有利之处
公募基金
(1)以大量投资人为发行对象; (2)筹集潜力大; (3)投资人规模大(不特定对象的投资人); (4)可申请在交易所上市(如封闭式); (5)信息披露公开透明。 公募基金的特点是享受市场整体的回报,基金的超标收益不或许长期脱离业绩基准,范围越大,基金获取市场平均利润的机会越大;四权分立、信息透明、风险分担。与私募基金
公募基金
假使将私募基金与公募基金作个对比的话,公募基金的合理之处,私募基金差不多都具备,而公募基金的缺陷,私募基金往往还能克服。公募基金的特点是四权分立、信息透明、风险分担,但事实上这些优点是打折扣的。基金持有人参与基金大会成本很高,基金发起人事实上控制了基金大会和基金经理等有关人士的任命,这使公募基金的四权分立事实上只有三权分立。公募基金的信息披露是半个月发布一次投资管理,信息是落后的,而私募基金的出资人可以随时随地了解到基金运转情形。对于风险,公募基金发起人事实上分担得很少,而私募基金呢,保底合约下的风险完全由管理人承受,分成合约及保底加分成合约下的风险,管理人也是与出资人一起分担的。 当前的公募基金是最透明、最规范的基金。公募基金对基金管理公司的资格有严格的规定,对基金资产的托管人也有严格的规定,基金托管人在中国事实上就是银行,由于它的注册资本务必高达80亿元。封闭式公募基金每周还要发布一次资产净值,每季度还要发布投资管理。公募基金由于在光天化日之下,所以还要承受监管部门的严格监管。所以,一般公募基金的资产安全性在一般人看来更安全,也容易接受。公募基金
范围的困难,私募基金比较小,公募基金比较大。公募基金是透明的,业绩每周每个月全将发布,私募基金没有公开审计和披露,所以一般人很难知道。就像存银行,银行给的利息好,申购资金极增,所以公募很容易做大。而私募即便他说自己做得好,你很难相信,而且他的关口高,所以公募基金是一个狠角色,私募基金很难做到。巴菲特他曾经投资公司,他找他的姨妈、牙医来投资,他一直做,从1956年做到1965年,大约做了10年才做了260万美元,而他每年上涨30%,他做到了20亿人民币。彼德离奇的基金他只有2000万美金,而且拿到手之后,1976年到1989年13年翻了29倍,他的升值数是0.2亿一下子增到140亿。就是说,你要解决范围大的肯定公募基金快,而私募基金体力就不行。 大有大的好处,大有大的坏处,大的就像大象就跑得慢了,矮的就跑得快了。那么公募基金阻力不那么频繁,不像股价那么频繁。那么私募基金没有的短时间业绩排名的阻力,那么这个阻力不要想阻力非常大。巴菲特74、75仍在做投资,他告诉大家,“我是很健康,还可以继续做,”而彼德林奇40多岁就退休了,由于阻力太大了,做不了了。所以做私募基金的经理没有做到很大的,而做公募基金的是值得做很久的。私募基金是短时间的,由于它的阻力更大,你务必比公募做得更好,人家才会转到你私募这边。而且美国私募是合法化的,私募是合法的,而在中国私募没有合法化,像你务必比公募基金做得多,才可以吸引客户。 私募基金的缺点正是公募基金的优点,而私募基金的优点恰恰是公募基金的缺点。私募基金是在市场机制下的产物,所以它的运转机制就很灵活,一切就是要为出资者赚钱,否则它就不或许生存下去。中国现况
公募基金
中国公募基金的成长概况中国基金业发展8年来,基黄金市场场份额呈现阶梯型上涨态势: 第一阶段是1998年到2000年,受于市场品种仅限于封闭式基金,基金范围很小,三年的基金份额分别为100亿、510亿、610亿。 第二阶段是2001年,受于引入了放开式基金,基金范围有所扩大,高达809亿。 第三阶段是2002年到2003年,基金范围高速上涨,2003年扩张范围高达了顶峰,其1633亿的市场范围比2002年增长了一倍多。2004年以来受于市场调整等原因的影响,基金发行范围波动发展。截止2005年10月20号,中国基黄金市场场上共有封闭式基金54只,放开式基金159只,基金份额已达3200亿。 目前中国公募基金存在的困难。 公募基金受于流动性风险高,投资品种受局限,基金产品缺乏创新。近两年基黄金市场场上在多元化方向发展上已经作出了大胆的探索。 一面,基金业的高速发展及政策面的放宽激励了基金产品的创新,各基金公司竞相推出新产品以吸引投资人注意,从销售情形看,投资人对于基金创新的认同也显著好于缺乏创新的基金产品; 另一面,受于诸如社保基金等机构投资人以及个人投资人对于安全性和风险性的要求,低风险产品承受了广泛青睐,促使基金公司注重了对于保本基金、货币市场基金等类产品的开发。但是相对于国外成熟的基黄金市场场,中国的基黄金市场场仍存在着基金持股雷同、新募基金的特色不够显著、品种不够丰富等困难。人才之殇
公募基金
职业生涯大多然而3年熊市离职格外多基金经理的离职在今年无疑格外引人瞩目。据银河证券基金研究中心统计,今年上半年,一共有136只基金的基金经理发生了改变,起码30家基金公司的71人次离任。截止当前,有记录的615位基金经理中,有232位现已不再担任基金经理。离任的不仅仅是基金经理,仍有基金公司高管。仅6月份,就有10家基金公司公布了高管变更公告,涉及高管16位。若把目光延长到2008年至今,另有欧中、东吴、南方等5家基金公司公布了涉及公司总经理、督察长等高管的变更公告。高频率离任及跳槽的后面,是基金经理任职周期的“三年之痒”。有统计表明,十年来,有记录以来基金经理总人数611人,任期在3年在内的423人,也就是说,差不多7成基金经理的公募生涯不胜过三年。当前基金经理中,基金经理职位从业年限在5年以上的只有长盛、国泰、嘉实等21家基金公司旗下29位基金经理;而其中从业年限胜过7年的则只有华夏、华安、富国等7家基金公司旗下7位基金经理。华夏大盘基金经理王亚伟、汇丰晋信龙腾基金经理林彤彤、华安宏利与安顺两只基金的基金经理尚志民,分别以基金经理职位工作年限10.06年、9.91年、8.95年形成服务年限前三名的基金经理,而服务10年以上的只有王亚伟。怪象二业界牛人挂冠而去80后嫩肩挑大梁在基金经理离职潮及高管变动的后面,凸现的是业界精英的流失。6月,素有基金经理教父之称的易方达投资总监江作良金盆洗手,退出公募基金行业。江作良的离去一度导致行业人士良多感慨。作为易方达基金公司“元老”级人物之一,江作良曾参与易方达基金公司的筹建,历任易方达旗下基金科汇、易方达稳定上涨的基金经理、投资管理部总经理、投资总监、副总裁。在江作良以前,基金业内已有多名“重量级”人物发生了变动。5月23号,南方基金公告表明,公司副总经理许小松辞职。而年初,南方基金另一名副总经理邓召明也公告离职。一边是业界精英的撤离,一边是基金经理资历的广泛减弱。银河证券基金研究中心分析专员李薇在其新近公布的一份研究数据中表明,现任基金经理以“新手”居多,383位基金经理中有115人职位从业历经不足1年,比例将差不多1/3。所有在任的基金经理平均任职时间仅仅为485日,刚好一年多,而一次经济周期的最短时限亦在5年之上。更让人忧虑的是,这些仓促上阵的基金经理中,竟然不乏80后的身影。这些基金经理被业界毫不客气地冠之以“菜鸟”头衔。而恰恰就是这些“菜鸟”,管理着动辄数十亿、数百亿的基金资产。怪象三熊市不期而至“青年才俊”多摔跤“我们的资产还安全吗?”在市场震荡加重的时代,面对逐渐增多的“菜鸟”经理掌控公募基金,基民未免忧虑,业绩是否得到保障。忧虑并不是杞人忧天,银河证券基金研究中心的报告显示,在今年至今风险加大的市场环境下,32只现任基金经理在任时间胜过3年的股票基金,业绩较同类基金平均业绩高出约20%。有关从业经验在5年以上的基金经理所辖的基金业绩波动风险较小,8年以上的基金经理所辖的基金超标收益表现则更为平稳。银河证券分析专员李薇表示,从当前的情形来说,公募基金的基金经理人才流失呈现增速状态,投资人在投资基金时应高度关注基金经理原因的影响。李薇称,尽管基金经理变动对基金业绩会造成适当的未知性风险,但是盲目地跟随明星基金经理,频繁转换基金品种并不是明智的投资选择。实际上,以今年至今的报告来说,对于基金来说,基金经理的连续任职对于基金的平稳业绩表现来说更为重要。所以,投资人在选择基金考虑基金经理原因影响时,不妨多看好于对团队平稳性的考虑,可以回避部分基金经理变更频繁或最近显现强烈变动的投资品种,许多地倾向投资相对平稳的品种。有关词条
参考资料
1、http://www.p5w.net/fund/fxpl/200806/t1729393_2.htm2、http://finance.sina.com.cn/money/fund/20071031/09594122714.shtml3、http://news3.xinhuanet.com/fortune/2007-09/23/content_6776052.htm