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资本积聚

外汇网2021-06-19 16:13:18 96
资本积聚 资本积攒 资本集中的区别

资本积攒是余下价值的资本化,首要从价值角度考察资本大批的增长;

资本积聚从生产资料和劳活力的角度来考察资本总量的放大。

可见,资本积攒是资本积聚的前提,资本积聚是资本积攒 的结果。

资本集中是指把原来分散的、大量的中小资本合并形成少数大资本。它既可以采取大资本兼并中小资本的形式,也可以采取组织股份公司的形式,竞争和信用是资本集中的二大杠杆。资本积聚与资本资本集中的区别和联系

二者的区别

首先,资本积聚是依靠余下价值的资本化而达到的,伴随单个资本的积聚,社会资本总额也会放大起来;而资本集中则是大量中小资本合并形成少数大资本,它是原有资本在资本家之间的从新分配和从新组合,不会放大社会资本总额。其次,资本积聚的上涨承受社会财富(包含追加的生产资料和消费资料)的绝对上涨的制约,它的上涨是比较迟缓的;而资本集中的进度,则不存在该种制约,它可以在较短的时期内集中大批的资本。

二者的联系

一面,资本积聚的上涨,必然会增速资本集中的进度。由于伴随资本积聚的持续执行,单个资本的范围相应地日益放大,大资本受于经济实力雄厚,在竞争中能够顺遂地打败大量的中小资本,进而使资本集中的过程更为快速。另一面,资本集中的进展加速了,又会倒过来促进资本积聚的成长。由于集中起来的资本越大,便越有条件得到巨额的余下价值和超标余下价值,进而扩大积攒的范围,加速资本的积聚。有关论文

简介

题名:西部开发重在人力资本积聚

英语题名: Human Capital and the Development of West China

作者: 田雪原

来源: 中国社会科学院人口研究所,研究员

摘要

人力资本是制衡目前西部发展的"短板",留住和吸引人才是实行西部开发战略的核心.从人口再生产角度观察,需要继续坚持人口数量控制、人口素质提升、人口结构调整相结合的方针;在多种途径办学、适当并村移居和加速人口城市化等同人力资本积聚紧密有关的方面,要倾注许多的力量并加大改革的强度.

实行西部开发战略,给经济、科技、社会发展相对落后的大西南、大西北导入新的生机和动力,民众纷纷提项目、订规则,绘制出21世纪发展蓝图。但是要绘制好这张蓝图,务必对西部发展的基础做出恰当分析,清晰有哪些比较充足的资本,缺少哪些资本,通过开发导入缺少的资本而动员发展。

资本结构现况

当今国际社会,流行用自然资本、产出资本、人力资本、社会资本评价财富的理论方法。

所谓人力资本是指相对于物化资本而存在,显现为人所具有知识、技能、经验、健康等人口质量素质总和,具有经济价值的资本。1998年西部地区人口28510万,占全国124810万的22.8%。6岁以上人口中不识字或识字很少的占18.0%,比全国占13.7%高出4.3个百分点;小学占44.5%,比全国占39.8%高出4.7个百分点;初中占26.7%,比全国33.0%低6.3个百分点;高中占8.6%,比全国10.7%低2.1个百分点;大专以上占2.2%,比全国2.8%低0.6个百分点。以平均所受教育年限计算的人口文化教育指数,西部地区为5.66,比全国6.29低0.63。

从总的上观察,西部地区自然资本蓄势较强,然而不要忘记,一是较强只能是相对来说,而且强中有弱;二是自然资本在西部各省区市之间,分布也很不均衡。产出资本和人力资本较弱,同自然资本不相匹配,障碍着西部的成长。至于市场化程度、管理水平、改革放开强度等社会资本相对落后,已是民众公认的不争事实。笔者以为,弄清西部地区资本结构现况非常必要,它是开发的客观基础和如何开发的基本立足点。

人力资本'短板”

西部大开发的成就,根本在于是否形成融资金、人才、物资、技术、信息于一体的'能量流”。所谓开发,开垦发展之谓也,即通过外界导入该'能量流”起步当地资源而产生连续发展的态势。就目前我国的西部开发来说,就是要通过产出资本、人力资本、社会资本的积聚,起步蓄势较强的自然资本,形成一个强有力的成长态势。毫无疑问,任何一种资本的导入和积聚均为必要的。以产出资本价值形态显现的货币资本的导入和积聚是必要的,市场经济条件下舍此则自然资本很难起步;深化改革、扩大放开和提升市场化程度,实施必要的政策倾斜等社会资本的导入和积聚是必需的,无此也不能创造有助于开发的社会环境;但是这两种资本都不能同人力资本并驾齐驱,人力资本是西部开发战略'能量流”中的主流资本,制衡开发'短板”的资本。

应该承认,开发离不开适当的建设项目和投资;但是建设项目和投资不仅要立足于当地的自然资本优势上,还务必立足于市场经济,立足于建设项目投产后有无足够的市场销路;而且还要顾虑到开发建设项目的成本与效益,在与类产品中的市场竞争能力。为此,除了在选择开发项目上要作好市场调查和科学论证外,务必清晰,提升开发项目建设和投产后的效益,核心在人力资本的积聚。只有具备项目建设和生产所需要的专门人才和熟练劳动者,才可提升劳动生产率,才可有效减弱成本,才可持续提升市场竞争能力。

积聚人力资本

目前的西部开发与前两次开发对比,技术背景有很大不同,人力资本积聚紧密同技术进步结合在一起。前两次的西部开发发生在五十年代和六十、七十年代,可看为我国工业化起始阶段,经济技术基础相当落后。当今世界已进入以微电子技术为先导的新技术革命高潮,并开始向以生命科学为主导学科的更新的技术革命过渡,基因工程、克隆技术叩响21世纪大门,知识经济正向我们走来。在该种情形下,包含西部开发以内的任何较大范围的经济建设,都要选择相适应的经济技术结构。所谓'相适应”,一是同本地区的事实经济技术水平相适应,以我国西部而论,不能盲目追涨,多地都去大批发展高新技术产业;二是同新技术革命潮流相适应,不可置新技术革命、知识经济于不顾,固守陈旧落后的技术。发展高新技术产业靠什么?人才是核心已形成共识,而人才只能从人力资本持续积聚中来。但是实事求是地估量,高新技术产业西部除少数地区可成长为主导产业外,多数则很难做到,只能发展以中间技术为主体的传统产业,或传统产业与现代产业相结合的较先进的技术产业。

基本看法

无论发展哪种产业,有一个基本的看法是务必清晰的:科学技术的贡献率在持续提升。据预期,科学技术在经济成长中的贡献率,已从本世纪初的20%左右上升到中期的40%左右,当前已上升到80%左右。西部开发建设要想在激烈的市场竞争中站住脚和持续发展壮大,务必提升科技的含量和贡献率。这就不能不求助于人口所受教育水平的提升,求助于人力资本的积聚。一个有胆识的领导者和制定人,应该在西部开发中树起优先发展科学和教育的旗帜。如此做名义上临时发展得慢一部分,经济建设项目上得不够多;事实上通过持续增长人力资本积聚而加强发展后劲儿,从长期观察将连续助推开发的持续深入,发展反而会更快一部分。

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