简述
马克思的相对过剩人口理论
不仅这样,马克思还表示了就业员工人数的降低比可变资本的降低还要快的事实。“相对过剩人口的生产或员工的游离,比生产过程伴随积攒的增进自身而增速的技术变革,比与此相适应的资本可变部分比不变部分的相对降低,更为快速。”伴随社会经济的成长,积攒的增进,资本有机组成提升的进展要快于社会总资本的上涨速度,所以,失业困难也就形成资本主义社会的一种常态。“在正常的积攒进度中形成的追加资本主义是充当利用新发明和新发现的手段,但是,伴随时间的推动,旧资本总有一天也要从头到尾地更新,要脱皮,而且同样会以技术上愈加完善的形成在生产出来,在该种形式下,用较少量的劳动就足够助推较多量的机器和原料。”“可见,一面,在积攒进度中形成的追加资本,同它自己的量比较起来,会越来越少地吸引员工,另一面,周期地按新的组成再生产出来的旧资本,会逐渐增多的排斥它以前所聘用的员工。”
基本内容
马克思的相对过剩人口理论
2.生产资料和产品分属于不同的所有者是形成相对过剩人口的决定性条件。生产资料和产品分属于不同的所有者,决定了不同生产资料和不同产品的所有者都有各自独立的经济利益。该种利益的达到务必通过市场交换来完成。不同的所有者在交换商品时是通过对等原则,即以商品的价值为基础实施等价交换的原则执行的。所以,在经济利益的驱使下.企业的所有者和运营者必然想方设法加速技术改造、提升产品的技术含量、优化资源配置、减弱成本。在该种情况下,企业就会降低对劳活力的需求,显现排挤就业人数的现象。对企业来看,只要企业能够把就业人士降低到不导致经济效益下滑的最低限度,即劳活力的边际成本等于边际收益,就是企业的帕累托状态。从宏观的角度看,显现为社会总资本对劳活力的需求下滑,即便在劳活力供给不增长的情形下,也会显现劳活力供给过剩。
3.资本有机组成的持续提升是形成相对过剩人口的必要条件。马克思觉得,伴随资本积攒的执行,在社会再生产中生产者总会持续地改进生产技术、采取较先进的机器设备,来提升劳动生产率,减弱商品的个别价值,以增长竞争优势和得到超标利润。生产技术的进步和先进机器的采取,致使资本有机组成有持续提升的趋势。资本有机组成持续提升显示,在社会总资本中,不变资本所占比重日益增长,可变资本所占比重日益降低。当可变资本在社会总资本中所占比重日益降低时,资本对劳活力的需求就会降低。而劳活力的供给却伴随资本积攒的执行日益绝对地增长。
4.市场经济是相对过剩人口存在所依托的经济形式。商品经济是市场经济的基础,市场经济是高度发达的商品经济,市场经济是以市场为基础执行社会资源配置的经济运行方式。
在市场经济中,商品生产者和运营者具有自己独立的经济利益,为达到本身利益的最大化,一面,在价值规律和竞争规律的作用下,生产者有持续执行技术革新的活力和阻力。通过技术的持续创新,提高竞争优势,增长市场份额,得到许多利润。所以,市场经济中技术有持续进步的趋势。
另一面,受于市场经济是效益经济,在价格机制的作用下,企业为达到利润最大化会持续减弱成本。减弱成本,既可以通过减弱物质耗费的渠道来达到,也可以通过人士的合理配置来高达。如此,企业在追求微观资源配置优化的过程中,必然显现排挤人士的现象。另外,在市场经济条件下,劳活力作为一种社会资源,在市场配置过程中显现供求不均衡,是一种正常的市场现象。当劳活力供求在总量(或结构)上显现不均衡时,在市场中就会表现出劳活力的相对过剩或不足。
存在形式
马克思的相对过剩人口理论
所谓“弥补理论”是指一部分资产阶级经济专家笃定,所有排挤员工的机器,总是同期地而且必然地游离出相应的资本,去如数聘用这些被排挤的员工。针对这一看法,马克思作了批驳:
第一,假使降低聘用员工的可变资本恰好用于投资机器更新,则资本并没有游离出来,而导致可变资本转化为不变资本,即便这部分可变资本用于买入机器后仍有余下,也不能完全使被排挤的员工就业。再假使生产新机器的工厂会增雇员工,同样,受于仍需要买入原料,资本家要获利,这部分增长的资本也不能如数地聘用被排挤的员工;
第二,假使降低的可变资本并没有用于机器投资,而是真正游离到社会上,同样存在的困难是这部分资本是否完全聘用所有被排挤的员工。此外,从生活资料的角度考虑,马克思觉得,降低了可变资本,会让对生活资料的需求下滑,进而致使其价格下滑,假使该种情况连续较长时间且规模较广,生造成活资料的聘用员工会被解雇。结果,“机器不仅在采取它的生产部门,而且仍在没有采取它的生产部门把员工抛向街头。”
所以,只有快速追加投资,才可聘用一部分被机器排挤的员工,而要想使所有的员工全部就业,则追加投资的数量就要高达相当大的范围。
分工就业
马克思的相对过剩人口理论
理论作用
马克思的相对过剩人口理论
第一,生产的成长是不均衡的,在某个期间,受于各种原因会致使某些部门生产范围的忽然扩张,需要吸收大批劳活力,而这些忽然需要的大批量劳活力,就要由过剩人口供应出来。假使没有过剩人口的存在,这些部门的生产要得到忽然扩张是不或许的。
第二,生产的成长是周期性的,经济危机时,过剩人口数据增加,经济维持繁荣时,生产的扩大则需要吸收大批劳活力。假使没有过剩人口存在,生产的扩大则是不或许的。“该种周期性一经固定下来,那么,就连政治经济学也会将相对的即胜过资本增殖的平均需要的过剩人口的生产,看作是现代工业的生活条件。”
第三,相对过剩人口存在形成的重大就业阻力,有利于提升劳动者素质和劳动积极性,减弱劳动成本。在相对过剩人口存在的条件下,“决定薪资的一般变动是员工阶级分为现役军和后备军的比例的变动,是过剩人口相对量的增减。”在有机组成持续提升的情形下,通过形成一支庞大的产业后备军来减弱薪资,使薪资变动愈加符合资本增殖的要求。同期,相对过剩人口的存在是加深劳动纪律,提升劳动积极性和劳动者素质的重要手段。
有关词条
品牌联合
福特主义
货币替代
资本逃避
机会成本
市场预期
企业边界
实体经济
溢出效应
范围效应
品牌效应
财务分析
商品流通
外汇汇率
弥补贸易
财务控制
项目融资
阿罗悖论
破窗理论
服务蓝图
参考资料
(1)http://www.jlpop.gov.cn/main/newsshow.asp?ArtID=426
(2)http://down.cenet.org.cn/view.asp?id=72096
(3)http://www.hnjsw.gov.cn/Detail.aspx?NewsID=7034&NewsType=2