职业能力

什么是职业能力

职业能力是民众从事某种职业的多种能力的综合。比如：一名教师只具有语言表达能力是不够的，还务必具有对教学的组织和管理能力，对教材的理解和运用能力，对教学困难和教学效果的分析、分析能力等。

假使说职业兴趣恐怕能决定一个人的择业方向，以及在该方面所乐于付出付出的程度，那么职业能力则能表明一个人在既定的职业方面能否能够胜任，也能表明一个人在该职业中获得成功的机会性。

职业能力的组成

受于职业能力是多种能力的综合，所以，我们可以把职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。

1、一般职业能力

一般职业能力首要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空问分析能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。另外，任何职业职位的工作都需要与人打交道，所以，人际交往能力、团队协作能力、对环境的适应能力，以及遇到挫折时不错的心理承受能力均为我们在职业活动中不可缺少的能力。

2、专业能力

专业能力首要是指从事某一职业的专业能力。在应聘过程中，聘用求职方最关注的就是应聘者能否具备胜任职位工作的专业能力。比如：你去求职教学就业岗位，对方最看重你能否具备最基本的教学能力。

3、职业综合能力

这里首要介绍国际上广泛注重培养的“核心能力”，首要包含四个方面：

1）跨职业的专业能力

从下方三方面可以体现出一个人跨职业的专业能力：一是运用数学和测量方法的能力；二是计算机应用能力；三是运用外语处理技术困难和执行交流的能力。

2）方法能力

一是信息收集和过滤能力；二是掌握策划工作计划、独立决策和实行的能力；三是具备精准的自我评价能力和接受他人评价的承受力，并能够从成败历经中有效地吸取经验教训。

3）社会能力

社会能力首要是指一个人的团队协作能力、人际交往和善于沟通的能力。在工作中能够协同他人共同完成工作，对他人公正宽容，具有精准裁定事物的分析力和自律能力等，这是职位胜任和在工作中开拓进取的重要条件。

4）个人能力

伴随我国经济体制改革的深入、法制的持续健全完善，人的社会责任心和诚信将越来越被重视，假冒伪劣将越来越无藏身之地，一个人的职业道德会越来越承受全社会的尊重和赞赏，爱岗敬业、工作负责、注重细节的职业人格会得到全社会的肯定和推崇。

职业能力对职业的影响

1、适当的职业能力是胜任某种职业职位的必要条件

任何一个职业职位都有相应的职位职责要求，适当的职业能力则是胜任某种职业职位的必要条件。所以，应聘者在执行择业时，首先要清晰自己的能力优势以及胜任某种工作的机会性。条件允许的情形下，可以由专业职业指导人士帮助分析，依据应聘者的学历情况、职业资格、职业实践等来确定应聘者的职业能力，必要时可以通过心理试探作为参考，在基本确定应聘者的职业能力和发展的机会性的基础上帮助应聘者执行职业选择。

2、职业实践和教育培训是职业能力发展的前提

1）职业实践促进职业能力的成长

职业能力是在实践的基础上得到发展和提升的，一个人长期从事某一专业劳动，能促使人的能力向高度专业化发展。比如，计算机文字录用人士，伴随工作的熟练和经验的积攒，录入的进展会越来越快，精准性也会越来越高。个体的职业能力只有在事实工作中才可持续得到发展、提升和加深。

2）教育培训促进教育能力的提升

个体职业能力的提升除了在实践中磨练和提升之外，此外最有效的渠道就是接受教育和培训。像我们所熟悉的职业教育、专科教育、大学本科教育、研究生教育等，学生通过对相关知识和技能的掌握，对以后更好地胜任本职工作会有极大的帮助。

3）职业能力、职业发展与职业创造间的关系

职业能力是人的成长和创造的基础。前面讲到能力是成功地完成某种任务或胜任工作的必不可少的基本原因，没有能力或能力低下，就很难高达就业岗位的要求，不能胜任。个体的职业能力越强，各种能力越是综合发展，就越能促进人在职业活动中的创造和发展，就越能获得较好的工作绩效和业绩，越能给个人导致职业成就感。