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卡贝定律

外汇网2021-06-20 20:08:41 72

(图)卡贝定律

提出者:美国电话电报公司前总经理卡贝

点评:在未学会放弃以前,你将很难懂得什么是争取。

现代社会疑似给我们描绘了一幅幅风和日丽、欣欣向荣的财富画卷,而一个个诗情画意、神乎其神的成就故事,则更令我们激情冲动、意乱情迷。于是,在大量的致命诱惑面前,太多的人忘却了理性的分析和选择,忘却了放弃,而任凭拥有和欲望的野马在陷阱密布的商界里纵横驰骋。殊不知,“放弃”是一种战略智慧。学会了放弃,你也就学会了争取。

概念

放弃有时比争取更故意义,放弃是创新的钥匙。假使付出争取的东西与目标无关,或者当前拥有的东西已形成负累,或者劣势大于优势,那么还不如放弃。当你放弃了本不该在你身上的东西,你或许会忽然发现,你已经拥有了你曾争取过而又未得到的东西。

经典案例

在印度的热带丛林里,民众用一种奇特的狩猎方法捕捉猴子:在一个固定的小木盒里面,装上猴子爱吃的坚果,盒子上开一个小口,刚好够猴子的前爪伸进去,猴子一旦抓住坚果,爪子就抽不出来了。民众常常用该种方法捉到猴子,由于猴子有一种习性:不肯放下已经到手的东西。民众总会嘲笑猴子的愚蠢:为何不松开爪子放下坚果逃命?但假使审视一下一部分人类的举动,也许就会发现,并没有是只有猴子才会犯如此的错误。

启发:放弃错误的、负累的

1964年的时机,日本松下通信工业公司忽然宣称不再做大型电子计算机。当时的松下已经花费了5年时间,投入达到10亿元研究开发资金,而研发也迅速要进入最后阶段,松下公司忽然全盘放弃,需要多么大的胆魄。那个时候的松下运营得十分顺遂,财政上也是安全的,所以这一决定形成世界商业史上的一次重要决定。当时的松下幸之助是由于顾虑到大型电脑市场竞争十分激烈,一着不慎,就或许使整个公司深陷危机当中,等到那个时候再行撤退,或许就为时已晚。这个撤退的决定是正确的,之后的市场正是依照松下的预期行进,像西门子、RCA该种世界性的公司,都相继放弃了大型电脑的生产,松下用他的预见能力和全局观念果断的放弃,自此走在了他们前面。

启发:放弃不适合的

一个青年向一名富翁请教成功之道。富翁拿了3块大小不等的西瓜放在青年面前:“假使每块西瓜代表一定程度的利益,你选哪块?”“诚然是最大的那块!”青年毫不犹豫地回答。富翁笑了笑说:“那好,请吧!”富翁把那块最大的西瓜递给了青年,而自己吃起了最小的那块。迅速富翁就吃完了,随后拿起书桌上的最后一块西瓜得意地在青年面前晃了晃,大口吃了起来。青年即将明白了富翁的意思:富翁吃的瓜尽管不比我的瓜大,却比我吃得多。假使代表一定程度的利益,那么富翁占的利益自然就许多。做企业就像吃西瓜,要想使一个企业有大的成长,管理者就要有战略的眼光,要学会放弃,只有放弃眼前的诱惑,才可得到长远的大利。

启发:放弃小利的诱惑

管理启示

民众往往把目光盯在自己没有的东西上,拼命地去争取、去得到,全不管它对我们有没有用,会否导致危机,使自己满身均为包袱。交战时,撤退是最难的,是有学问的,假使无法勇敢地实行撤退,恐怕就会承受致命的一击。”瑞士军事理论家菲米尼有一句名言:“一次不错的撤退,应与一次伟大的胜利一样承受奖赏。”无论个人依旧企业,都要学会放弃。诚然,我们要的不是无可奈何地放弃。壮士断碗,就是在紧要关头,主动割爱,以期另图出路。这是一种胆略与气魄,是一种理智与智慧。有目的、有计划地放弃老的、陈旧的、劣势的、不能获报酬的东西,才是追求创新、富裕远景所务必的成就条件。

有关词条

乞讨效应 烂瓜子效应 视觉化效应 同群效应 狼鹿效应 连通器效应 甜柠檬效应 团体公约 木鸡效应

参考资料

[1] MBA智库百科 http://wiki.mbalib.com/wiki/%E5%8D%A1%E8%B4%9D%E5%AE%9A%E5%BE%8B

[2] 百度百科 http://baike.baidu.com/view/435058.htm

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