人力资源绝对量

人力资源绝对量

外汇网2021-06-21 21:27:52 146

什么是人力资源绝对量

人力资源数量又可分为人力资源绝对量和人力资源相对量两种。人力资源绝对量，指的是一个国家或地区拥有的具有劳动能力的人口资源，即劳活力人口的数量。

人力资源绝对数量是反应一个国家或地区经济实力的重要指标。人力资源越丰富，表明在社会经济活动中投入的劳活力越多，创造的价值越多。

人力资源绝对量的计算

可以用被考察的国家或地区具有劳动能力的人口数量来计算。一般用期末或期初人力资源数表明，显示人力资源在某一时点上的范围。除此之外，一般还要计算人力资源平均人数，以便于和相关指标执行对比分析。人力资源平均人数的计算公式为：

人力资源平均人数=（期末人力资源数+期初人力资源数）/2

例：某地区2005年期末人力资源数量为150万人，期初人力资源数量为152万人，求其平均人数。

依据公式，则为

人力资源平均人数=（150+152）/2=151（万人）

计算人力资源平均人数，一般以年为时间单位。

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