补充养老保险

补充养老保险

外汇网2021-06-18 23:02:53 50

补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业雇员建立的多出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。企业补充养老保险是中国社会养老保障体系三层次中的核心部分。国家多年来通过多渠道多方面提出，激励企业建立三层次养老保险体系，在建立社会基本养老保险的同期，激励企业建立补充养老保险和个人积蓄性养老保险，充分发挥商业保险公司的作用。

国务院下发4号文件规定：补充养老保险属商业保险。所以，投保企业补充养老保险需到商业保险公司（国家政策另有规定除外）办理。

用人单位和个人均以个人上年度月平均薪资为缴费基数。个人上年度月平均薪资差于全市上年度职工月平均薪资百分之六十的，以全市上年度职工月平均薪资百分之六十为缴费基数；胜过全市上年度职工月平均薪资百分之三百的，以全市上年度职工月平均薪资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均薪资胜过全市上年度职工月平均薪资的，胜过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。按规定，只有个人上年度月平均薪资没有胜过全市上年度职工月平均薪资三倍的，就应当依照个人的事实月平均薪资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。

我国的养老保险由三个层次构成：

第一部分是基本养老保险，

第二部分是企业补充养老保险，

第三部分是个人积蓄性养老保险。

其中，企业补充养老保险是指由企业依据本身经济实力，在国家规定的实行政策和实行条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险费可由企业完全承受，或由企业和雇员双方共同承受，承受比例由劳资双方协议确定。

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