晋升培训
外汇网2021-06-22 14:27:54
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什么是晋升培训 晋升培训是对拟晋升人士或后备人才执行的、旨在使其高达更高一级职位要求的培训。它的意义在于，当某个领导职位显现缺口时，能够挑选到满足的候选人。 晋升培训和特点 晋升培训是入职教育的一个大类别，晋升培训的特点是：1、以雇员发展规划为根据。2、培训时间长，内容广。3、多种培训方法并用。 晋升培训的阶段 1、任职前练习阶段：此阶段的目的是提升受训者理论水平和业务水平，上涨受训者的才干、丰富受训者的工作经验，使其具备任职的基本条件。培训方式：可采取派出学习（如出国深造、读MBA）、参与本企业的理论和专业培训班、参与指定的实践活动等。2、任职后练习阶段：更深一步提升受训者的素质，使其形成优秀的治理者。一般时间为1-2年，在这1-2年内，对受训者执行一部分专门的培训，使其培训后可以立刻加以应用，通过实践来把握，巩固学习的内容。
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