定位法则

A L续 安慰剂效应 卢维斯定理 阿尔巴德定理 蓝斯登定律 暗箱模式 蓝斯登原则 阿尔布莱特法则 垃圾桶理论 阿姆斯特朗法则 蓝柏格定理 阿什法则 雷鲍夫法则 艾奇布恩定理 懒蚂蚁效应 阿罗的不或许

定理 牢骚效应 艾德华定理 洛克忠告 艾科卡用人法则 拉图尔定律 阿伦森效应 鲁尼恩定律 示意效应 拉锯效应 安泰效应 M 氨基酸组合效应 木桶原理 B 墨菲定律 彼得原理 蘑菇管理定律 不值得定律 马太效应 贝尔效应 名片效应 保龄球效应 米格―25效应 布里特定理 马蝇效应 比伦定律 末位淘汰法则 柏林定律 麦克莱兰定律 巴菲特定律 目标置换效应 彼得斯定律 梅考克法则 白德巴定理 摩斯科定理 布利丹效应 美即好效应 波特定律 马斯洛理论 布利斯定理 曼狄诺定律 波特法则 冒进现象 布朗定律 毛毛虫效应 伯恩斯定律 摩尔定律 布利斯原则 木桶歪论 名人效应 拜伦法则 N 冰淇淋哲学 鲶鱼效应 比林定律 南风法则 邦尼人力定律 尼伦伯格原则 玻璃天花板效应 凝聚效应 巴纳姆效应 纳尔逊原则 半途效应 希尔十七项

成功原则 贝尔纳效应 鸟笼效应 贝勃规律 O 边际效应 奥卡姆剃刀定律 菠菜法则 奥格威法则 标签效应 奥狄思法则 杯子理论 奥美原则 弼马瘟效应 欧弗斯托原则 搬铁块试验 P C 螃蟹效应 长尾理论 帕累托法则 刺猬法则 帕金森定律 长鞭效应 皮格马利翁效应 磁石法则 破窗效应 磁力法则 皮尔斯定律 蔡戈尼效应 皮京顿定理 从众效应 皮尔・卡丹定理 权威效应 披头士法则 蔡格尼克记忆效应 攀比效应 超限效应 Q 世界化链条定律 群体阻力 传染效应 乔布斯法则 参与定律 犬獒效应 成事定理 青蛙法则 拆屋效应 乔治定理 出丑效应 秋尾法则 D 强手法则 多米诺骨牌效应 齐加尼克效应 达维多定律 情绪效应 倒金字塔管理法 R 定位法则 热炉法则 大荣法则 柔性管理法则 杜利奥定理 儒佛尔定律 杜根定律 洛克定律 迪斯忠告 人性定理 灯塔效应|锐化效应 达维多夫定律 S 德尼摩定律 三强鼎立法则 杜嘉法则 手表定律 杜邦定律 水坝式运营法 登门槛效应 首因效应 叠补丁效应 生态位法则 等候效应 德西效应 狄伦多定律 多看效应 E 生鱼片理论 250定律 隧道视野效应 恶魔效应 F 500强企业经

典管理法则 反示意效应 弗洛斯特法则 双木桶理论 辐射效应 失真效应 适才适所法则 飞轮效应 史坦普定理 弗里施法则 史华兹论断 肥皂水效应 舍恩定理 凡勃伦效应 史提尔定律 法约尔原则 斯坦纳定理 费斯诺定理 矢泽定律 费斯法则 “4+2”法则 复壮效应 思维的定势效应 反馈效应 社会惰化效应 反木桶原理 苏东坡效应 弗洛伊德口误 森林效应 峰终定律 G 圣人理论 声誉磁场 光环效应 T 格雷欣法则 同仁法则 身体语言 古狄逊定理 跳蚤效应 沟通的位差效应 特雷默定律 管理沟通论 踢猫效应 沟通无限论 托利得定理 古德曼定理 特里法则 古德定律 铁钉效应 格利定理 蜕皮效应 孤峰原理 汤水效应 果子效应 托伊论断 过分理由效应 投射效应 过分学习效应 同群效应 功能固着心理 头鱼理论 感觉剥夺实验 鸵鸟政策 铁锹试验 立场更改―

糖果实验 W 感情效应 王永庆法则 共生效应 韦特莱法则 箍桶理论 威尔逊法则 H 威尔德定理 花盆效应 翁格玛丽效应 花生试验 环境蓄势 黑洞效应 蝴蝶效应 沃尔森法则 霍桑效应 沃尔顿法则 华盛顿合作定律 沃森定律 猴子理论 王安论断 互惠关系定律 韦尔奇原则 杰亨利法则 温德定律 海潮效应 无折扣法则 横山法则 沃特曼定律 海恩法则 武器效应 猴子大象法则 X 赫勒法则 新木桶定律 信心得到 咸鸭蛋理论 怀特定律 斜坡球体定律 哈默定律 夏皮罗法则 坏苹果法则 西点军校的

经典法则 霍布森选择效应 期望效应 海因里希法则 虚荣效应 和谐定理 Y 哈罗效应 羊群效应理论 J “100-1=0”定律 酒与污水定律 鱼缸理论 激励倍增法则 影响世界的

100个定律 金鱼缸效应 蚁群效应 吉格勒定理 雅格布斯定理 吉尔伯特定律 印刻效应 吉格定理 150定律 吉德林法则 Yerkes-Dodson

法则 竞争优势效应 约翰逊效应 监狱角色模拟

实验 野鸭精神 棘轮效应 邮票效应 近因效应 优先效应 经验的逻辑

推理效应 优势富集效应 金属切削试验 推迟满足实验 K 因果定律 苛希纳定律 异性心理 快鱼法则 雁阵效应 异性效应 酝酿效应 拥有效应 坎特法则 Z 卡贝定律 智猪博弈理论 克里奇定理 坠机理论 柯维定理 自来水哲学 卡尔岑定理 煮蛙效应 刻板效应 自吃幼崽效应 L 自我参照效应 雷尼尔效应 自我选择效应 零和博弈 帐篷理论 柯维定理 最高气温效应 卡尔岑定理 詹森效应 雷尼尔效应 责任分散效应 蟑螂效应 座椅舒适感

1972年，美国当代营销大师阿尔・里斯与杰克・特劳特在美国《广告时代》杂志上撰写的文章《定位新纪元》，第一次提及了“定位”这个概念。而在今天，“定位”两字已是营销学者和营销人士在做营销战略和规划时的专业词汇。定位法则带给营销者们的是一次观念上的革新，假使结合职业生涯，同样也会给我们导致很多启示。

资源法则。资源是成功的基础条件。在生活中，多部分资源以物质形态显现，如金钱以及其余所有能看得见的财产；一部分资源以非物质形态显现，如知识、技能、思想、精神、理念以及本身的素质等；仍有的资源介于两者之间，如人际关系、父母的传承或特殊的机遇等等。假如月收入是一百块，那就显示所拥有的资源在一百块的水准上；假如月薪是一万块，那就显示所拥有的资源处在一万块的水准，包含能力、朋友圈子以及知识等。资源越运用它，它升值越快。比如说朋友资源，越爱结交朋友的人，朋友就会越多，结交新朋友的可能也越大，成功的可能也越多。

另外，时间是一种需要特别珍惜的资源。合理地利用时间，做该做的事，就会离成功越来越近。

领先法则。做得更好不如形成第一优越。首创品牌一般可以维持领先地位，原因是它们往往就是该类产品的代名词。在市场经济中，每个人也同样是商品，务必遵守这个法则。可在现实生活中，很多人不想当第一，或者不知如何当第一。他们往往如此想：公司也不是我的，何必干得那么卖力。仍有一种想法：薪资又少，待遇又低，等寻到待遇好的公司再“玩命”干。

第一种人，不管干什么工作都不或许是最好的，由于他们没有积极主动地工作；第二种人，他们也许很有才可，但不想发挥。时间一长，很或许养成不好的工作立场，影响以后的职业发展。所以，一定要清晰知道自己喜欢干哪类工作，选准方向后，就可以在该行业持续地积攒资源，最终迈向成功。

长效法则。不要只注重“杀鸡取卵”的短时间效果。一个企业有短时间的销售目标，也会有长期的成长计划。职场中人也一样，不但要有最近目标，也要有长远打算。很多人之所以不能成功、不能达到自己的梦想，往往并没有是缺少能力，而是缺少正确的方向和清晰的目标。成功者与平庸者的区别就在于：成功者始终有一个清晰的目标、清晰的方向和十足的信心；平庸者却终日浑浑噩噩、优柔寡断，迈不出决定性的第一步。

牺牲法则。人的欲望往往是无限的，假使不能合理地利用自己的欲望，就会变成它的奴隶。人生假使想要成功，就应当学会放弃。

坦诚法则。承认不足并将缺点转化成优点。做事先做人，把自己培养成一个道德高尚的人，不管事业成功与否，最起码人生是成功的。持续地改进自己的短处，才可持续地迈向完美。需要注意的是：坦诚法则要灵活运用，否则会弄巧成拙。

成功法则。用“成功”搏取成功。对于刚刚开始奋斗的创业者来看，营产生功者的形象尤其重要。对于形象来看，衣物的质量远比数量更为重要。检查一下衣橱经常会发现，有很多衣服只穿过几次，假使付两倍的价钱买二分之一的数量时，会发现很合算，并始终认为自己处在一种最佳状态。

失利法则。失利需要正确面对，在很多情形下，失利并没有是什么坏事。从另一面看，有创造力的思考者会了解失利的潜在价值，会利用失利当作垫脚石，来造成新的创意。在现实生活中，假使非常害怕失利，如此会让孕育创新的可能大为降低。假使一个人很少失利，那表明该人不是很有创造力。

炒作法则。在生活中，不但要学会在成功法则中展示自己，也要学会如何宣传自己。简单地说，宣传就是为自己营造一个光环，让民众对你造成更好的印象。人的认识活动有一种“润泽性”，比如一个人的某一品质被觉得是好的，他就被一种积极的光环所笼罩，反之，该人就被赋予其它不好的品质，这就是“光环效应”。