职业形象

什么是职业形象

职业形象是指你在职场中公众面前树立的印象，具体包含外在形象、品德修养、专业能力和知识结构这四慷慨面。它是通过你的衣着打扮、言谈举止反应出你的专业立场、技术和技能等。

职业形象需要严格恪守一部分原则性尺度。其中最为核心的就是职业形象要尊重区域文化的要求，不同文化背景的公司肯定对个人的职业形象有不同的要求，绝对不能我行我素损坏文化的制衡，否则受损的永远是职业人自己。其次，不同的行业、不同的企业，由于集体倾向性的存在，只有在你的职业形象符合主流趋势时，才可促进自己职业的增值。

职业形象与职业气质

职业形象是个人职业气质的符号，有些人对深色调的一贯喜爱，体现了他沉稳的个性；经常性地身着艳丽颜色或对比强烈的服装，可以展现激情四溢的作风；浅浅的素色的衣着疑似在告诉民众善于调节自己的工作模式；一丝不苟的服装款式意味着严谨立场，层层装饰的外表揭示着求新求变的心态……

我们日常接触到的种种形象特点，就像标点符号写在每个职业人的脸上、身上，是个人职业生涯的标点，对职业成功有着巨大意义。

职业形象要高达几个标准：与个人职业气质相契合、与个人年纪相契合、与办公场所风格相契合、与工作特点相契合、与行业要求相契合。个人的举止更要在标准的基础上，在不同的场合采取不同的状况方式，在个人的装扮上也要解决到在展现自我的同期尊重他人。

职业形象就像个人职业生涯乐章上跳跃的音符，合着主旋律会给人创意的惊奇和美好的感觉，脱离主旋律的奇异会打破和谐，给自己的职业发展导致负面影响。

职业形象与职业成功

职业形象和个人的职业发展有着紧密的关系。

首先，个人的人性特质特质通过形象表达，而且容易形成让人难忘的第一印象。第一印象在个人应聘、社会活动中会起到很核心的作用。尤其是很多人力资源部门在聘用求职雇员时，对求职者职业形象的关注程度要远远好于我们的预期。甚至很多公司在面试中对职业形象方面关注的比重也很大。由于他们认定，那些职业形象不合格、职业气质差的雇员不或许在与事和客户面前得到高度认可，极有机会令工作效果打折扣。

其次，职业形象强烈影响个人业绩。一马当先的就是业绩型职业人，假使自己的职业形象不能体现专业度，不能给客户导致信赖感，所有的技巧均为徒劳，尤其是对一部分执行非物质性销售工作的职业人，客户认可许多的是人自身，由于产品对他们来看是虚的。即便是人力资源部门的人，假使在和政府机关、事业单位、合作伙伴打交道过程中，职业形象欠佳，极有机会把不错的合作损坏。

又一次，职业形象会影响个人晋升机率。得到上司的认可是晋升的核心要素之一，假使由于在上司面前职业形象困难致使误会、尴尬甚至导致上司厌恶，业绩再好也难有出头之日。假使在与事同级方面上由于职业形象困难致使离群、被孤立被排斥，那就断了晋升的念头吧。