系统管理的AHP决策分析及生态复苏对策。西北植物学报，2004，24（2）：248-253。

[11]李文龙，王刚等，西部高寒湿地系统的草地资源保护与优化利用模式研究。西北植物学报，2004，24（9）：1640-1645。

[13]李文龙等，作物生态位构建的模型及其进化惯量与动量的实验研究。地球科学进度，2002，17（3）：446-451。

[14]李文龙，李自珍，荒漠化针茅草原退化机制与可连续利用放牧对策研究。兰州大学学报，2002，38（4）：85-89。

[15]李文龙，李自珍，周忠学，沙坡头地区人工植被群落演替动态的定量研究。兰州大学学报，2001，37（5）：98-104。

[16]李文龙，冯兆东等，数字黄土高原DEM及其应用研究。兰州大学学报（专辑），2001，Vol：134-141。6.深圳市宝安区委副书记、区长

李文龙，男，汉族，1954年10月出生，广东省化州市人，1973年11月加入中国共产党，1972年12月参与工作，大专学历。

1972.12——1976.05，步兵125师375团特务连战士、班长；

1976.06——1978.03，步兵125师375团一营二连排长、副政治指导员；

1978.03——1979.02，步兵125师375团三营机炮连政治指导员；

1979.02——1986.11，步兵125师375团三营副政治教导员、二营政治教导员（其间：1979.03—1980.07 在南京高级陆军学院政治系学习）；

1986.12——1987.02，广东省宝安县平湖镇干部；

1987.02——1992.01，广东省宝安县平湖镇副镇长（其间：1986.01—1988.12 在惠州教育学院政史系政治专业函授大专班学习）；

1992.01——1993.01，广东省宝安县平湖镇党委副书记、镇长；

1993.01——1996.01，中共深圳市龙岗区平湖镇委副书记、镇长；

1996.01——1998.01，中共深圳市龙岗区坑梓镇委书记；

1998.01——2002.03，中共深圳市龙岗区布吉镇委书记；

2002.03——2004.08，中共深圳市龙岗区委常委、布吉镇委书记兼布吉镇人大主席；

2004.08——2005.09，中共深圳市龙岗区委常委；

2005.09——2005.12，中共深圳市宝安区委副书记；

2005.12——2006.02，中共深圳市宝安区委副书记、区政府副区长、代理区长；

2006.02——，中共深圳市宝安区委副书记、区政府区长、党组书记。