
运用
劳动生产率上涨可分解为纯生产率效应、鲍默效应和丹尼森效应, 中国劳动生产率上涨首要是纯生产率效应驱使的,丹尼森效应贡献度次之,鲍默效应的贡献度最小。显然,劳动生产率提升首要是各产业内部生产率提升驱使的。相 对地,劳活力部门间配置结构的改变对劳动生产率上涨的贡献并没有明显,该种情况在改革放开之后得到了更深一步的加深。分析显示,丹尼森效应代表的劳活力配置结 构改变对劳动生产率的贡献度较小,这与第一产业余下劳活力流向第二产业、第三产业时的交易成本较高相关,而纯生产率效应代表的行业内部生产率提升对劳动生 产率贡献最为明显,这与分工演进、资本深化、资本有机组成提升有着紧密关系,劳动生产率上涨首要依靠资本深化和劳均资本增长来达到,该种情况在改革放开之后更为显著。为了健全资本市场,完善连接资金供需的直接和间接市场,拓展资金盈余方和资金需求方的对接通道,降低资本形成和资黄金市场场中的交易成本,为资本和劳动的更有效结合创造不错的制度环境。就要依靠纯生产率效应驱使的劳动生产率上涨模式才可得以保持。