管理知识

微笑曲线

微笑曲线的来由微笑曲线理论(Smiling Curve) 微笑曲线理论尽管很简单却很务实的表示台湾产业将来付出的策略方向，在附加价值的观念指导下企业体只有持续往附加价值高的区...

管理知识 2021-06-22
LRP

Logistics resource planning ，LRP物流资源计划物流资源计划定义物流资源计划以物流为基本手段，打破生产与流通界限，集成制造资源计划、能力资源计划、分...

管理知识 2021-06-22
个性化营销

从传统营销组合到个性化营销长期以来，大部分有关营销治理论述中的核心概念是4Ps—产品、价格、促销、途径，也即4Ps营销组合，它概括了营销治理人士的首要决策根据。自从杰罗姆·麦卡...

管理知识 2021-06-22
供应链管理理念

什么是供给链治理理念供给链治理理念是公司对供给链治理的指导思想价值观念和举动准则的总称。供给链治理理念的演进价格、成本、利润三者关系的改变供给链治理的导入，可以说是...

管理知识 2021-06-22
管理功能

简介(Management Function)管理功能又称为管理程序，系「管人的工作」，即管理人士使部属顺遂完成组织之任务与目标，故所有的经理人应实施规划、组织、用人、领导、控...

管理知识 2021-06-22
小组讨论法

什么是小组讨论法小组讨论法是将一组人选汇聚在一起就某个话题展开讨论，面试考官在旁执行观察过滤的一种甄选方式。小组讨论法的优点小组讨论法的优点在于把考官从大批重复性的提问...

管理知识 2021-06-22
宣传性公关模式

什么是宣传性公关模式所谓宣传性公关模式，就是运用大众传播媒介和内部沟通方式，通过宣传的渠道，高达树立不错的企业形象的目的[1]。该模式是在人际交往中开展公关工作的一种模式，...

管理知识 2021-06-22
共同确定法

什么是共同确定法在像评定职称这类很难用量化指标或举动原因来执行的考核中，共同确定法不失为一种可行的方法。共同确定法是以共同商榷或投票的方式执行评定。它是各大学、科研部门和各...

管理知识 2021-06-22
工资报酬折现法

什么是薪资报酬折现法所谓薪资报酬折现法，是指将一个职工从录用到因退休或死亡停止支付报酬为止，预计支付的报酬按适当的折现率折为现值，作为人力资源计量的基础，其中工薪的规模包含...

管理知识 2021-06-22
推广让价

什么是推广让价所谓推广让价又称推广津贴，是生产企业对中间商积极开展促销活动所予以的一种补贴或降价优惠。推广让价的方式推广让价的方式首要有：1、促销让价：当中间商为产品供应各种促...

管理知识 2021-06-22