基本简述
经济上涨未知性是近年来国外经济上涨理论研究的一个重要分支，国外很多经济专家从不同的角度，以不同的方法，对经济上涨未知性执行了大批、卓有成效的研究。梳理和归纳这些研究，可以看出它们有下方特点： (1)基于肯尼斯·约瑟夫·阿罗（Kenneth J．Arrow）在经济外部性方面的开拓性贡献，从单部门总量上涨模型出发，研究劳动和物质资本投入的外部性对经济上涨未知性的影响； (2)以两部门上涨模型为原型，研究人力资本投入的外部性对经济上涨多条平衡路径的作用； (3)更改效用函数结构，在效用函数中引入休闲、政府开支等不同的变量，证明在不同的休闲选择和政府开支条件下，经济上涨所具有的丰富稳态和多条平衡路径； (4)以小国经济为如果，表明在放开条件下一国经济上涨所具有的未知性。生产要素
（一）经济上涨的生产要素性质经济上涨的生产要素包含劳动、物质资本、技术和知识等。劳动与物质资本具有稀缺性，受于稀缺性，当劳动与物 质资本投入增长时，资源的运用成本在增长，致使经济产出尽管在增长，但增量是逐渐降低的，即劳动和物质资本在经济活动中具有报酬递减性。严格地说，报酬递减是对有多种要素投入的系统，维持其余要素投入不变，只增长一种要素投入，所得到的产出增量是递减的。事实上，在经济系统运行的过程中，受系统组织、人的能力、市场范围等原因制衡，即便所有的要素投入都成比例增长，产出的增量也呈现为递减状态。
与劳动、物质资本不同，技术、知识要素不仅丰富，而且可以低成本地生产、复制、传播和利用，对于这类要素，报酬递减如果不再成立。相反，受于技术、知识要素本质上的不排他性和产权上的部分排他性，而具有报酬递增性。不排他性使技术、知识造成了“溢出效应”，部分排他性使技术、知识造成了垄断利润，“溢出效应”和垄断利润均致使了技术、知识投入对于经济产出的正反馈效果。在投入产出的过程中，技术、知识的“溢出效应”和垄断利润交织作用，不仅使单个企业或产业收益增长，而且使整个经济都能得到报酬递增。
（二）生产要素所造成的经济上涨未知性
受于新古典上涨理论仅考虑了劳动与物质资本要素，而且觉得劳动与物质资本要素投入与经济产出之间是一种循环、迭代关系，对经济产出只具有报酬递减作用，不存在积攒和扩散效应。所以，在新古典上涨理论的条件下，劳动与物质资本总是使在平衡态附近持续波动的经济趋于回到平衡态，劳动与物质资本的接连投入不会让经济结构发生改变，经济仅存在着一个鞍点均衡的稳态，稳态领域内只有一条唯一的平衡上涨路径，即确定性上涨路径。
但是，阿罗的开拓性研究显示，伴伴随劳动、物质资本的接连投入，经济事实上可以造成一种与劳动、物质资本接连投入紧密有关的积攒和扩散效应，如连续的劳动、物质资本投入，可以丰富劳动者的工作经验，提升劳动者的操作熟练程度，改进劳动者的经验曲线，进而提升劳动生产率和资源运用率。如此，劳动、物质资本的接连投入就具有了经济外部性，对经济产出就不再是单一的报酬递减效应，而是一种报酬递减、报酬递增效应的双重作用，结果是当劳动、物质资本接连投入的积攒和扩散效应好于劳动、物质资本稀缺性所造成的报酬递减效应时，经济就呈现出报酬递增占主导的局势。
劳动与物质资本具有报酬递减和报酬递增的双重特性，而技术、知识具有报酬递增性，如此，经济系统就存在着三种作用类型：
(1)报酬递减效应强，报酬递增效应弱，经济上涨首要依靠劳动和物质资本的投入，而且，劳动、物质资本接连投入的积攒和扩散效应较弱，在该种情形下，受报酬递减规律的作用，经济上涨只有一条均衡路径和唯一平稳的上涨状态，经济上涨的路径是确定的。
(2)报酬递减、报酬递增效应均强，经济活动既存在于知识密集型部门，也存在于资本密集型、劳动密集型部门，或者是劳动、物质资本接连投入的积攒和扩散效应与劳动、物质资本稀缺性所造成的报酬递减效应，近似势均力敌。受报酬递减、报酬递增效应的共同影响，经济系统呈现出一种动态的平衡，但受于报酬递减、报酬递增效应不或许始终处在平衡，二者之间的平衡只能是暂时的、瞬间的，所以，经济系统表现出一种动态的波动，也不会显现上涨未知性。
(3)报酬递减效应弱，报酬递增效应强，经济活动首要集中于知识密集型的服务部门，或劳动、物质资本接连投入的积攒和扩散效应十分显著。受报酬递增效应的作用，经济系统存在多条均衡上涨路径和多重平稳上涨状态，具有明显的上涨未知性。如，在经济发展的低水平阶段，经济活动集中于劳动密集型的农业部门，劳动生产率低，劳动接连投入的积攒和扩散效应弱，经济上涨显现了均衡趋势，经济上涨的路径是唯一的、确定的。在经济发展的中水平阶段，经济活动汇聚在资本密集型的工业部门，劳动、物质资本接连投入的积攒和扩散效应开始显现，但受于积攒和扩散效应并没有明显，上涨未知性没有显现。到了经济发展的高水平阶段，伴随劳动、物质资本的连续投入，积攒和扩散效应加强了，同期，经济活动又渐渐转移到了知识密集型的服务业部门，报酬递增作用显著提升，经济上涨呈现出未知性。
部门结构
（一）经济上涨的多部门构成
依照所生产的产品部类的不同，经济上涨的部门可以划分为资本品部门、消费品部门、知识品部门、服务品部门、教育品部门等。不同的部门具有不同的资源禀赋、要素效率及不同的盈利能力和经济地位。知识品部门、服务品部门和教育品部门是知识密集型部门，知识存量大、知识生产率高、知识创新能力强，是经济系统中的首要盈利者，被认
为是经济上涨取之不竭的源泉，对整个经济上涨起着牵引作用。资本品部门是资本密集型部门，资本存量大、资本利用率高、对技术与知识的应用能力强，但承受范围经济和资源稀缺的约束，是经济中的次要盈利者和知识密集型部门的跟随者，对整个经济上涨起着助推作用。消费品部门是劳动密集型部门，劳动存量大、技术含量低、资产范围小，在经济中的盈利能力较弱，是资本密集型、知识密集型部门的应用者，对整个经济上涨起着拉动作用。（二）生产部门所造成的经济上涨未知性
生产部门对经济上涨未知性的影响，首要有两个层次：
一是特定期间经济上涨活力结构的改变。在每一个特定期间，每一个国家的经济上涨都有它的主导部门，主导部门是一国经济上涨的活力源泉，而且通过部门之间的协调和趋同力量，动员着其余部门的上涨，主导部门的知识禀赋、要素效率是主导部门上涨的核心原因，决定着主导部门上涨的状态、路径和方式，同期，在部门之间协调力量的耦合下，也决定着整个经济上涨的进度，是一国经济上涨的活力结构。受于活力结构中的知识禀赋、要素效率是非线性的，所以，它们之间的相互作用关系所组成的经济学模型就是非线性活力学方程，如此，活力结构在经济运动中就存在着多个平稳的、不平稳的平衡点。多个平稳的、不平稳的平衡点的存在，使经济上涨在平衡点之间的转移，就会显现多条或许的路径。在该种条件下，当活力结构中的知识禀赋、要素效率等核心原因在不平稳的平衡点附近发生接连微小的改变时，活力结构的状态并没有一定发生接连、微小的改变，而是显现不接连的、跳跃式的改变，即活力结构从一种非平稳的平衡态突跳到其他平稳的平衡态，造成了新的活力结构。新的活力结构一旦形成，利用协调和趋同力量，就会从新自动调整和更改各部门之间的经济关系，促使经济演化成新的、有序的上涨方式。
二是不同期期经济上涨部门结构的改变。在不同的成长期间，每一个国家的经济上涨都具有不同的部门结构，显现为有不同的主导部门、辅助部门和服务部门。主导部门、辅助部门和服务部门之间的更替和重组，也是经济上涨未知性造成的一个重要机制。比如，在工业化早期，经济是以纺织业和钢铁业为主的“原料加工”型结构，在工业化中期，经济转变为以制造业和汽车业为主的“精细加工”型结构，到了工业化后期，经济又转变为以微电子和软件为基础的由计算机与通信技术相结合组成的“信息处理”型结构。不难看出，在工业化的不同期期，经济发展的活力结构是不同的，而且，活力结构的三次变迁导致了经济运行方式的三次变革，使经济上涨方式从劳动密集型、资本密集型、能源密集型向技术密集型、知识密集型转变。
造成要素
经济上涨未知性造成的基本条件：生产要素所具有的报酬递减和报酬递增性，是经济系统造成正、负反馈的根本原因，显现为生产要素对经济系统具有两种自组织效应：一是平稳原有结构，二是更改原有结构。两种效应的此起彼伏、共同作用，这就形成了经济上涨未知性造成的基本条件。经济上涨未知性造成的重要机制是经济上涨的活力结构，即主导部门知识禀赋、要素效率及其相互之间作用关系的改变，决定了主导部门及经济上涨的结构、路径与状态。
经济上涨未知性造成的基本机制是主导部门、辅助部门和服务部门之间的更替与重组及部门之间的协调与趋同。
有关词条
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品牌联合
福特主义
货币替代
资本逃避
机会成本
市场预期
企业边界
实体经济
溢出效应
范围效应
品牌效应
财务分析
商品流通
外汇汇率
弥补贸易
财务控制
项目融资
阿罗悖论
破窗理论
服务蓝图
参考资料
（1）《中国大百科全书》中国大百科全书出版社
（2）《工会财务会计百科全书》
（3）http://finance.sina.com.cn/.../06524327221.shtml