北京时间星期四(11月4号)20:30，英格兰银行行长贝利召开新闻公布会，强调就业和提供链的未知性。截止发稿时，GBPUSD汇率下挫逾30点，到1.3536。
在此之前，英国中央银行宣称将保持现行政策不变，但在决策层投票支持加息的人数少于预计，英镑痛跌差不多95点到1.3547。
贝利:经济上涨承受提供链中止的制约。今年英镑计算的原油价格上升了80%，预期后期会有闲置产量。显然，能源价格的改变是异常不确定的，环绕这一如果存在本质性风险。
贝利:近期的报告加深了利率需求提升的看法，或许有必要适度缩紧政策。但是，近期的未知性依然存在，尤其是在劳工市场和连续的境内成本和价格阻力。预期失业率短时间内不会大幅上涨，但仍存在较大未知性。
贝利:劳工市场依然存在未知性。有一部分裁人增长的痕迹，预期第四季度失业率将稍有回涨。但是，大部分休假的雇员或许会重回就业岗位，预期休假后失业率只会稍有上涨。劳工市场的冲突将令降低。
贝利:通货膨胀最大值显著好于8月份，但通货膨胀预计任然锚定。在替代能源价格情景下，通货膨胀提早三个季度高达计划。顾虑到货币政策改变的落后性和对通货膨胀的影响，英格兰银行将始终关注中期通货膨胀。将来2-3年的通货膨胀预计上升幅度将差于短时间举措。货币政策委员会分析中期通货膨胀预计任然平稳，将紧密关注。
英格兰银行以7比2的投票结果保持利率不变，这与市场看法相反。指南中有两点适合注意。首先，声明说“将来几个月”借贷成本将必须上涨，所以英国中央银行仍未就12月能否加息给出真正的指导意见。第二，英格兰银行抑制了强劲的市场定价。英格兰银行表示，在预期期终结时，通胀率将差于计划。当前的市场定价已经从明年四次加息(前提是今年第一次加息)变为三次加息，每次加息25个基点。
英格兰银行的窘境
财经网站Forexlive评论了英格兰银行的利率决定，称这一决定致使英镑立刻贬值。英格兰银行在很大程度上违背了市场预计。如前所述，利率投机者或多或少消化了今天加息15个基点的预计。
星期三(11月3号)，美联储表明，将在本月开始降低债券买入规划，这是朝着第一次加息迈出的第一步，预期将在2022年年中开始加息。星期三，欧洲中央银行行长拉加德表明，欧洲中央银行明年不太应该加息。
但对比欧洲和美国两大经济体，英国中央银行面对的情形更为困难，即伴随政府降低包含就业和增税以内的刺激举措，通货膨胀将胜过英国中央银行设定的2%计划的两倍，家庭开支将承受挤压。在英国撤出欧盟事件和近期冠状肺炎案件的增长后面，英国经济必须应付贸易冲突的风险。
依据Kanpublic上月公布的一项调查，逐渐增多的英国人发现自己很难支付账单，逐渐增多的人担忧今年冬天不能让自己的家维持温暖。这项民意调查突出了通胀上涨对公众的影响。
Kantar说，每10个受访人员中就有7个担忧将来几个月新鲜食品和燃料的单价会上升。9月到10月，担忧冬季交不起暖气费的比例也升高了9个百分点，高达62%。
有人觉得，通货膨胀攀升首要是临时的提供链短板和能源价格上升助推的，英国中央银行加息无助于减轻冲突。提供链危机致使雇员长期匮乏，上涨受限，不可避免地让人忧虑。
安联集团子公司欧拉赫尔墨斯(Euler Hermes)经济研究主管安娜博阿塔(Ana Boata)表明:“假使不采取措施，(英国中央银行)或许会允许更严重的通货膨胀，但过早起步货币政策缩紧周期或许会增长技术性衰退的风险，特别是由于英国将形成2022年第一个开始财政整顿的首要经济体。”
提供链困难起码还会连续一年。
英国工业联合会(CBI)上月公布的一项调查表明，以往三个月英国制造商的单价升幅是从1980年迄今最大的，由于他们谋求转嫁迅速上升的原材料成本，并应付严重的劳活力匮乏。
德勤10月份调查的首席财务官中，胜过二分之一的人觉得，消费价格通货膨胀率在两年内继续会好于2.5%。他们还预期，将来12个月的经营成本会是从14年前开始调查以来的最高涨幅。
规划增长资本开支的首席财务官比例也刷新前期高位，这对约翰逊总理来看是个好消息。今年10月，他抗议老板为了提升生产率而偏袒农民工，并非是投资。德勤首席经济专家伊恩·斯图尔特表明，增长投资规划的活力来自流行病和英国撤出欧盟对英国经济的影响，以及向可再生能源的过渡。
房价出乎预料的坚挺。
依据抵押贷款机构Nationwide星期三公布的一项调查，受于需求强势，缺乏新房交付市场，英国10月份房价上升速度快于预计。尽管9.9%的同比升幅刷新4月份以来的最低水准，即使近几个月来购房税费减免逐渐取消，但并没有严重降低房价的上涨趋势。
凯投宏观房地产经济专家安德鲁·威沙特(Andrew Wishart)表明:“我们预期，2022年下半年后，房贷利率将逐渐向上调整，短时间内房价上升趋势将持续超预计。”
Nationwide首席经济专家罗伯特·加德纳表明:“假使劳工市场维持弹性，将来几个月或许会维持相当活跃——特别是假使市场持续维持态势，住房偏好有连续改变的区域。”
企业加薪阻力越来越大。
这周公布的采购经理人指数(PMI)表明，得益于海外旅游制约的松懈，英国10月商务活动增速加速。但是，英格兰银行对企业面对的成本刷新纪录增长感觉到忧虑，这些成本正在转嫁给消费者。
HYCM首席货币分析专员Giles Coghlan表明:“核心困难是加息在控制通货膨胀层面的效果如何，通货膨胀首要是因为我们解脱新冠疫情后的提供链困难助推的。”
IHS IT经济总监Tim Moore表明，劳工市场紧俏是成本增长的首要原因。即使付出改观薪资和工作条件，但很多消费者服务供应商数据了岗位缺口，雇员选择离开就业岗位以得到更好的薪资，所以他们只能将成本转嫁给客户。
咨询公司西南制造咨询服务公司(SWMAS)和制造业上涨规划(MGP)星期四公布的一项调查表明，受于冠状肺炎流行病和英国撤出欧盟产生的劳活力匮乏，胜过二分之一的英国小型制造商感承受了提升雇员薪资的阻力。
数据表明，大部分中小制造商在新冠时期失去了熟练雇员。受于只有少数企业可以寻到替代员工，60%的制造商表明，他们已经恐会必须提升薪资来吸引人力。
尽管一部分行业的薪资大幅上升，比如交通、建筑和制造业，但大部分员工的薪资并没有上升。约40%的受访人员觉得，英国撤出欧盟后面欧盟员工的缺乏是劳活力匮乏的首要驱使原因。
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