罗伯特·清崎

罗伯特·T·清崎

作者介绍：

罗伯特·T·清崎是第四代日裔美国人，他在夏威夷出生，并在那里度过了自己的少年时代。高中毕业后，他在纽约接受了大学教育，接着加入美国海军陆战队，作为一位军官和武装直升机飞行员远赴越南参战。战后，罗伯特在施乐公司从事销售工作。1977年，他创办了一家公司，第一次向市场推出尼龙“维可牢”褡链制作的“冲浪者”钱包。1982年，他创办了一个国际教育公司，向遍及世界的数万学员讲授商业和投资课程。 1994年，47岁的罗伯特出让了自己的公司，达到了财务自由，提早退休。 在短短的几年退休生活中，罗伯特与合作者、商业伙伴莎伦·L·莱希特女士一起，相继撰写了《富爸爸，穷爸爸》、《富爸爸财务自由之路》、《富爸爸投资指南》、《富爸爸富孩子，聪明孩子》、《富爸爸年轻退休》、《富爸爸大预言》等，所有这些图书都先后登上了《Wall Street日报》、《商业周刊》、《纽约时报》、《今日美国》、亚玛逊网站、E-Trade网站等主流媒体的畅销书排行榜。 罗伯特•清崎的书籍很多，而且为长篇内容。下方仅列出它的其中一个一个比较简短的文章。

正文：

罗伯特•清崎先生从收入来源的角度揭示了这个世界上可以分为四种不同的人。他把民众分别放在直角坐标系的四个象限中，左上方的象限称为“工薪一族”（Employee），左以下称为“小生意人或自由职业者”(Self-employee)，右上方为“企业拥有人”(Business owner)，右以下为“投资人”(Investors)。他说，在很大程度上，每个象限的人依照相似的方式习以为常地安排着自己和家人的生活和工作。但从收入来源向上瞧，他们很不相同，生活也所以有很大的差异。

见底罗伯特•清崎想表明什么呢，下面我们一起来说看：

E象限——工薪族：

“单打独斗，靠能力吃饭；

投入一份劳动，赚一份收入。”

工薪族常说：“找份工作，好好干。”当下有一份工作难以易。为了能在职场上立足不败，大家持续装备自己。但无论怎么付出工作，赚的钱总是不够用，而且预期收入很有限。期望在正式工作之外能有一份额外收入的工薪族逐渐增多。他们最大的支出是子女教育和买房子。对很多人来看光这两项支出阻力就很大。老龄化社会的来临，很多家庭的预期支出也会加大。工薪族花钱也越来越审慎。工薪族往往不敢想40岁以后会怎么样，说不定会忽然发家？也许也依旧那样？或者越来越差？

可以目睹，工薪族单打独斗，靠能力吃饭。给老板干活，赚的均为自己的钱。一份劳动，赚取一份收入。在他们那儿能听到，“谈什么自由啊，旅行啊，家庭将来的支出能有份保障就不错了。”他们生活往往很被动。

总体来看，这些人期待着生活能有所更改，但是很多人导致“期望”着，并没有实践。工薪族往往把自己生活过的不好的原因归于“老板小气”“没有好机遇”等，当目睹好的机遇的时机，有些人抓住了，逐渐地离开这个象限；而有的人则是不敢更改，害怕失利，想的太多。

从现实生活来讲，多数人均为从工薪族开始的，世界上很多富翁生长的环境均为很穷的，但是敢于更改的人逐渐离开了这个工薪层，不敢更改的人就盲目地过一辈子，而且安慰自己说“成功总是少数人的事”“大部分人均为这么过的啊”“钱不是万能的，没有钱没关系，够花就行。”“我天生就这命”等。从众思想是工薪阶层没有翻身的根本原因，工薪阶层只有更改了从众思想，往少数人的方向去发展，才可更改生活。

S象限——小生意人和自由职业者：

“有帮手，但还得靠自己；

投入一份劳动，赚取一份收入。”

小生意人和自由职业者在生活中迈出了一大步，他们当老板，自己干。忙然而来的时机也找些帮手。期望生活能自此多一部分保障，多一份自主。但他们很难予以“搭帮的人”许多的信任，结果再多的帮手，回头依旧发现，“啥事不还得靠自己。”他们的生意也因个人而起伏。精力足够的时机，生意或许很兴隆；身体垮了，生意就跟着歇业。用一句话概括就是“生意好，人倒；生意不好，店倒。”有钱的时机担忧钱会溜走；没钱的时机只能开脱“做生意就是有赚有赔”。在他们看来，生意场上有起有落，凡事难料。别人看着自己有钱，自己真不认为快乐。

可以目睹，小生意人和自由职业者差不多依然是在单打独斗。有时候雇员给自己打工，有时候自己给雇员打工。做“老板”的酸甜苦辣他们都尝尽了。生活说主动也主动，说被动也被动。

所以这些老板也常想“生意怎么能走上稳定发展”？

好了，我们先来归纳一下左边两个象限。

这两个象限的人许多的时机是单打独斗，靠能力吃饭。一份劳动，一份收获。不自主不自由，在社会经济中处在从属地位。这两个象限约占世界总人口的95%。，其中E象限的人占80%以上；

那此外5%的人怎么赚钱，怎么生活呢？接下去，我们看看右边两象限的人有什么不同：

B象限——企业（系统）拥有人：

“打造生意系统，建立资产；

一份辛劳，连续受益。”

这部分人纵观商海沉浮，体察民心所向，知道什么是定海神针。他们广纳贤良、人尽其才，对做生意充满信心。他们关注什么能造成连续持续的收入、怎么来做到这一点。即便历经挫折，他们依然热情不减。他们付出不懈付出打造一个生意系统，积聚资产。生意稳中有升，收入源源持续，心态也相当富足。

当前社会上对系统拥有人的认同并没有多，但他们对自己、对他人和社会并没有缺少信任，在生意上勇于开拓。社会因他们而富裕动力，并迈向有序运营。对他们来看，工作是一种乐趣，也是一份事业。他们奉献人生，也享受着人生。

I象限——投资人：

“投资于生意系统，巩固并扩大资产；

一份辛劳，连续受益。”

当下很多人都愿意出资来参与投资活动，名义上这个人群在持续扩大，但真正的投资人依然稀少。他们具有企业/系统拥有人的素质，能够识别什么是潜在的企业领袖，知道什么是牢靠的资产和有效的生意运转系统。他们把钱放在合适的人所做的合适的事上，来保值升值。他们要的是强强合作，壮大别人，成就了自己。“富者越富”的现象在他们身上最能充分展现。

他们信步人生，享受着无限自由。

我们也归纳一下右边两个象限：

这两个象限只占世界人口总数的5%，但他们满怀自信，也肯在别人身上投下信任。他们专注于建立或支持牢靠的资产和生意系统，持续加长手中的财富杠杆。他们投入一份辛劳，换来的是连续收益。他们的生活自由自主，给社会经济导致动力和秩序，人人也能享受该种好处。

当下我们可以明白了，罗伯特•清崎想说的是，财务自由才可导致人生自由，要得到财务自由，就要具有企业拥有人的素质，关注你的资产，打造你的生意系统。最后，我真诚地祝愿大家能够形成一个企业拥有人，过上自由自主的生活。