华润万家有限公司

企业简介

华润集团将零售作为主业发展，并策划了5年时期内投资50亿，达到运营额500亿，年度利润5亿元的“四个五工程”战略目标。作为华润零售战略的龙头企业,华润万家拥有了国际资本市场的成长空间与不错的机制平台。

20年的成长历程，使华润万家形成全国规模发展的大型零售企业。截至到2003年12月，华润万家雇员总人数胜过14，500人，并以103.2亿元的销售额名列中国零售企业百强第九名，在广东省同行业蝉联第一。华润介绍

“华润”蕴含“中华大地，雨露滋润”之意。

华润的历史，始于1938年“联和行”( Liow & Co.)在香港成立。1948年，“联和行”改名叫“华润公司”，第一任董事长为钱之光先生。从1952年起，华润一直是中国进出口贸易在港澳及东南亚的总代理。1957年，华润参与发起了广交会。从1962年开始，华润承受起内地鲜活冷冻商品供港“三趟快车”的运转，保证了香港的食品提供。70年代初，华润将内地国产石油打入香港市场，减轻了香港的石油危机。1983年，随著香港华润大厦的落成，“华润公司”改组为华润（集团）有限公司。

2001年，华润集团提出了“再造华润”的宏伟战略目标。短短几年时间，华润集团总资产达2,400亿港元，运营额胜过1,100亿港元，雇员总数达30万人，形成中国内地和香港最具实力的多元化企业之一。华润的业务与大众生活息息有关，主运营务包含：零售、电力、啤酒、地产、食品、医药、纺织、化工、水泥、微电子、燃气、压缩机等。在高度竞争的环境下，各专业化的利润中心积极开拓

，锐意进取，一批企业已经发展形成行业领先者。华润在积极拓展业务的同期，倡导“培训”和“行动学习”，激励创新精神，提倡无边界沟通，追求卓越管理。秉承“诚信”的运营理念，在“集团多元化，利润中心专业化”的战略定位下，华润的多部分资产都已纳入上市公司，借助资本市场发展壮大的同期，也接受市场和投资人的监督。华润重视企业创造价值，付出践行企业公民责任，近年来每年纳税总额胜过百亿元，总计对教育、赈灾、扶贫等慈善公益事业捐款捐物总值过亿元，通过事实行动，回馈社会。秉承庄严的使命，华润以人为本，放开进取，付出实践与大众携手共创美好生活的企业允诺。企业文化

家文化

华润万家从事的是与百姓生活紧密联系的零售行业，为广大消费者供应家庭日常生活所需的各种丰富商品。华润万家带给顾客的是家的温馨、富足、现代、健康的感觉。

华润万家是由不同文化背景、不同年纪层次、不同地域的雇员构成的一个大家庭，需要一个大家庭的平等、民主、团结、责任、互助、信任、包容。华润万家让每个雇员都感觉到家的轻松与安全，事业上和生活上都得到进步。

华润万家情系千家万户，与大家真诚携手，共建美好生活。

华润万家相信

每一名雇员都不平凡、每一分销售都不简单、爱顾客就是爱自己

华润万家信仰

>华润万家以连续改进消费者生活品质为己任，引领现代与健康的生活方式

> 华润万家努力于形成雇员价值最大化的零售企业

> 华润万家努力于建立“双赢”的战略伙伴关系

> 华润万家是社会公益事业的倡导者

> 华润万家为股东创造合理的利润

华润万家价值观

诚信、尊重、服务、团队、高效、创新。企业理念

华润的使命

通过坚定不移的改革与发展，把华润建设形成在主营行业有竞争力和领导地位的优秀国有控股企业，并达到股东价值和雇员价值最大化。

华润的定位

华润是与大众生活息息有关的多元化企业。

企业精神

诚信：守在诚信原则 重视个人操守 增强互信关系 巩固卓越商誉

团队：尊重不同文化 包容各种观念 倡导平等沟通 发挥团队精神

务实：贯彻务实立场 激励奋发精神 壮大企业根基 奠定领导地位

积极：积极迎接考验 勇于面对更改 主动学习新知 达到自我价值

专业：整合丰富资源 荟萃各方精英 积攒中外经验 提高专业水平

创新：营造放开环境 激励创新思想 构思非凡意念 助推企业发展

企业允诺

放开进取，以人为本，携手共创美好生活。

华润的企业标语

与您携手 更改生活

核心价值观

诚信——华润以诚信为本，向股东、雇员、客户、消费者、政府、社会作出全面诚信允诺。恪守诚信原则、重视个人操守、增强互信关系、巩固卓越商誉。

华润价值观

业绩导向——华润追求业绩第一，要求业绩不仅包含运营指标，还包 括团队建设成绩和培养人的能力，要能够创造新的生意模式或管理办法，要承受许多的社会责任。依靠卓越的财务成就、优秀的专业团队、领先的管理模式、敬业的雇员队伍，助推业绩持续上涨，保证正确的成长方向。

人文精神——华润的行业选择、产品和服务，企业社会责任的履行，无不建立在 “一切以人为本、人口驱使上涨、尊重人文精神、改观民众生活”的理念当中。华润付出打造和谐企业，对内营造不错的环境。 团队建设——包容不同理念、发挥团队精神、倡导行动学习，助推组织发展。

创新求变——理念创新、制度创新、管理创新、技术创新，自此助推华润连续进步，基业常青。

华润标志的含义

华润标志的设计意念源自盛唐书法宗师颜真卿所写的“华”字。

华润万家有限公司

颜体素以自然雄健、气势磅礴而著称，书法风格十分切合华润的企业形象。

颜真卿的“华”字中间是由四个“人”字构成，自此启发而创作的华润标志，显示华润与悠久灿烂的中国文化一脉相承。

华润标志中的琥珀黄色正方形象征大地；四个抽象化了的“人”字分别代表华润“一切以人为本、人口驱使上涨、尊重人文精神、改观民众生活”的运营理念；四个“人”字又像一组往上的箭头，寓示着华润的事业蒸蒸日上；白色的“人”字从琥珀黄的底色中鲜亮地跳出来。企业业绩

截止2007年12月31号之财政年度，华润集团业绩再攀高峰，总资产高达2,444亿港元，运营额达1,150亿港元，这些成绩的获得均为与华润集团近年来积极调整企业战略，持续推动专业化和增强竞争力的付出分不开的。在2007年更坚实的基础上，华润集团在将来的成长将进入一个全新阶段，努力将企业做实、做强、做大和做持久，走向理想，创新将来。管理团队

洪杰：华润万家有限公司首席实施官（CEO）。

陈硕：华润万家有限公司首席经营官（COO）。

马嘉梁：华润万家有限公司华润苏果超市有限公司董事长兼首席实施官。

秦冬生：华润万家有限公司副总裁。

王维勇：华润万家有限公司北区大宗超BU总裁。

蓝屹：华润万家有限公司副总裁。

汤洪涛：华润万家有限公司副总裁。

欧阳敏：华润万家有限公司首席财务官（CFO）。

杨娟：华润万家有限公司助理总裁。

徐建：华润万家有限公司副总裁。（西北区总经理）