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商业游戏法

外汇网2021-06-21 22:27:01 63
什么是商业游戏法

商业游戏法是指受训者在一部分商业竞争规则的情景下收集信息,将其执行分析,做出决策的过程。受训者在游戏中所做的决策类型,设计企业方方面面的管理活动,如市场营销、新产品的开发、财务预算等。[1]

它首要用于管理技能开发的培训中。参与者在游戏中所作的决策的类型涉及方方面面的管理活动,包含劳工关系(如集体谈判合同的促成)、市场营销(如新产品的定价)、财务预算(如买入新技术所需的资金筹集)等等。

商业游戏法的评价

商业游戏法首要用于管理技能开发的培训中。

游戏能够激发参与者的学习活力。通过把从游戏中学到的内容作为备忘录记录下来发现:游戏能够帮助团队队员快速构建信息框架以及培养参与者的团队合作精神;游戏采取团队方式,有助于营造有凝聚力的团队。与演示法对比,游戏法显得愈加真实,是一种更故意义的培训活动。

参考文献

↑ 徐文苑.《饭店人力资源管理》[M].清华大学出版社出版,2005

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