管理

  • 人力资源投资

    什么是人力资源投资人力资源投资:是指为提升劳动者的素质、知识、经验和技术,在教育、培训等方面所执行的资金、实物和劳务的投入。广义:人力资源投资贯穿于整个人力资源的形成当中,两个...

    管理知识 2021-06-22
  • 目标进度管理

    概念目标进程管理是运用在大型工程项目上,采取科学的方法确定进程目标,编制经济合理的进程计划,并据以检查工程项目进程计划的实施情形,若发现事实实施情形与计划进程不统一,及时分析原...

    管理知识 2021-06-22
  • 首席创新官

    ...

    管理知识 2021-06-22
  • 供应链战略

    提供链战略简述所谓提供链战略就是从企业战略的高度来对提供链执行全局性规划,它确定原材料的获取和运输,产品的制造或服务的供应,以及产品配送和售后服务的方式与特点。提供链战略击穿了...

    管理知识 2021-06-22
  • 渠道结构立体化

    途径结构立体化简述 营销途径空间是指存在于营销途径中的各种物质实体的结构关系在地理空间上的延展。它包含厂商、中间商及消费者之间组成的空间规模。从纵向看,点、线、面是营销途径空...

    管理知识 2021-06-22
  • 最佳关税

    最佳关税 目录 1、 什么是最佳关税 2、 最佳关税的特点 3、 最佳关税的确定 最佳关税(Optimal Tariff) 什么是最佳关税 ...... 最佳关税亦...

    管理知识 2021-06-22
  • 集中托运

    什么是集中托运集中托运指集中托运人(Consolidator)将若干批单独发运的货物构成一整批,向航空公司办理托运,采取一份航空总运单集中发运到同一目的站,由集中托运人在目的地...

    管理知识 2021-06-22
  • 微观市场预测

    什么是微观市场预期 微观市场预期是从单个企业角度出发,研究预期市场各?个要素的改变趋势。微观市场预期是对一个生产部门、公司或企业的营销活动规模内的各种预期。微观市场预期是企业...

    管理知识 2021-06-22
  • 科尔伯的学习模型

    定义科尔伯、奥斯南德和鲁宾将学习过程看为一个既主动又被动、既具体又抽象的4级学习周期的过程,该模型下图所示特点(1)学习周期是一个连续往复的过程,比如各种概念在实践中要持续地执...

    管理知识 2021-06-22
  • 品牌带动论

    什么是品牌动员论 品牌或名牌的锻造,对产品销售、企业运营、企业扩张都有一种动员效应,这就是国际上所谓的“品牌动员论”名牌的动员效应是指名牌产品对企业发展的拉动,名牌企业对城市经...

    管理知识 2021-06-22