华夏人寿

公司简介

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华夏人寿拥有强大的后援系统，尽心保障客户权益，通过全新的信息化建设获取竞争优势。华夏人寿的信息化建设以最适宜发展所需为起点，以流程革新为基础，以信息共享和协同办公为平台，构建专业化、标准化、迅速化的信息技术应用体系，为客户响应时间、科学决策能力、风险控制能力等核心环节的提升供应全面、平稳的技术支撑。

华夏人寿通过全国性的机构布局、4007电话和www.hxlifecom服务网络为客户供应无区域制约的优质服务，以多样和创新的途径为客户供应高效、快捷和便利的保险保障，在传统个险途径、团险途径、银行保险途径的基础上，开展了经代业务，普遍发展业务合作伙伴；通过电话营销业务，向客户供应7×24小时不间断的一站式服务；面向高端客户，华夏人寿通过引进世界保险行业先进运营理念，推出了以客户需求为导向的顾问行销模式。华夏人寿在“团银优先，个险为本，多元突击”业务发展战略指导下，业务范围迅速提高，截止2009年2月，总计保费收入排名已从成立之初的全国各人寿保险公司第47名跃居至第14名。发展前景

华夏人寿在获得飞速发展的同期，饮水思源，回馈社会，积极履行企业公民责任，先后在江苏起步了“华夏栋梁助学计划”、在河南实行了对贫困大学生的资助行动、在北京组织爱心团队向太阳村特殊儿童救助研究中心的孩子们送去了温暖和关怀。华夏人寿是我国首个加入中国志愿者工作委员会并形成企业会员的保险公司，通过与中国志愿者工作委员会的深入合作，努力于汶川孤儿的长期资助，连续关注我国的公益事业，组织和参与各种志愿活动，将“传递爱与责任”的核心价值发扬光大。

华夏人寿作为一家新兴的人寿保险公司，在创新、灵活、积极方面具有天然优势，在运营、管理、业务方面不乏专业素养，华夏人寿全体雇员志存高远，以鹰雁文化感召自己，坚持不懈。今天，华夏人寿已经形成业内具有发展潜力的生力军；将来，华夏人寿将形成具有核心竞争力、深受用户喜爱的优秀保险企业。企业文化

我们的期望： 做世界华人首选的保险服务商

我们的核心价值观：传递爱与责任

我们的运营理念： 以小搏大，价值成长公司标识释义

标识设计来因为华夏人寿关怀、仁爱、回馈社会的运营理念，体现华夏人寿充满人文主义精神的企业期望。

两个手拉手的人形图案，演化为一颗心的形状，代表华夏人寿对社会、对消费者、对雇员的关爱之心与责任之心，意味着在华夏人寿的付出下，社会充满了和谐与美满。同期，标识整体又如一片叶子，象征着华夏人寿生机勃勃的创新力与生命力。

绿色象征着和谐、关爱、动力、奉献，蓝色则代表诚信、责任、稳重、创新，蓝色与绿色交融呼应，粗壮的线条塑造出安全、稳健的企业形象。

标识整体线条简洁而富于现代感，充分体现华夏人寿的爱心与责任，同期表现出企业卓越的亲和力及专业的凝聚力。公司所获奖项、荣誉

2009年4月24号，第二届21世纪金融理财论坛暨“金贝奖”2008年度金融理财评选颁奖典礼在北京举办。华夏人寿凭借卓越的状况荣获“2008年度金贝奖优秀理财团队奖”。

2009年12月3号，华夏人寿喜获“2009中国您好志愿服务成果特殊贡献奖”。

2009年12月20号，由人民网主办的“新中国60年财金成就榜·大事记·人物志·品牌汇”评选活动于12月20号揭晓。华夏人寿凭借在企业成长建设方面的优秀表现，一举摘得“2009十佳最具成长性金融机构”奖项，形成唯一获此殊荣的寿险企业。

2009年12月23号，由搜狐理财频道主办的“2009搜狐金融理财网络盛典”在北京国贸中国大饭店隆重举办，华夏人寿凭借在客户服务方面的优秀表现，一举摘得年度重量级奖项“2009年服务最好的保险公司”。

2009年12月20号， 享有“中国品牌奥斯卡”之称的“世界品牌实验室第六届中国品牌年度大奖评选”结果于当日在北京揭晓。哈佛大学、耶鲁大学知名教授、国资委有关领导、企业代表、媒体代表等百余人参与了本轮年会。华夏人寿喜获 “中国最值得信赖的十大保险公司” 年度大奖。

2010年1月16号在上海举办的“2009年度中国企业e-Learning卓越实行年会”，华夏人寿荣膺“2009年度中国企业e-Learning实行卓越创新奖”。