公司简介
公司的独资股东中国建投是国有独资投资公司，是国有金融机构，注册资本为人民币206.9亿元，股东为中央汇金投资有限责任公司。
中投证券拥有74家证券运营部和24家证券服务部，分布于全国多地，所有交易网点均已经达到集中交易和集中清算，并建立了灾备中心。公司是国内首家达到客户交易结算资金银行（建行）第三方独立存管、多银行第三方存管和本、外币银行存管的证券公司，客户交易方便快捷，资金安全牢靠。公司依照现代金融企业制度的要求，建立了不错的权力互相制衡的治理结构、完善的内部控制制度、周密的风险控制体系和先进高效的信息管理系统，为形成管理规范、内控严密、经营安全、服务和效益不错的具有较强竞争力的现代金融企业给予了制度保证。
公司经纪业务发展快速，截止07年9月，公司经纪业务市场份额为2.628%，市场排名第十名，市场份额上升速度列券商之首；债券业务跻身券商第一梯队；公司新一代集中交易系统首家通过了由中国证监会信息中心、深圳市高新技术产业协会共同主持的成果鉴定，并得到了“国际先进，国内领先”的高度评价。
2007年3月，公司获批形成创新试点类券商；8月，在第一次分类监管评审中，得到A类A级；9月，经中国证券业协会准许，公司得到了代办股份转让主办券商资格。
中投证券秉承“以专业精神和卓越服务，提高客户价值”的理念，以“服务、人本、创新”为核心价值观，规范运转、稳健运营，努力于形成最具竞争力且最具价值创造力的现代投资银行。公司坚持以人为本的方针，培养和吸引了大批优秀人才；积极开展业务创新，为客户供应一流的服务；付出改观公司收入结构，加强竞争实力，为股东、客户、社会及雇员创造更大的价值。
作为新型证券公司，中投证券努力于中国资本市场，深刻理解国家宏观经济环境下探业发展趋势以及上市公司股权分置改革的特殊文化背景。在涉及国计民生的重要领域，公司与建设银行、中国银行、国家电网、大秦铁路、海南航空等中国最优秀的企业建立了包含股票、债券发行与承销等综合金融服务的业务关系，协助客户达到其战略发展的目标，分享中国经济高速上涨的丰硕果实，真正使中投证券与客户共同成长、走向双赢公司品牌文化
中投证券标识释义核心思想与使命感
《易》说“日月得天而久照，四时改变而久成”，标识整体造型表现了在规则中谋求改变，更在发展中谋求永恒的哲学思考。恪守法规原则又持续探索创新是当代金融业的核心思想。中投证券，将秉承对当代金融理念的深刻理解，恪守法则，勤业创新，实践中国金融的稳健发展。
企业及行业特质
标识由蓝灰两部分组成，蓝色部分代表中投证券睿智、务实、准确、包容的企业诉求，灰色部分代表中国当代金融业稳健务实、连续发展的行业诉求。图形拔地而起，仿佛中国的象征--长城的剪影，又表现了中投证券在中国资本市场上拾阶而上，打造行业标杆的不懈追求。
造型与色彩
标识造型可以看作一个折叠的开始，万象衍生于太极，象征中投证券以无穷的创造力投入到中国金融业的历史变革当中。
标识的结构分上下两部，下部牢固坚定，象征中投证券的稳健作风和坚实基础；上部飘逸上升，象征中投证券的创新意识及蓬勃往上的生机。
标识的上下部分呈渐变的蓝灰两色，灰色部分寓意成熟，象征传统与积淀；蓝色部分寓意期望，象征现代与包容。两种颜色有机结合，展现了中投证券立足于优秀传统文化和当代金融理念，厚积薄发，持续提高的成长趋势。
标识整体造型与色彩配合，一引一顿，若中国书法，又如卷涌水势，造型灰色调最重处戛然收笔，凸显气势与强度；流动与汇集的水势，象征公司源开八方，财聚鼎盛。
证券经纪业务
公司经纪业务环绕“以市场开拓为核心、客户服务为着重、规范经营为保障”的运营方针,通过积极推动银证途径合作、注重核心客户开发、搭建专业化客户服务平台、改观运营环境、完善业务管理、助推业务创新、做好投资人教育工作等一连串措施,使首要业务指标屡攀高峰,不仅刷新公司成立以来的最好成绩,而且多出了同期很多创新类券商的上涨水平。经纪业务的市场份额、盈利能力和品牌形象得到了大幅提高,上涨速度位列全国各券商之首。
2007年,公司经纪业务(股票+基金+权证)交易总金额为30,091亿元,市场份额2.75%,最高单日高达4.43%,单月最达到3.51%,上涨程度名列券商第一。行业排名第一次进入行业前十名,比06年上升了4个位次。运营网点部均股票基金权证交易额排名叫29名,较2006年的63位上升了34名。托管客户资产范围持续升高,现金和流通股资产1911亿元,非流通股市值2164亿元,资产总范围已达4075亿元。企业融资业务
投资银行业务
2007年我公司投资银行业务蓬勃发展,作为保荐机构和主承销商,圆满完成了荣信股份IPO项目和恒丰纸业、招商地产定向增发项目。成功实行了中国建设银行首发A股财务顾问项目,并积极参与了多家企业融资项目,公司高素质、有竞争力的投资银行团队已初具范围,高水平、有创新能力的投资银行品牌已基本确立。
固定收益业务
2007年,公司固定收益业务继续维持稳健发展态势,全年共完成了3家债券主承销、8家债券副主承销、1家财务顾问、9家债券分销工作,总计承销额60多亿元。其中由公司担任联合主承销的2007年中国铁路建设债券,发行额度为450亿元,创单只企业债的发行范围新记录。
结构融资业务
作为公司的创新业务之一,结构融资业务以资产证券化、房地产投资信托基金以及其余结构融资产品为主导,借助金融市场各种工具,设计投资和融资产品,为投资人和融资者搭建桥梁。2007年,结构融资部与银行、信托公司、保险公司、各种基金和机构投资人建立大量的业务合作,针对客户不同需求,设计灵活多样的结构融资产品,先后为8家企业成功实行了结构融资服务,积攒了丰富的业务经验。
风险控制机制
当前,公司已基本完成公司合规管理制度体系的建设,形成了以制度审核、制度实施、事前/事中监控、风险处置、风险数据为核心的合规管理工作链条。积极开展反洗钱工作,完善公司责任体系建设,加深问责机制。
2007年,公司在第一次券商分类评审中得到A类A级。将合规管理职能从风险管理中分离出来,着重开展了对操作风险和市场风险的管理工作,更深一步完善以净资本为核心的风险控制指标管理,编制《公司净资本占用情形表》,实施全方位风险管理
资产管理业务
公司首只信托理财产品“金葵花—中投策略理财计划”12月成功发行,募集资金范围4.14亿元;首只集合理财产品--中投汇盈-核心优选资产管理计划,12月已经通过证监会组织的专家评审。定向理财业务全面展开,最高资产管理范围高达46亿元,截止2007年12月31号,事实保有定向资产管理范围为3.63亿元,达到定向资产管理业务收入2,283万元。同期,公司积极拓展业务途径,与其余金融机构合作开发理财产品。
证券投资业务
在坚持价值投资、强调合规管理的基础上,公司证券投资业务依托较为科学的投资决策体系及完善的投资管理制度,公正有效的内部激励机制,积极灵活的投资策略,多元化的投资规模,抓住市场机遇,获得了不错的投资收益。截止2007年末,证券投资业务按公允价值计算收益为17.46亿元(其中公允价值变动收益为9.55亿元),投资收益率为288.6%。按新的会计准则2007年达到收益为8.36亿元,投资收益率为138％。投资收益率远好于同期基金收益率,同期也远远跑赢了大盘。
金融衍生品业务
金融衍生品业务把握住了权证创设机会,获得不错业绩。全年共创设国电认购权证2,300万份,占比15%,券商排名第一,创设招商认沽权证14,400万份,南航认沽权证31,700万份。获得了上交所一级权证平台商资格和南航JPT1做市商资格。当前备兑权证产品设计、股指期货套利、黄金期现套利、场外衍生产品的开发和交易等已经做了积极准备,并引进了一批高端人才,为业务的后续发展打下坚实的人力基础。
研究咨询工作
2007年公司组建专业销售团队,加深研究服务,突出基金等高端机构客户服务,新添签约基金16家,佣金分盘收入胜过2000万元。在07年度“《新财富》最佳分析专员”评选中,共一个领域上榜、三个领域入围,团体总分列第十二名;“CCTV/中国证券报/今日投资中国最佳分析专员”评选中,两个领域上榜;“《证券市场周刊》最佳卖方分析专员评选”中,两个领域上榜,数据质量持续提升,品牌效应逐渐显现。
信息技术支持
公司新一代集中交易系统得到了中国证监会首届科学技术奖二等奖以及深圳市2007年度金融创新奖,客户交易结算资金多银行存管系统得到中国证监会首届科学技术专项奖最佳创新奖。同期,陆续建成预约开户系统、营销系统、短信平台、人力资源管理系统、报表系统、公司网站系统一期工程、权证一级平台商做市系统、QFII系统、运维监控系统、反洗钱系统、防病毒系统等现代化的信息技术系统。中投动态
公司“铁道债”业务知识培训成功举行
信息来源：中投证券时间：2008-09-12
2008年9月5号下午，依据高端客户服务小组工作会议安排，为了获得“铁道债”的销售佳绩，资本市场部就“铁道债”执行业务知识培训。此次培训通过视频执行，参与培训的有市场部、营销中心主管和区域团队主管、全国各运营部主管、以及金融衍生品部、资产管理部、研究所的相关人士。
本轮培训由资本市场部王春华、周涛、曾新胜和刘轶主讲，详细介绍了马上在今年9月下旬发行的铁道债的各类特质和营销要点，首要内容有债券期限（10～15年）、发行方式（荷兰式招标）、利率（5.35～5.5%for10yearsorupto110%for15years）、流通方式（银行间市场流通）以及以商业银行、保险公司、基金公司等机构客户为首要营销对象等等。此次培训有助于开拓中投证券的债券营销途径，开发公司高端客户。
公司参与中国建投主题征文活动并得到好成绩
信息来源：中投证券时间：2008-09-12
为更深一步助推学习贯彻党的十七大精神，归纳交流广大干部雇员学习贯彻十七大精神的学习体会，前不久，中国建投举行了“落实科学发展观，依法合规、廉洁从业”主题征文活动。活动要求全系统干部雇员结合本单位的事实和本身工作，畅谈学习落实科学发展观的体会，或结合事实阐述如何在日常工作中从思想上制度上增强廉洁从业教育，如何在工作流程中体现依法合规的要求等等。活动开展以来，受于公司领导的精心部署，各单位的认真贯彻，公司广大干部雇员积极参与，踊跃投稿。经历中国建投的评审，公司选送的征文得到了好成绩，共得到2个二等奖、4个三等奖、4个优秀奖。（监察室供稿）
附件：获奖名单
中国建投“落实科学发展观，依法合规、廉洁从业”主题征文活动获奖名单
抗震救灾先进个人表彰大会在成都举办
信息来源：中投证券时间：2008-08-13
中国建银投资有限责任公司
5.12四川汶川特大地震中，川渝两地运营部雇员守在职位，表现出了高度的组织性和责任感，同期也涌现出了一批抗震救灾的先进个人。为表彰在本轮抗震救灾过程中的优秀雇员，树立先进模范，传播先进事例，激励和鼓舞公司广大雇员，受公司工会委托，2008年8月7号，在成都运营部举办了“抗震救灾先进个人表彰大会”。参与的人士有各运营部“抗震救灾先进个人”、成都运营部全体工会会员。
会议简洁而庄重。成都运营部总经理袁志甬宣读了公司工会《有关表彰抗震救灾先进个人的决定》，他向抗震救灾先进个人表明热烈祝贺，并致以崇高敬意。运营部副总经理何志宏向与会人士简要介绍了各位抗震英雄的先进事迹。两名经理代表公司工会向抗震先进个人颁发了荣誉证书，并呼吁广大干部雇员积极向抗震救灾英雄学习，在工作中用自已的事实行动，诠释伟大的抗震救灾精神。
表彰会上，得到此项殊荣的同志们发表感言，他们感激公司授予他们的这一崇高荣誉，并表明今后也将继续立足职位、扎实工作，决不辜负组织的信任。
在会议执行的过程中,较强烈震感的余震又一次袭来,但广大干部雇员镇定自若,没有一个所以而离开会场。
会议在热烈的合影留念活动中终结。
