简述
资源配置(resource allocation)对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较做出的选择。资源是指社会经济活动中人力、物力和财力的总和,是社会经济发展的基本物质条件。在社会经济发展的一定阶段上,相对于民众的需求来说,资源总是表现出相对的稀缺性,进而要求民众对有限的、相对稀缺的资源执行合理配置,以便用最少的资源耗费,生产出最适用的商品和劳务,获取最佳的效益。资源配置合理与否,对一个国家经济发展的成败有着极其重要的影响定义和作用
在经济学中,资源有狭义和广义之分。狭义资源是指自然资源;广义资源是指经济资源或生产要素,包含自然资源、劳活力和资本等。可以说,资源是指社会经济活动中人力、物力和财力的总和,是社会经济发展的基本物质条件。在任何社会,人的需求作为一种欲望均为无止境的,而用来满足民众需求的资源的确有限的,所以,资源具有稀缺性。 资源配置是指资源的稀缺性决定了任何一个社会都务必通过适当的方式把有限的资源合理分配到社会的各个领域中去,以达到资源的最佳利用,即用最少的资源耗费,生产出最适用的商品和劳务,获取最佳的效益。 资源配置即在适当的规模内,社将对其所拥有的各种资源在其不同用途之间分配。 资源配置的实质就是社会总劳动时间在各个部门之间的分配。资源配置合理与否,对一个国家经济发展的成败有着极其重要的影响。 一般来看,资源假使能够得到相对合理的配置,经济效益就明显提升,经济就能充满动力;否则,经济效益就显著低下,经济发展就会承受障碍。配置方式
资源配置
在社会化大生产条件下,资源配置有两种方式:1、计划配置方式(计划调节)计划部门依据社会需要和或许,以计划配额、行政命令来统管资源和分配资源。在一定条件下,该种方式有机会从整体利益上协调经济发展,集中力量完成着重工程项目。但是,配额排斥选择,统管取代竞争,市场处在消极被动的地位,进而易于显现资源闲置或浪费的现象。反应社会生产和社会需要之间的内在联系、有计划地达到社会总劳动按比例分配和自觉调节经济运行的经济机制叫计划机制。计划机制包含计划的策划、计划的达到形式和宏观计划调节等。计划机制体现了民众对社会生产按比例发展规律的自觉运用,是主观见诸于客观的过程,是一种“看得见的手”的调节。
(1)计划调节适应于社会化大生产高度发展的要求,是自觉地运用社会生产按比例发展规律的达到形式。计划调节的优势和长处在于:
计划调节可以从总的上维持国民经济按比例发展和社会资源的合理配置,避免盲目无政府状态和周期性危机。
计划调节可以在全社会规模内动员和集中必要的财力、物力执行巨大建设,防止重复建设和重大浪费。计划调节可以合理地调节收入分配,维持社会公正。(2)计划调节的经济历史实践经济实践显示:计划调节的功效取决于适当的社会经济条件,有其适用的基础和领域,多出适用的基础和领域,计划调节的功效会力所差于,失去效力。
2、市场配置方式(市场调节)依靠市场运行机制执行资源配置的方式。该种方式可以使企业与市场发生直接的联系,企业依据市场上供求关系的改变情况,依据市场上产品价格的信息,在竞争中达到生产要素的合理配置。但该种方式也存在着一部分不足之处,比如,受于市场机制作用的盲目性和落后性,有机会造成社会总供给和社会总需求的失衡,产业结构不合理,以及市场秩序混乱等现象。
市场调节的实质就是价值规律调节。价值规律是通过价格、供求和竞争调节社会劳动分配比例的,是一种“看不见的手”的调节。正如恩格斯所说:“只有通过竞争的波动进而通过商品价格的波动,商品生产的价值规律才可得到贯彻,社会必要劳动时间决定商品价值这一点才可形成现实。”
积极作用
资源配置
市场调节的积极作用第一,助推科学技术和运营管理的进步,促进劳动效率提升。
企业作给市场主体以利润最大化为目标从事生产运营活动。企业要使产品价格具有竞争力和达到利润最大化,务必使自己生产商品的个别劳动时间即个别价值差于社会必要劳动时间即社会价值。在竞争的作用下,劳动生产率较高、个别价值较低的企业,在竞争中处在主动地位,能够以好于个别价值的单价卖出产品,以此得到较高的收入。相反,劳动生产率较低,个别价值较高的企业,在竞争中处在被动地位,或许按差于其个别价值的单价卖出产品,得到较少的收入以至蚀本。如此,企业作给市场主体,在市场机制的调节下,从本身利益出发,会主动地采取先进的科学技术,改进运营管理,以提升劳动生产率,从而动员整个社会生产力的快速发展。第二,引导企业依照市场需要优化生产要素组合,达到产需衔接。
企业作给市场调节信号的接受者,首要通过市场价格的涨落,了解市场供求情况,并据此安排和调整生产运营方向、品种、数量和范围,执行生产要素的组合。当某种商品的单价上涨,代表着该商品在市场上供不应求,企业就会自动扩大生产运营范围。反之,若某种商品价格下挫,显示该种商品在市场上供过于求,企业则会缩减生产范围,或调整运营方向,转而生产其余商品。市场是企业的“生命”,关系到企业运营效益的好坏和企业的成长。所以,面向市场执行生产运营,是企业发展的内在要求。第三,发挥竞争和优胜劣汰机制,增进商品生产运营能力。
企业从事商品生产运营必然为争夺市场份额展开激烈的竞争。竞争以外部的强制力,致使企业在生产运营中加深管理,减弱成本,提升效益;激励企业面向市场自主运营、自负盈亏、自我积攒和自我发展;促使企业加强创新意识和锐意进取的动力。
配置缺陷
资源配置
市场调节的缺陷和局限性A、市场调节存在自发性市场主体均为从本位利益出发,依照市场信号调整微观经济个量资源配置,不或许洞察国民经济全局并直接依照社会事实需要组织生产。整个社会资源配置往往要通过反复多次的市场自发调节并付出重大的经济代价,才可达到供求总量的平衡和经济结构的合理化。市场调节的自发性和盲目性还会导致过剩供给和虚假繁荣,而一旦支撑虚假繁荣的链条承受损坏,经济运行就会发生紊乱。所以,市场对国民经济巨大的结构调整、巨大建设和整个国民经济运行的调节具有很大的局限性。不对市场调节的自发性加以必要的宏观调控,会致使经济生活的强烈震荡。
B、市场调节对垄断性产品的调节是乏力的在垄断条件下,垄断企业可以对其销售的商品和劳务的单价实施控制,进而通过提升产品价格好于边际成本或制约产能的办法来获取超标利润。所以,垄断的存在会约束市场调节作用的发挥,障碍资源配置的优化。
C、市场调节会产生外部不经济
各个市场主体的经济费用和社会经济费用之间,往往是不统一的。比如,一家企业为了节约自己的费用而将污染物排放出去,致使其余企业或社会付出更多的费用甚至更大的费用而得不足相应的弥补,对于该种外部不经济困难,市场调节是无力处理的。
D、市场调节不能有效地供应公共产品和劳务比如,国防、社会治安以及社会公共设施,就是这类公共产品和劳务。这一类产品和劳务,是由社会共同消费的,不或许由个别企业依照市场交易规则来供应。
E.市场调节不能处理收入不公平和社会不公平的困难
市场调节要求商品生产运营者在市场上遵守等价交换原则和平等竞争规则,但却默认竞争结果的不平等性,市场不会由于经济当事人的收入差距和社会不公平而对低收入者采取价格优惠、对高收入者实施高价制约。优化资源配置
在市场经济体制下,市场机制是资源配置的基础性力量。但市场配置资源客观上存在不足,不或许使资源配置尽善尽美。当一定期间资源配置显现困难,地区结构、产业结构、市场结构、企业结构存在失衡时,国家可通过财政政策,把掌握或控制的资源转移分配到急需发展的领域,使经济结构符合生产力发展的要求。如在地区结构调整中,加速西部地区发展,维持东部、中部与西部之间的平衡;在产业结构调整中,以技术创新为活力,增强第一产业、提升第二产业、发展第三产业,促进产业优化升级。金融百科 taobiz.com
一般要求
资源配置
对社会物质资源的安排和搭配。资源配置合理,就能节约资源,导致重大的社会经济效益;资源配置不合理,就会产生社会性资源浪费。伴随社会和经济的成长,对资源的需求在增长,而大部分资源是有限的,不能再生。所以,合理配置资源,使资源得到有效运用是经济发展的一项巨大任务∠理配置资源,务必做到下方几点(1)优化配置资源。使全社会资源生产总量与运用总量平衡,资源的生产结构与需求结构统一,全社会资源配置合理。(2)节约运用资源。付出减弱消耗,有效运用,对贵重稀缺资源,可采取替代措施。(3)保证着重产业对资源的需要。依据着重产业对资源的要求,着重支持国家着重产业和企业的生产。资源配置的方法首要有计划配置和市场调节配置。在市场经济条件下,市场调节配置对资源配置起基础性作用,即依据市场供求规律和支配资源流向、流量及消费力度。[1]