劳动收入

什么是劳动收入

劳动收入是指各种劳动者通过劳动得到的各种报酬。这里“各种劳动者”包含在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位工作的人士，民营和个体就业人士，乡镇企业就业人士，农村就业人士，其余就业人士，以及民营企业主、雇工的个体户主等。其中，民营企业主和雇工的个体户主也从事社会劳动，也是社会主义建设者。

“通过劳动所得到的各种报酬”，从城镇看，是指包含上述城镇就业人士通过劳动所得到的薪资、奖金、各种津贴、补助等工薪收入，单位发放的与劳动紧密有关的各种福利待遇，单位建立的按劳动贡献大小确定的补充保险，以及民众利用业余时间从事有关劳动所得到的稿酬、讲课费、咨询费、劳务费等。从农村看，是指包含农民生产的各种农、林、牧、副、渔等类产品及卖出产品所得，乡镇企业就业人士的工薪收入，外出打工的农民工的各种劳务收入等。需要特别表示的是，民营企业主、雇工的个体户从事运营管理劳动所得到的相当于被雇用运营管理人士薪酬水平的收入，也属于劳动收入。

">编辑]保护合法的劳动收入和非劳动收入首先要从法律上界定收入的合法与非法。

非法收入包含通过权钱交易、贪污受贿、偷税漏税、走私贩私、制假售假等非法手段得到的收入，对如此的非法收入要给予冲击、取缔和清缴。在这方面，我国颁布的刑法、反走私法等法律都做出了清晰的规定。对于合法劳动收入，以劳动法为龙头的一连串法律法规都做出了相应的保护规定。

其次，要清晰非劳动收入合法有效的渠道。

如国家有关科技成果转化的法律及其有关法规政策，就清晰规定科技成果可以折合成技术股，得到相应的股份分红收入，或者按科技成果收入的一定比例提成，提取的这部分收入直接支付给科技人士。资本、运营管理等要素参与收益分配也已经或正在策划有关法律法规或政策。

第三，要从制度上给予保证。

保护合法的劳动收入和合法的非劳动收入，要深化分配制度改革，建立并完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配制度与按生产要素参与分配结合起来，社会主义建设者包含员工、农民、运营管理人士、科技人士、机关干部以及民营企业主、个体工商户等都能通过辛勤劳动、合法运营得到合法的劳动收入和合法的非劳动收入，使大家都富起来。总来说之，达到合法劳动收入和合法非劳动收入相结合，符合中央有关按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，符合按劳分配与按生产要素分配相结合的分配原则，是一条富民之路。

有关条目非劳动收入 参考文献 ↑ 苏海南.保护一切合法收入深化分配制度改革.劳动薪资动态,2003 ↑ 贺劲松.如何保护合法的劳动收入和非劳动收入