在股票市场中一般觉得是股权激励将对股价造成积极的影响。
为了激励公司高管付出的为公司创造价值，公司会向他们发放本公司的股票，那股权激励对股价有何影响?
什么是股权激励?
股权激励是对雇员执行长期激励的一种方法，是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。使雇员与企业结成利益共同体，进而达到企业的长期目标。
股权激励对股价的影响大吗?
股权激励方案对公司股价的影响存在着下方逻辑关系：股权激励方案-激励管理层提高工作效率-公司业绩上升-股价上涨。经邦研究中心通过对A股实施过股权激励计划的公司研究分析发现，股权激励方案对公司股价存着显著的阶段性影响而且发现有关影响要素。
(1)股权激励草案公布后，公司股价的超标收益会有所提高。但因存在着激励方案终止的风险，股价提高并没有会特别显著。
(2)股权激励方案授权，授权后3个月公司股价超标收益相对前3个月提高非常显著。
(3)股权激励方案公布的当年(业绩考核的基数年)公司业绩会有所保留，部分公司年报业绩涨幅相对上一年会显现下滑，公司股价超标收益在年报发布后会有所减弱。
(4)激励方案获授权后的第一个考核年，激励的效应当会显著反映到公司业绩上，公司业绩开始放出，会有较暴涨幅。公司股价在该年年报公布前3个月会迎来较大的超标涨幅。
(5)在公司第一个考核年年报过后，激励效应当会开始递减，公司股价超标收益行情会相对平坦。
(6)行权条件相对严格的激励计划，其股价平均升幅好于行权条件。
(7)激励股票数量占公司流通股股本比例越高，股价在预案公告后上涨的程度越大。
(8)在实行股权激励的公司中，假使高管人均薪酬太高，公司的收益率较低。
综合以上几点可以看出，股权激励事件存在投资机会，不仅存在短时间预案日公告效应，还存在中长期的实施区间效应。对于实行股权激励方案的公司，其股票具备适当的阶段性投资价值。