公司简介
恒安标准人寿于2003年12月1号正式注册成立，在国内首创职员制销售模式。公司坚持立足天津、辐射全国的成长战略，当前已经在天津、北京、江苏、山东等省市开展业务。“职员制”理财顾问营销模式、精湛的产品研发技术以及公正、公平、注重处理事实困难的公司文化是恒安标准人寿核心战略优势。恒安标准人寿利用英国标准人寿在寿险领域的先进经验，结合中国市场的特点，积极开发新型保险产品。“职员制”的专业理财顾问以客户需求为导向，依据客户的事实需求，根据客户的家庭情形、资产情况、收入水平、及社会发展等诸多原因协助客户确定合理的生活方式与财务安排，其中包含健康规划、保障规划、子女教育规划、养老规划、积蓄规划。
恒安标准人寿在推动战略发展的进度中，始终怀有建设品牌价值与达到社会认同的期望。公司确立了“始于自律、合于知行、成于同心”的品牌价值观，并清晰提出“生活比生存更广阔”的品牌力争，期望能够清晰的引导公众对生活的思索，完善他们的做事准则，期待对其生活立场的转变与进步有所贡献。公司股东
英国标准人寿
1825年，英国标准人寿创立于具有悠久历史的苏格兰首府爱丁堡。经历差不多200年的成长，英国标准人寿已进入实力雄厚、信誉卓著的世界上最大的保险与金融服务公司行列，2002年已列世界保险公司中第29名，在2006年《财富》世界500强公司中位居第172名。
标准人寿为金融服务集团，是英国最大的金融服务机构之一，业务遍及北美、欧洲和亚洲的多个国家，核心业务包含供应人寿保险及退休金、投资管理、银行及健康护理保险产品。近年来，标准人寿积极拓展其在亚洲的业务，2002年11月1号，经中国保险监督管理委员会准许，与天津泰达投资控股有限公司筹建恒安标准人寿保险有限公司，并于2003年12月正式挂牌运营。
标准人寿拥有约10,000位员工，分布在英国、加拿大、爱尔兰、德国、奥地利、印度、香港及中国大陆，服务于世界700多万客户，管理资产逾1200亿英镑。从保费收入和管理的资产看，标准人寿是英国最大的寿险公司之一，其寿险和养老金业务的市场份额约占11%。在英国的股票市场上，标准人寿是最大的机构投资人之一。
1996年到2005年接连十年被评为“英国年度最佳寿险和养老金公司”，2005年财务顾问服务大奖中第十次评为五星级提供商，2006年货币市场大奖中获选为最佳退休金提供商。在以往五年内，获业内奖项逾50个。
标准人寿股份有限公司于2006年7月10号在英国伦敦交易所上市。
天津泰达投资控股有限公司
天津泰达投资控股有限公司（简称泰达控股）成立于2001年12月，由天津开发区管委会授权行使国有资产运营管理。它是由原天津经济技术开发区总公司（1984年成立）、泰达集团和建设集团统筹组合而成的大型国有独资公司，注册资本60亿元，当前泰达控股总资产945亿元。其运营规模涉及金融、基础设施、土地开发、工业、物流、能源提供、交通运输和会展酒店等行业。拥有泰达集团、泰达建设集团等15家全资子公司，泰达股份（000652）、津滨发展（000897）和滨海能源（000695）三家国内上市公司，滨海迅速、天津钢管集团公司等30余家控股公司和渤海银行、渤海保险、恒安标准人寿公司等40余家首要参股子公司。
作为新型国有企业的代表，泰达控股一直在探索一条适合现代国有企业发展的模式。通过几年的市场实践，泰达控股确定了以“资源拓展”为核心的战略发展方向，而且在金融、实业、房地产开发、现代交通、能源提供、垃圾发电、海水淡化和大型基建等方面颇有建树，形成助推城市经济发展和区域发展的首要力量之一。公司特色
“职员制”营销模式
恒安标准人寿自成立之日起，在国内首推“职员制”的营销模式，建立了一支高素质的销售队伍。
“职员制”是一套吸引、发掘、培养、留存专业销售人才的系统，其目标是培养职业理财规划师。他们专业、高素质、高产量，真正贯彻“以客户需求为导向”的运营理念，能够为客户供应有价值和值得信赖的服务。
物有所值的产品
恒安标准人寿的产品开发以客户需求为导向，传承标准人寿传统的强大精算实力，运用国际上先进的风险管理和投资经营技术并结合对中国市场的深入理解，为中国消费者打造物有所值、量身定做的保险产品。
细致无忧的服务
每一张保单的签订都被看为一种长久关系的建立，无论十年、二十年依旧更长的时间，客户服务部全会珍视与每一名客户的合作，并把客户的需要作为思考困难的核心。
因为英国的培训体系
恒安标准人寿非常重视借鉴英国标准人寿丰富的培训经验，由英国标准资深培训专家亲自开发教学资料，保证以客户需求为导向的专业理念得到不错贯彻。我们的目标是培养、塑造符合财务规划职业定位的专业人才，所以非常注重培训的全面性和长期性，除了介绍公司的产品及其功能之外，还设有相关投资理财知识以及宏观经济事态和政策方面的课程，循序渐进地提升理财年顾问的知识和技能。公司产品
恒安标准人寿传承了标准人寿在英国及其它国家的市场经验，运用国际上先进的风险管理和投资经营技术并结合对中国市场的深入理解，积极创新中国的寿险产品，使中国的消费者得以与欧洲消费者共享成熟的保险理财计划。营销途径
公司构建了个险、银保、团险、多元行销等四大营销途径，力求全方位的为客户供应服务。
1.个险——首创职员制营销模式，培养专业、值得信赖的理财顾问，由他们依据客户的家庭责任、资产结构、收入情形及职业生涯发展等诸多原因供应寿险保障和财务规划建议，充分体现公司“以客户需求为导向”的运营模式。
2.银保——通过和各大银行的合作达到强强联手,优势互补,为客户买入公司优质产品供应便利途径。
3.团险——传承了英方股东标准人寿团险服务理念的精髓，形成了“轻松管理，自主把握”的力争，帮助企业切实处理雇员福利保障需求，并使其得到自主的、轻松愉悦的服务体验。
4.多元行销——与经代公司建立长期战略合作关系，通过经代公司为客户供应产品和服务。品牌和价值观
恒安标准人寿深知，一个企业的价值观是企业文化形成的基础，是企业连续发展的保障，能使企业得到强大的并能够连续发展的生命力。公司确立了“始于自律、合于知行、成于同心”的价值观，要求雇员诚信、专业、具有创新和团队合作精神，积极进取，服务客户。公司提出“生活比生存更广阔”的品牌力争，旨在启发公众对寿险功能和意义更深层次的思索——寿险可以为客户在不同人生阶段供应安全保障，帮助其达到财富积攒，提升生活品质。公司大事记
2003年：
12月1号 恒安标准人寿保险有限公司正式注册成立。
2004年：
3月18号 恒安标准人寿保险有限公司在天津举行营业庆典。
7月26号 推出国内首款累积式分红产品。
9月30号 率先在天津市场推出首张通俗化保单。
2005年：
1月6号 恒安标准人寿在天津得到了运营团险业务的许可。
6月13号 恒安标准人寿和泰达足球俱乐部开展长期战略合作。
7月20号 恒安标准人寿第一家分公司青岛分公司在青岛举办营业庆典。
2006年：
3月20号 恒安标准人寿北京分公司举行盛大的营业庆典。
4月 恒安标准人寿赞助中央电视台大型文化考察活动“玄奘之路”。
7月6号 恒安标准人寿成功冠名天津最具价值的地铁站——“营口道 恒安标准人寿站”。
9月10号 在天津举行“发现之旅——健步行”大型市民体验活动。
10月26号 恒安标准人寿江苏分公司举行盛大的营业庆典。
11月22号 恒安标准人寿“生活比生存更广阔”品牌推广力争全新登场。
2007年：
1月27号 获“2006年度中国保险业最受信赖外资寿险公司”荣誉称号。
3月 获全国文明诚信窗口单位
6月 获“中国生活方式最佳品牌（保险）”奖
岁末 获“网民最信赖外资寿险公司”称号
2008年：
1月 获“2007年度中国保险业最受信赖外资寿险公司”荣誉称号
岁末获2008年中国最佳社会公益奖
