下面给大家分享，什么是期权池？
期权池是在融资前为将来引进高级人才而预留的一部分股份，用于激励雇员(包含创立者自己、高管、骨干、普通雇员)，是初创企业实行股权激励计划最普通采取的形式，在欧元兑美元等国家被觉得是驱使初创企业发展必要的核心要素之一。
期权与股权不同，股权代表所有权，期权代表的则是在特定的时间、以特定的单价买入特定所有权的权利，它可被视作是雇员与公司之间有关股权买卖的一份合同。行权之后得到的股份是普通股。
期权池的目的：
在创业初期给不出高薪水的情形下吸引高级人才;
弥补管理层及骨干的创业风险;
给雇员归属感，使雇员与股东利益统一;
处理长期激励困难，留住人才。
一般由董事会在期权池规定的限额内决定给哪些雇员发放以及发放多少期权，并决定行权价格;也有直接授权给管理层的。
受于每轮融资全将稀释期权池的股权比例，所以一般在每次融资时均调整(扩大)期权池，以持续吸引新的人才。